根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）《來賓市人民醫院招聘編外聘用人員招聘實施方案》等文件精神，為進一步充實醫院衛生人才隊伍，滿足醫院發展需求，結合醫院2025年整體發展規劃，現將醫院2025年人才招聘有關事項公告如下：
一、單位簡介
詳見《來賓市人民醫院簡介》（附件1）
二、招聘人數及相關要求
本次招聘腎內科、風濕免疫科等14個科室學科帶頭人14名、25個臨床醫技科室相關崗位工作人員42名、臨床護理18名。具體招聘需求及條件要求見《來賓市人民醫院2025年招聘計劃》（附件2）
三、應聘人員的基本資格條件
（一）遵守憲法和法律，品行端正。
（二）身心健康，具有履行崗位工作職責的身體條件。
（三）誠實守信，愛崗敬業，有較強的責任心，工作細致，具有強烈的事業心、責任感和高尚的醫德醫風，具有求實、創新、協作、奉獻的科學精神。
（四）具備招聘崗位所需的任職資格、執業（職業）資格或技能條件、其他資格條件。
（五）年齡要求：35周歲以下，即1988年11月1日后出生；40周歲以下，即1983年11月1日后出生；45周歲以下，即1978年11月1日后出生。
（六）招聘的所有崗位均要求同時取得崗位所需的學歷、學位證。
四、引進人才相關待遇
（一）高級職稱人才
1.正高級職稱人才：住房補貼75萬元（分3年給付）、一次性安家費補貼30萬元，給予為期36個月、每月2000元的引進人才補貼。
2.副高級職稱人才：住房補貼30萬元（分5年給付）、一次性安家費補貼10萬元，給予為期36個月、每月1500元的引進人才補貼。
（二）博士研究生
實行年薪制工資，年薪工資35萬至140萬。
（三）碩士研究生
1.緊缺急需專業：一次性安家費8萬元，給予為期36個月、每月5000元的引進人才補貼；
2.非緊缺急需專業：一次性安家費1萬元，為期60個月、每月生活補助400元；
（四）規培畢業生（2025屆）
1.面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當年應屆畢業生同等對待；對經住培合格的本科學歷臨床醫師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待
2.一次性安家費1萬元，為期60個月、每月生活補助400元。
五、報名方式及材料要求
1.現場報名：請有意向且符合條件者，將個人簡歷及相關證書復印件遞交組織人事科進行現場報名。
2.網上報名：將個人簡歷及相關掃描件發送至組織人事科郵箱：lbsrmyyrsk@163.com進行網上報名，簡歷標題格式為“應聘科室名稱－崗位－姓名”。
3.報名材料要求：《來賓市人民醫院招聘人員報名表》（見附件3），并提供本人畢業證、學位證、規培合格證（或證明）、執業證、資格證、身份證、教育部電子學歷備案表、其他資格證或榮譽獲獎證書材料。
4.報名資格審核：我院根據崗位招聘條件對考生資格進行審查和擇優。資格審查不合格的人員不納入招聘對象。資格審核貫穿整個招聘過程，如在招聘過程中發現有作弊或作假等問題，將取消應聘或聘用資格。
六、聯系方式
（一）咨詢電話：0772-4225177（唐老師）
（二）地址：來賓市盤古大道東159號行政辦公樓四樓組織人事科。