為持續優化我縣事業單位人才隊伍結構，根據年度引才計劃和工作需要，制定2024年急需緊缺人才引進公告如下：
一、引才范圍及數量
計劃引進21名工作人員，其中公立醫院實行備案制管理的事業單位工作人員14名。具體崗位需求見附件1。
二、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）應聘管理九級或專業技術初級崗位的人員年齡應在35周歲以下（1988年10月以后出生），應聘專業技術高級崗位的人員年齡應在45周歲以下（1978年10月以后出生）；
（三）遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（五）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；
（六）具有招聘崗位所需的其他條件；
（七）法律、法規規定的其他條件。
泗水縣在編機關事業單位人員及實行總量控制備案管理人員，現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
在職人員應聘的，須經有用人權限部門或單位同意，相關同意報名應聘或解除就業協議的證明材料，于現場資格審查時出具并提供。
應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。
三、組織實施
（一）報名
報名采取統一時間、網上報名、網上初審的方式進行。
1．個人報名
報名時間：2024年10月14日9:00－10月18日16:00
查詢時間：2024年10月14日11:00－10月19日16:00
報名網站：泗水縣人民政府網站（www.sishui.gov.cn）
報考人員登錄指定的報名網站，如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片。每人限報1個崗位。報考人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，報名信息一經單位初審通過，不能更改。報名信息尚未初審通過的，在10月18日16:00前可以更改、補充報名信息，逾期不能更改、補充報名信息。報考人員在報考期間的表現，將作為考察的重要內容。
報考人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，一經查實，直接取消其本次報名資格。
報考人員對崗位要求的專業、學歷、學位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時，請直接與附件1中對應的咨詢電話聯系。
2．單位初審
初審時間：2024年10月14日11:00－10月19日16:00
引才單位或主管部門指定專人負責資格初審，及時查看網上報名情況，認真進行資格審查。對具備報名資格條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺少內容，并退回報考人員進行補充。網上報名期間，引才單位公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。
3．打印表格
報考人員提交報名信息后及時查詢初審結果。初審通過人員于2024年10月20日16:00前，下載打印《泗水縣事業單位急需緊缺人才引進報名登記表》《誠信承諾書》，以備資格審查時使用。對報名成功人員，引才單位應留存報考人員的報名信息。
（二）資格審查
主管部門（單位）對初審通過的人員進行現場資格審查，并對資格審查結果負責。資格審查時間、地點由資格審查部門確定并通知考生。
報考人員提供以下材料原件及復印件：
1．《泗水縣事業單位急需緊缺人才引進報名登記表》《誠信承諾書》；
2．有效期內的二代身份證或臨時身份證；
3．國家承認的學歷學位證書（學歷、學位應為同一教育經歷取得，須于2024年10月14日前取得）；
4．國（境）外高校畢業生報名的，須提交國家教育部門的學歷學位認證；
5．在職人員報名的，須提交有用人權限的部門或單位出具的《同意報考證明信》（附件2）或解聘證明；
6．崗位要求的其他證書（專業技術職務資格證書、職業資格證書等）；
7．崗位資格條件需要的其他材料。
資格審查部門根據報考人員提供的資料、填報的信息等確認是否符合報名條件，同時審查報考人員的任職回避情況。
經審查不具備報名條件的，取消其報名資格。在規定時間內未提交相關材料的，視為棄權。
資格審查貫穿全過程，對出現不符合報名資格或弄虛作假等各種違規問題的，不論哪個階段、哪個環節，一經查實，取消報名或聘用資格。
（三）考試
考試不受報名比例限制，不設筆試環節，采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數超過崗位計劃數3倍以上的，可先通過面談方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接進行面試，面談成績不計入面試成績。面試滿分為100分，合格分數線為80分。
面談（面試）具體時間地點以面談（面試）通知書為準。面談（面試）方案、成績通過泗水縣人民政府網站面向社會公布。
（四）考察體檢
根據面試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。考察、體檢工作在縣事業單位公開招聘主管機關的統一指導下，由引才單位主管部門負責組織實施。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。引才單位主管部門根據考察情況作出考察結論。
體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位達到面試合格分數線的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考察、體檢合格人員，由引才單位主管部門報縣事業單位人事綜合管理部門同意后進行公示，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，由引才單位主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用（備案）手續。對反映問題經查屬實且影響聘用的，不予聘用。引才單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
聘用人員在聘用單位的最低服務年限為5年（含試用期）。
四、其他
1．此次引才工作后續有關通知、公告、公示將在泗水縣人民政府網站公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。
2．此次引才考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
3．本次引才發布的簡章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數。