按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）和《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》（津人社局發〔2017〕37號）有關要求，根據天津市工業和信息化研究院編制和崗位需求情況，現向社會公開招聘事業單位工作人員，具體實施方案公告如下：
一、單位基本情況
天津市工業和信息化研究院，直屬于天津市工業和信息化局，加掛天津市節能中心、天津市工業和信息化局教育中心牌子，為公益二類事業單位，經費自理。院共內設7個部門分別是：辦公室、產業規劃研究中心、區域經濟研究中心、智能制造與兩化融合研究中心、會展及專家服務中心、節能咨詢中心、綜合咨詢服務中心。
工研院是國家工信智庫聯盟成員單位、中國循環經濟協會會員單位、天津市工程咨詢協會會員單位和天津智庫聯盟成員單位，取得了QSE三體系認證，通過了數據管理能力成熟度評估（DCMM）貫標二級，具備CMA檢驗檢測資質、CCRC信息安全服務資質并擁有多項知識產權。工研院是天津市工業經濟聯合會副會長單位，天津市5G發展聯盟、天津工業互聯網產業聯盟理事長單位，天津市智慧能源產業聯盟發起單位和天津市碳達峰碳中和產業聯盟常務理事單位。
二、招聘崗位
我院2024年擬招聘事業單位工作人員6名，崗位詳見《天津市工業和信息化研究院2024年公開招聘工作人員計劃表（二）》（附件1）。
（一）報考人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需要的專業，參照教育部發布的普通高等院校專業指導目錄執行；
5.應聘人員所學國內外高等院校自主設置的專業，注重專業內容實質，其專業方向與招聘專業方向要求一致的視為符合專業條件；不允許以輔修專業報考；
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
7.應屆畢業生崗位年齡要求應在35周歲以下，非應屆畢業生年齡按崗位要求，報考年齡的計算截止日期為啟動報名工作第一日；
8.應屆畢業生是指2024屆高校畢業生，2022、2023年畢業后未就業高校畢業生視同為應屆畢業生。對于在報名時尚未取得畢業證、學位證的2024屆高校畢業生，在其滿足應聘崗位其他條件的前提下，按照《市委組織部市人社局關于做好事業單位公開招聘工作助力高校畢業生就業的通知》(津人社辦發〔2022〕99號)要求，實施應屆畢業生學歷證、學位證“容缺后補”機制，將核查上述證件時間推遲到報到環節。屆時，如應聘人員不能提供相關證件，取消其應聘資格；
9.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策；社會人員具備辦理調入手續的條件；
10.具備招聘崗位所規定的其他條件。
具體招聘條件詳見《天津市工業和信息化研究院2024年公開招聘工作人員計劃表（二）》（附件1）。
（二）具有下列情形之一者不得報考：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的、被開除公職的；
3.正在接受立案審查或尚未解除黨紀、政務處分的；
4.列為失信聯合懲戒對象中被依法限制招聘為事業單位工作人員的；
5.因違紀違規被開除或辭退解聘的；
6.現役軍人、全日制在讀的非應屆畢業生；
7.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的；
8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
9.有法律法規規定不得報考的其他情形的。
三、公開招聘程序
（一）發布公告
在天津市工業和信息化局網站（http://gyxxh.tj.gov.cn）、天津市工業和信息化研究院網站（https://www.tjiiti.org.cn）發布招聘公告，發布時間從2024年6月6日開始。
（二）報名
招聘公告發布時間不少于7個工作日，公告發布后即可報名，報名時間不少于10個工作日，具體報名截止時間將在天津市工業和信息化研究院網站（https://www.tjiiti.org.cn）發布。崗位有效期截止至2024年12月31日，在有效期內，如經規定的招聘程序，仍出現擬聘人員空缺的，將在天津市工業和信息化研究院網站（https://www.tjiiti.org.cn）發布報名通知，再次組織報名、考核等環節工作。
根據報名情況分批次進行考核，采用網上報名的方式進行。應聘人員請登錄天津市工業和信息化局網站（http://gyxxh.tj.gov.cn）或天津市工業和信息化研究院網站（https://www.tjiiti.org.cn）了解相應崗位信息，下載并填寫《天津市工業和信息化研究院應聘申請表》（附件2），將申請表同相關證明材料電子版壓縮包發送至人事教育部郵箱tjgyyrsb@163.com，郵件主題統一格式為“公開招聘-部門-崗位-姓名”。
證明材料電子版（原件掃描件保存為pdf格式）包括：
1.基本信息證明材料（包括：居民二代身份證正反面、戶口本首頁及本人頁）；
2.任職資格證明材料（包括：職稱證書）；
