因工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘夷陵區基層醫療機構編外聘用人員23名，相關事項公告如下：
一、招聘單位及崗位
本次公開招聘涉及8家鄉鎮衛生院、1家社區衛生服務中心，共招聘醫療崗位4個、護理崗位19個。
二、招聘條件
(一)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。
(二)具備適應崗位要求的專業能力，身心健康。
(三)具備崗位要求的資格條件（詳見《宜昌市夷陵區基層醫療機構2024年公開招聘編外聘用人員崗位表》）。《崗位表》中年齡條件均按周年計算，從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則報考人員應為1993年1月1日及以后出生，以此類推。
(四)以下人員不能應聘
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
3.定向培養未滿服務期限的人員；
4.參照《事業單位人事管理回避規定》應當落實崗位回避的；
5.法律法規規定的其他情形。
三、招聘程序
（一）發布招聘公告
通過夷陵區人民政府網（http://www.10.gov.cn/）發布《宜昌市夷陵區基層醫療機構2024年公開招聘編外聘用人員公告》。
（二）報名及資格審查
1.報名時間。2024年11月6日至11月8日（上午8：30-12：00，下午2：30-5：30）。
2.報名地點。宜昌市夷陵區衛生健康局一樓大廳（夷陵區錦江大道59號）。
報名人員填寫《宜昌市夷陵區基層醫療機構2024年公開招聘編外聘用人員報名表》（附件2），攜帶身份證、畢業證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、崗位要求的其他條件證明材料原件及復印件、近期正面免冠一寸彩色照片2張，按規定時間到指定地點現場報名。每個考生限報1個崗位，報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯系，在應聘期內電話號碼不得變更。
3.資格審查。工作人員嚴格按照公告中明確的報考條件，對報名人員的資格條件進行審核。審核結果現場告知考生，資格審核通過人員發放《準考證》。資格審查貫穿始終，對于提供虛假材料或違紀違規人員，一經發現取消應聘資格。
4.開考比例。若報名人數與崗位計劃數比例等于或小于1:1的，該崗位可以開考，但對筆試成績按不低于同類其他崗位人員的平均分進行控制，低于平均分的不能進入面試環節。
（三）考試及成績計算
考試采取筆試、面試兩個環節進行。由夷陵區人社局和衛健局聯合組織實施，具體筆試、面試相關事宜在夷陵區人民政府網發布公告。
1.筆試。筆試采取閉卷方式進行。內容包括綜合知識和專業知識。綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規等，專業知識主要以崗位要求的基礎知識和操作技能為主。
筆試成績總分100分，得分按50%折算后計入綜合成績（保留到小數點后兩位）。筆試成績在夷陵區人民政府網公示。
2.面試。面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試成績總分100分，得分按50%折算后計入綜合成績（保留到小數點后兩位）。
面試設置最低合格線為70分，對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位，實行最低合格線控制為75分，達不到最低合格線的，不能進入下一環節。
若遇綜合成績并列，按筆試成績高低排序；若筆試成績仍相同，則組織加試，以加試成績為準。考生綜合成績在夷陵區人民政府網公示。
（四）體檢與考察
1.體檢。體檢對象按招聘崗位根據考生綜合成績從高分到低分依次排序，按招聘計劃數1:1的比例確定，并在夷陵區人民政府網公告。體檢工作由區衛健局負責組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定執行（有行業要求的，按行業要求標準執行）。體檢費用由考生自行承擔。
2.考察。考察工作由用人單位負責。重點考察應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。考察發現有影響聘用并查證屬實的，取消聘用資格。
3.考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，由用人單位確定是否遞補，若遞補則按照綜合成績從高到低依次遞補體檢或考察人員。
四、公示和聘用
根據考生綜合成績、體檢及考察結果確定擬聘人員，在夷陵區人民政府網公示不少于5個工作日。公示無異議的，由用人單位通知報到，與其簽訂勞動合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理。工資待遇按照相關法律法規及本單位依法制定的規章制度，合同約定。對公示期間反映有影響其聘用問題并查證屬實的，不予聘用。
咨詢電話：0717-7837728。