雄安宣武醫院（以下簡稱“醫院”）是根據《關于共同推進河北雄安新區規劃建設戰略合作協議》，由北京市采取“交鑰匙”工程方式在雄安新區建設的高水平綜合醫院，是雄安新區優先建設的第一家綜合醫院，也是新區醫療健康信息化的試驗田、集成地和新區智慧醫療的展示窗口，對新區醫療體系建設具有示范性和引領作用。
醫院目前已開診試運行。為切實加強我院人才隊伍建設，滿足正常開診和學科發展需要，擬開展2024年度“特崗特薪”人才引進工作，現就相關工作公告如下：
一、引進原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開發布、擇優聘用。
二、引進計劃
計劃招聘共3人，具體崗位詳見附件。
三、報名條件
（一）參加招聘人員應符合以下基本條件：
1.政治素質和德才素質良好，具備履行工作職責所需的能力；
2.具有招聘崗位要求的專業領域業務能力和工作實績，工作表現突出；
3.具備履行應聘崗位所需的學科背景、執業資格、理論業務知識和實際工作能力；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.符合招聘崗位要求的其他條件；
（二）具有下列情形之一的不得參加招聘：
1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的；
4.按照有關規定需要回避的；
5.法律、法規和政策規定不得報考的其他情形。
四、引進程序
（一）報名時間：報名截至2024年11月30日。
（二）報名方式：符合應聘條件人員將簡歷及相關證明材料投遞至xionganxwyy@163.com，文件名和主題為“應聘特崗特薪崗位名稱+姓名”。報名時需提供個人簡歷及身份證、學歷和學位證書、職業資格和職稱證書、獲獎成果證書，并提供曾擔任的行政職務或主要學術兼職及管理工作情況材料。
（三）簡歷篩選
醫院組織專家對報考人員進行簡歷篩選，擇優確定入圍綜合素質測評人員。
（四）資格審查
進入綜合素質測評人員需提供相關材料（具體時間和要求另行通知）進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現報考者存在不得報考的情形或不符合招聘資格條件的，取消聘用資格。
（五）綜合素質測評
對符合崗位要求的人員直接采用面試形式。由科室核心組對應聘者的學術水平、業務能力、綜合素質和發展潛力等進行綜合評估，科室確定推薦人選后報醫院學術委員會評審確定考察人選。
（六）考察和體檢
考察工作主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、個人征信、犯罪記錄、情況進行考察，并對應聘人員學歷學位、專業技術資格證書、執業注冊等資格條件進行復查。
體檢工作參照公務員錄用體檢標準執行。
（七）辦理錄用
為擬聘用人員辦理相關錄用手續，簽訂聘用合同等。
五、政策待遇
醫院致力于為引進人才打造良好的工作平臺和發展空間，經雙方協商一致簽訂合同可享受年薪制薪酬，并可享受雄安新區特崗特薪人才政策相關支持。
六、其他有關事項
本公告未盡事宜，由醫院負責解釋說明。本次公開招聘不收取費用，歡迎踴躍報名！
七、聯系方式
地址：河北雄安新區啟動區西里路一號雄安宣武醫院
聯系電話：16613003025
咨詢時間：工作日08:30-11:3014:00-17:00