江津區2013年公開考核招聘事業單位工作人員簡章
為加快我區事業單位改革與發展，不斷提高事業單位工作人員的整體素質，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）精神，經市人力社保局核準，現面向社會公開考核招聘江津區事業單位工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。
二、招聘單位及人數
本次江津區面向社會公開考核招聘127名事業單位工作人員，其中衛生事業單位56名，教育事業單位37名，其它事業單位34名，具體招聘單位和崗位詳見《江津區2013年公開考核招聘衛生事業人員情況一覽表1》（以下簡稱附件1）、《江津區2013年公開考核招聘教育事業人員情況一覽表2》（以下簡稱附件2）、《江津區2013年公開考核招聘其他事業人員情況一覽表3》（以下簡稱附件3）。
三、招聘范圍和對象
（一）報考人員應同時具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡35周歲及以下，其中雙福工業園區年齡要求在40周歲及以下，年齡計算截至2013年6月29日；
3.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.符合崗位招聘條件（詳見附件1、2、3）；
6.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。
（二）其他要求
1.2013年應屆全日制普通高校畢業生報考，須在2013年7月31日前取得相應學歷（學位），否則取消聘用資格。
2.留學回國人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷（學位）認證書。
3.以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；現役軍人；在讀的非應屆全日制畢業生；本區機關事業單位正式在編人員；試用期內機關事業單位人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；未滿服務期也未解除選派協議的選派大學生；法律規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
四、報名及資格審查
（一）報名時間、地點及咨詢電話
考生請于2013年6月29日上午9：00—12：00，下午14：00—17：00在區委黨校報名。區人才交流考試服務中心咨詢電話：023-47272805，023-47271189，023-47521482。
（二）報名材料
1.考生請持本人畢業證、學位證、身份證和招考崗位要求的資格證等證明材料原件及復印件各1份，以及近期1寸同底免冠彩色登記照片2張，尚未取得學歷（學位）證的2013年應屆全日制普通高校畢業生還應提供《江津區2013年公開考核招聘事業單位人員報名推薦表》（見附件4），有工作單位的還須提供所在單位出具的《工作經歷（同意報考）證明》到江津區委黨校報名�？忌救藷o法前往報名的，可將上述資料交與被委托人代為報名（被委托人必須持本人身份證原件及復印件）。資格審查合格者，交一份《江津區2013年公開考核招聘事業單位人員報名登記表》（附件5），并按規定繳納報名考務費。
2.報考教師崗位的考生，還應提供與報考類別相應或以上層次的教師資格證、與要求相符的普通話等級證書、在校期間獲獎證書等證明材料原件及復印件各1份，就業協議書一式三份（確定為擬聘人員后簽訂）。
3.考生只能選擇一個崗位報考，按報考崗位分別競爭，分別聘用。
四、考核
（一）考核方式
1.報考附件1、附件3的考生（不含報考附件3區體育運動學校和區網絡傳媒中心的考生）采取結構化面試方式進行，主要考察考生的適崗能力、職業道德、專業知識和業務能力。
區體育運動學校摔跤崗考核30秒繞八字，30秒站立技術動作，30秒跪撐技術比賽；田徑崗考核競走的專門練習，800米技評。
區網絡傳媒中心播音主持崗，考核采取現場播報和現場主持的方式進行，主要考察考生播音主持水平及形象、氣質、普通話等水平。
2.報考附件2的考生采取說課的方式考核專業技能。說課內容在江津現行中學教材中抽取。
考核時考生用普通話作答，考核的時間、地點另行在江津區人力資源和社會保障網上通知。
（二）考核成績計算
考核成績滿分為100分。成績當場公布，低于60分者，不得確定為體檢人選�？脊賹忌煽冊u定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生最后成績在60分以下的，應寫出書面報告，報區人力資源和社會保障局備案。出現招聘崗位未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過，方可進入體檢環節。
五、體檢和考察
（一）體檢
體檢人選按招聘崗位擬招聘人數，根據報考該崗位考生考核成績從高到低依次等額確定。若最后一名進入體檢人選的考核成績出現并列時，加試一場，以加試成績高者優先。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）要求，并結合本行業或崗位實際要求執行。
體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行，體檢費用由考生自行承擔。招聘單位和受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經江津區人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢時間、地點另行通知。
（二）考察
考察由江津區人力資源和社會保障局會同用人單位及其上級主管部門對應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行資格審查。
體檢、考察不合格或經確認自動放棄資格出現的缺額，按報考同一崗位且考核成績達到60分及以上的考生由高分到低分依次遞補，若成績再出現并列者，按確定體檢人員原則處理。
六、公示
考核成績、體檢時間等有關事宜，可登陸江津區人力資源和社會保障保障網查詢。
考察合格的擬聘人員名單在江津區人力資源和社會保障網公示，公示時間為7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，在區人力社保局審批同意聘用后，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。
新聘用人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
本次公開考核招聘事業單位人員，需在我區服務5年以上，其中，在招聘單位服務2年以上，未滿規定服務期者，取消其事業單位工作人員身份。
八、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員工作政策性強，要嚴格按照有關政策規定執行；要自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監督；要嚴肅紀律和杜絕不正之風，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，經發現，取消其考聘資格并對有關人員嚴肅處理。
本簡章由江津區人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
1.江津區2013年公開考核招聘衛生事業人員情況一覽表1
2.江津區2013年公開考核招聘教育事業人員情況一覽表2
3.江津區2013年公開考核招聘其他事業人員情況一覽表3
4.江津區2013年公開考核招聘報名推薦表
5.江津區2013年公開考核招聘報名登記表
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