阜陽市人民醫院岳家湖院區，2022年9月開診，是潁東區唯一一家三級甲等綜合性醫院，開設臨床科室28個，醫技科室15個，床位400張，提供阜陽市人民醫院同質化服務，致力于建設國家級區域醫療中心。根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發〔2010〕78號）有關規定，現將阜陽市人民醫院岳家湖院區2024年度編外招聘有關事項公告如下：
一、基本原則
（一）堅持面向社會、公開招聘；
（二）堅持考試考察、擇優聘用；
（三）堅持統一組織，分工負責。
二、招聘計劃
阜陽市人民醫院2024年度自主招聘工作人員24名，招聘計劃（崗位）等信息詳見附件。
三、招聘條件
（一）基本條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學�？萍耙陨袭厴I生，且必須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位所需的專業或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
有下列情形的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
3.現役軍人；
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
7.法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
（二）具體條件
1.學歷及專業
本、�？飘厴I生要求取得普通高等學校畢業證書（本科還須提供學士學位證書）。
崗位表（附件）中“專業及代碼”主要依據《安徽省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》設置。
考生所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑專業（學業）證書、結業證書報考。畢業證書上專業后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業（教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。
2.年齡及工作經歷
公開招聘人員崗位表中的“28周歲以下”為“1995年7月以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
工作經歷要求，截止時間為2024年6月30日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
3.執業或專業資格
①0101至0109崗位所需執業或專業資格以崗位表中備注要求為準；
②2023年前（含2023年）畢業的護理專業畢業生須持有護士執業資格證（或考試成績合格證明單），擬聘的2024年應屆護理專業畢業生來院報到時須提供護士執業資格考試成績合格證明單，否則不予錄用。
4.其他
①護理專業報考人員須具有在三級醫院（已掛牌）實習經歷（不少于8個月），并提供相應實習證明或實習手冊原件；
②因實際工作需要，護理專業報考人員要求身高不低于158cm。
四、網絡報名
報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為招聘考試網上報名服務平臺（http://ahexam.cn/）。。報名時間為2024年7月1日9:00至7月5日16:00，逾期不再補報。
報考人員登錄阜陽市人民醫院網上報名專題進行報名，認真閱讀報名須知，并簽署“誠信承諾書”，填寫《阜陽市人民醫院2024年度自主招聘報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名后，7月6日12：00前可隨時登錄報名網站查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，可在7月6日12：00前改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員，應于7月7日23：00前登錄報名網站按規定繳納筆試考試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。
為確保新進人員質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于7月9日10:00－16:00改報其他符合條件的崗位。
五、筆試
阜陽市人民醫院岳家湖院區2024年度編外招聘筆試科目包括《職業能力傾向測驗》和《專業科目》兩科，所有考生均須參加。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
考試時間為2024年7月13日（星期六）上午。
08:30—10:00《職業能力傾向測驗》
10:00—12:00《專業科目》
上述兩門考試科目滿分均為120分。《職業能力傾向測驗》和《專業科目》兩個科目連續進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發放，各科答題卡分別發放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發放的所有考試資料。
報考人員可于7月11日9:00開始從報名網站自行下載并打印《準考證》�？荚嚨攸c設在阜陽市。
7月中下旬報考人員可登錄阜陽市人民醫院網站（www.fysyy.com），憑準考證號查詢本人筆試成績。
筆試最低控制合格分數線為兩科筆試成績總分120分。專業測試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數線以上人員中按規定確定�？忌幸豢瞥煽兊陀�55分的，取消進入專業測試資格。
六、資格復審
筆試成績按照《職業能力傾向測驗》占40%+《專業科目》占60%確定。計算公式：《職業能力傾向測驗》成績÷1.2×0.4+《專業科目》成績÷1.2×0.6。按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按3:1比例確定各崗位參加專業測試的人員。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，按《專業科目》成績排序，從高分到低分依次確定參加專業測試人選；《專業科目》成績仍相同的，一并確定為參加專業測試人選。
資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規定時間內依次等額遞補。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、高中畢業證（本科起點提供）、報到證、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書（證明）等原件和報名資格審查表、學信網學歷（籍）信息（有二維碼版）等材料；有國家住院醫師規范化培訓合格證書的，還須提供國家住院醫師規范化培訓合格證書原件；護理專業畢業生除須按屆別提供相應的上述證件外，還須提供三級醫院實習證明或實習手冊原件。其中：
1.屬全日制2024年應屆畢業生且未發放畢業證等相關證件的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。
2.機關、事業單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格復審合格的報考人員，按規定時間、地點領取專業測試通知書。
七、專業測試
專業測試采取技能操作結合答辯方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質能力、綜合分析能力、協調應變能力、專業知識、業務能力以及潛能等。專業測試總成績滿分按100分計算。
實際參加專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，為確保新進人員基本素質，設定專業測試最低控制合格分數線（70分），對專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。
八、成績合成
報考人員考試最終成績依筆試成績與專業測試成績合成確定后在阜陽市人民醫院網站上公布。
考試最終成績按筆試成績占60%（其中，《職業能力傾向測驗》占40%，《專業科目》占60%），專業測試成績占40%合成確定。成績合成時，筆試成績和專業測試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。
計算公式：（《職業能力傾向測驗》成績÷1.2×0.4+《專業科目》成績÷1.2×0.6）×0.6+專業測試成績×0.4。
根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業測試成績、《專業科目》成績、《專業科目》主觀題成績、《專業科目》多選題成績得分高者優先）。
九、體檢考察
體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等相關規定執行。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
體檢、考察環節出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補一次。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。
十、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽市人民醫院網站公示7天。
十一、簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，我院按照規定辦理有關聘用手續。對違反公開招聘規定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格；對未在規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。對于未唯一確定招聘科室的護理等崗位，醫院根據考生成績調配使用科室。
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）規定，我院與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
十二、有關事宜
（一）在體檢環節因孕待檢人員，應在產后國家規定的產假結束之日前向阜陽市人民醫院提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。
（二）除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
（三）有關招聘政策及考務、專業測試、體檢、考察等后續信息，請考生及時登陸阜陽市人民醫院網站查詢。
本《公告》由阜陽市人民醫院岳家湖院區負責解釋。
政策咨詢電話：0558-2112030，0558-2198686（阜陽市人民醫院岳家湖院區綜合辦）
監督舉報電話：0558-3010011（市人民醫院紀委、監察室）
上述信息咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。