按照工作安排，現就北京亦莊投資控股有限公司2025年度“優秀管理人才培養計劃”（以下簡稱“優培計劃”）招聘應屆優秀大學畢業生工作公告如下：
一、招聘對象和條件
詳見《北京市2025年度定向選調和“優培計劃”招聘應屆優秀大學畢業生公告》。
二、招聘職位和要求
詳見《北京市2025年度“優培計劃”招聘應屆優秀大學畢業生簡章》。
三、招聘程序
網上報名、查詢資格審查結果等時間安排和相關要求見《北京市2025年度定向選調和“優培計劃”招聘應屆優秀大學畢業生公告》。通過資格審查的考生均可參加下一環節。
（一）在線綜合測評
根據公司“優培計劃”工作安排，將于10月中旬組織開展職業心理健康、勝任力潛質、綜合能力等方面的在線綜合測評。測評時間、方式等具體要求將通過短信方式在資格審查結束后3個工作日內進行通知。職業心理健康50分及以上且勝任力潛質5分及以上，同時綜合能力測評達到60分及以上的視為在線綜合測評成績合格，綜合測評成績合格的考生方可進入下一環節。
（二）專業能力測試
根據“優培計劃”崗位對專業技能的要求，采用筆試的方式進行專業能力測試，卷面總分100分，設置合格線60分。考生筆試成績不低于合格線，根據筆試成績從高到低進行排序，依次確定進入資格復審環節人選。如合格線以上不足8人，則按實際通過筆試人數確定進入資格復審人選。
（三）資格復審
資格復審工作于11上旬采取線下方式進行。考生須持網上打印的報名表、身份證原件以及所報考職位資格條件要求的相關等級、資格、資質證書原件（主要包括學生證、優培計劃推薦表、校級畢業生就業主管部門蓋章的畢業生就業推薦表等材料原件、校級（含）以上“三好學生”“優秀學生干部”或者一等以上學生獎學金證書等，在京外院校就讀的北京生源考生須攜帶本人戶口本或戶口卡原件）參加資格復審。通過資格復審的考生方可進入面試環節。根據計劃錄用人數與面試人選的比例，按照通過筆試合格分數線并且資格復審合格人選成績從高到低的順序，依次確定參加面試的人選名單。該名單擬于11月中旬通過集團官網（https://www.bdagroup.com.cn/）發布并短信通知考生本人進行查看。
（四）面試
1.發布面試公告
面試人選名單于2024年11月中旬在集團官網（https://www.bdagroup.com.cn/）進行公布（內容包括：單位名稱、職位代碼、職位名稱、考生姓名、報名序號、考試成績等內容）。
2.組織面試
計劃于2024年11月下旬組織面試，具體面試時間、地點將通過短信方式另行通知。面試采用半結構化方式，面試總分100分，設置合格線60分。（參加面試的人員須提供本人身份證原件）。面試成績于2024年11月底在集團官網（https://www.bdagroup.com.cn/）進行公布（內容包括：單位名稱、職位代碼、職位名稱、考生姓名、報名序號、面試成績等內容）并短信通知考生本人進行查看。
（五）綜合成績公告
綜合成績按百分制計算，專業能力測試成績占30％，面試成績占70%。綜合成績確定后，將于2024年12月上旬在集團官網（https://www.bdagroup.com.cn/）公布綜合成績排名并短信通知考生本人進行查看。考生面試成績達到面試公告中確定的面試合格分數線的，按照綜合成績排名依次進入下一環節。
（六）體檢、考察
按照綜合成績從高到低的順序依次確定參加體檢和考察的人選。參加面試人數與計劃錄用人數比例低于3:1的，考生面試成績應達到面試公告中確定的面試合格分數線，方可進入體檢和考察。
考察堅持把政治標準放在首位，重點了解考察對象的政治表現和政治傾向，對政治上不合格的堅決不予錄用。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。要綜合運用多種形式，到考生所在學校廣泛聽取有關方面的意見，全面了解考察對象政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況。留學回國人員的考察，通過查核本人人事檔案、個別談話等方式開展。考察后，出具書面考察意見。
（七）公示
根據考試成績、考察情況和體檢結果綜合考慮擇優確定擬錄用人選。確定擬錄用人選后，擬錄用人選名單在集團官網（https://www.bdagroup.com.cn/）進行公示（公示內容包括職位名稱和人選姓名、性別、準考證號、學歷、畢業院校等），同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。
公示期滿后，未收到反映或者反映的問題不影響錄用的，簽訂就業協議，按照相關規定辦理錄用手續；對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
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