3.學歷學位證明材料（包括：畢業證、學位證、《教育部學籍驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》，海外留學人員提供教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證材料）；尚未取得學歷學位證書的應聘人員，提供《教育部學籍驗證報告》；
4.反映本人學術水平的各種材料（包括：主持研究項目課題的立項、結項證書報告等，要體現項目名稱、研究意義、本人作用、項目來源和經費；代表性論文封面、目錄、正文等，能夠體現本人論文學術影響力的佐證；代表性著作的封面、版權頁、目錄及執筆內容，要體現作者、書名、出版社、出版日期和本人執筆內容；專利證書；重要獲獎或榮譽證書等，要體現獎項名稱、級別、年度、本人排名）。
證明材料以文件夾形式打包并壓縮。
（三）資格審查
我院在應聘人員提交材料的基礎上進行資格審查。通過資格審查人員名單將在天津市工業和信息化研究院網站（https://www.tjiiti.org.cn）發布（同時注明參加考核的時間、地點），未通過網上資格審查人員，不另行通知。
（四）考核
考核采取綜合面試的形式，分初試與復試。初試主要測評應聘人員的個人綜合素質。初試滿分為100分，合格線80分，初試合格人員進入復試；復試主要測評應聘人員的專業知識與能力，復試滿分為100分，合格線80分，未達到合格線人員不能進入下一環節。考核工作委托第三方專業機構組織實施。
最終考核成績由初試成績與復試成績共同構成，初試成績和復試成績各占50%，初試成績、復試成績各保留1位小數，最終成績保留2位小數，于考核結束后7個工作日內在天津市工業和信息化研究院網站（https://www.tjiiti.org.cn）發布。最終成績由高到低排序，若總成績出現并列，以復試成績高者優先的原則進行排序，按照與招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
（五）體檢
體檢由我院統一組織到指定醫院進行，體檢的項目、標準，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。體檢不合格者不予聘用。非組織原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依據應聘人員考核成績由高分到低分，依次遞補人員參加體檢。若遞補人員總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，則按照復試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。
（六）考察
考察工作由招聘單位組織實施。對考察對象進行全面、客觀、公正的考察，主要包括政治思想、道德品質、能力素質、學習表現、工作態度、遵紀守法以及需要回避等情況，同時對考察對象的資格條件進行復核。
經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依據應聘人員考核成績由高到低，依次遞補人員履行體檢、考察程序。若遞補人員總成績出現并列，則按照復試成績高者優先的原則確定遞補人員。
（七）公示
擬聘用人員將在天津市工業和信息化局網站（http://gyxxh.tj.gov.cn）、天津市工業和信息化研究院網站（https://www.tjiiti.org.cn）進行公示。公示內容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業院校等情況，公示期為7個工作日。
（八）聘用
公示期滿后，對沒有反映問題或者反映問題不影響聘用的，備案后按照規定程序辦理聘用手續，簽訂《聘用合同》，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。
因擬聘人員自愿放棄聘用的、未在規定時間內報到等原因，出現招聘崗位空缺時，依據應聘人員考核成績由高到低，依次遞補人員履行體檢、考察、公示程序。
四、紀律與監督
1.我院公開招聘工作實行回避制度。具體參照《事業單位人事管理回避規定》人社部規〔2019〕1號執行。
2.招聘工作堅持信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。在招聘過程中若發現應聘人員任何違規、違紀、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠信行為，一經查實后立即取消應聘、錄用資格。
3.嚴守招聘紀律，公開招聘過程中發現的違規人員按照相關規定嚴肅處理。
五、其他事宜
1.公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時，我院依據應聘人員考核成績由高到低依次遞補兩次。
2.因不可抗力因素，出現需要對公開招聘工作安排進行調整的情況，將在天津市工業和信息化局網站（http://gyxxh.tj.gov.cn）、天津市工業和信息化研究院網站（https://www.tjiiti.org.cn）發布調整信息。
未盡事宜由天津市工業和信息化研究院最終解釋為準。
咨詢電話（人事教育部）：022-28229696轉8051；
監督電話（紀檢工作部）：022-28229696轉8234。
（咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）