因工作需要，決定面向社會公開招聘編外工作人員6名�，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
文綜、統計分析、工程管理、窗口服務崗位共6人。
二、招聘條件
1.金華市區戶籍。
2.男女不限，年齡在40周歲以下（1984年6月19日后出生）。
3.�？萍耙陨蠈W歷，專業不限。
4.有良好的溝通能力，具備一定文字功底及計算機操作基礎。邏輯思維清晰，具有較強的市場及數據分析能力，有3年以上相關市場調研工作經驗者優先。
有下列情況之一者不予錄用：受過刑事處罰的；處于黨紀、政務處分期間的；涉嫌違紀違法正在接受審查的；其他不宜報考的。
三、招聘程序
（一）報名
1.時間：2024年6月27日至7月17日
2.報名方式：應聘人員填寫報名表（見附件）、提供資格初審材料（身份證、戶口簿、學歷證書等電子照片），打包發送到1278347507@qq.com，郵件標題為姓名+戶籍所在地+畢業院校（例如：陳XX+浙江金華+XX大學+專業）。
（二）筆試面試
根據報名情況初審后，決定入圍筆試面試人員，具體時間另行通知。
（三）體檢、考察
1.根據總成績，從高分到低分按照招聘計劃的1:1比例確定體檢對象，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢不合格或本人自動放棄的，招聘單位可按成績從高分到低分確定遞補人員。具體時間和地點另行通知。
2.體檢合格者確定為考察對象，考察不合格不予聘用。考察不合格或本人自動放棄的，招聘單位可按成績從高分到低分確定遞補人員。
（四）公示及錄用
考察合格者確定為擬聘用人員，名單在房地產服務中心公示欄公示七個工作日，公示期滿無異議的，按程序辦理聘用手續。編外聘用人員采用勞務派遣的用工形式，擬聘用人員應在招聘單位規定的時間內與勞務派遣單位辦理相關手續，逾期作自動放棄處理。
在招聘工作完成一年內，如需再招聘人員的，可從本次面試人員中按成績從高分到低分體檢、考察錄用。
四、其他事項
按《勞動合同法》勞務派遣單位與擬聘用人員簽訂勞動合同，并實行試用期制度，試用期三個月。試用期滿且考核合格的，繼續履行勞動合同；考核不合格的，解除勞動合同。本簡章未盡事宜，由金華市房地產服務中心按有關文件規定執行。
聯系人：李曉霞聯系電話：0579-82325936
金華市房地產服務中心
2024年6月27日