根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院第652號令）、《縣委辦公室縣政府辦公室關于印發強化人才引領推動高質量發展有關文件的通知》（興辦發〔2023〕4號）、《興山縣衛生健康系統引進衛生專業緊缺人才實施辦法》（興衛組[2022]8號）等相關文件精神,興山縣衛生健康局所屬事業單位擬組織開展人才引進專項活動，現公告如下：
一、引進條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.具備崗位所需的其他條件；
7.引進人才的專業以畢業證書或住院醫師規范化培訓合格證上的專業為準，學歷學位不含自考、函授、成教、網教、專升本等，若取得雙學士學位的，可以第二學士學位的專業報考。
（二）具體條件
詳見《崗位表》。其中《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周年計算，從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應聘人員應為1993年1月1日及以后出生，以此類推。
（三）有下列情形之一的不受理應聘
1.現役軍人；
2.協議期未滿的定向生、委培生；
3.全日制高校在讀的非應屆畢業生；
4.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
5.在各級公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
6.已進入我縣機關事業單位編制人員；
7.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)等應當執行回避制度的人員；
8.法律法規規定的其他情形。
二、引進計劃
本次共計劃公開引進衛生專業人才2名，崗位詳見附件1《興山縣衛生健康局所屬事業單位2024年下半年人才引進崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
三、公告及報名
（一）發布招聘公告
本次公開引進衛生專業人才公告通過興山縣人民政府網站(網址：http://www.xingshan.gov.cn/)向社會公開。
（二）報名及資格審查
1.報名時間:公告公布之日起至2024年11月15日。
2.報名地點:興山縣衛生健康局309室（興山縣古夫鎮豐邑大道16號）。
3.報名要求:考生應仔細閱讀人才引進公告，如實填寫《興山縣衛生健康局所屬事業單位2024年下半年人才引進報名登記表》（附件2）,在應聘期內電話號碼不得變更。
4.報名須知:考生報名時需攜帶本人有效身份證、畢業證、學位證、專業所需資格證或合格證等證件原件及復印件1份、中國高等教育學生信息網（網址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/）的學歷證書電子注冊備案表1份、1寸近期免冠彩色照片1張和《興山縣衛生健康局所屬事業單位2024年下半年人才引進報名登記表》1份，到興山縣衛生健康局進行現場報名，并進行資格審查。
本次人才引進不接受網上報名。
各招聘崗位的專業名稱參照國家教育行政部門制定的專業目錄；如報考人員所學專業未列入專業目錄，須在報名時提供課程成績單（畢業院校蓋章），經招聘單位認定為相近專業的方可報考。
四、測試考核
興山縣衛生健康局所屬事業單位2024年下半年人才引進考試考核采取面試的方式進行。
1.面試。11月21日，資格審查合格的考生，憑面試準考證按指定時間到指定地點進行面試。面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應聘人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試采取結構化面試方式進行。面試滿分100分，考生面試成績取5位考官平均分（精確到小數點后兩位），面試成績當場宣布。面試最低合格分數線為70分，其中對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位，實行最低合格分數線控制為80分，對達不到最低合格分數線的，不能進入體檢、考察階段。面試結束后，考生面試成績及時在興山縣人民政府網站進行公示。
2.遇特殊情況需調整面試方式及時間、地點的，于面試前電話通知，并在興山縣人民政府網站發布通知公告。
五、體檢、考察
1.體檢。體檢對象根據面試成績從高分到低分依次排序，按1:1比例確定，體檢名單及時在興山縣人民政府網站上公示，體檢參照公務員招錄體檢標準，在指定的縣級以上綜合性醫院進行。體檢費用由考生個人承擔。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。
2.考察。體檢合格者進入考察，考察堅持德才兼備、以德為先，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律、身心健康等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。考察中，若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。
3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，單位研究后確定是否從參加該崗位考試考核人員中遞補，可以遞補也可以不遞補。進行遞補的，按面試成績從高分到低分、且在最低合格分數線之上的依次遞補進行體檢和考察，并及時公示。面試成績出現相同，影響排名的，組織進行加試。
六、公示聘用
根據考核、體檢、考察等情況，按程序確定擬聘用人員名單，并予以公示。對公示無異議的或不影響引進的擬聘用人員，按規定程序辦理聘用手續，符合相關人才政策享受條件的，享受相關待遇。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消聘用資格。單位研究報主管部門同意后，可從參加該崗位考試考核人員中，按成績從高分到低分依次遞補，也可以不遞補。
此次引進人才最低服務期限不得少于六年（含試用期三個月），服務期內要求離開本縣的，不予辦理調動手續。
七、其他事項
1.對違反人才引進招聘工作紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
2.本次人才引進考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
舉報電話：0717-2583124、0717-2584512
咨詢電話：興山縣衛生健康局：0717-2588175
興山縣人民醫院：18008607732
附件：1.《興山縣衛生健康局所屬事業單位2024年下半年人才引進崗位表》
2.《興山縣衛生健康局所屬事業單位2024年下半年人才引進報名登記表》
興山縣人力資源和社會保障局中共興山縣委黨的建設和人才工作領導小組辦公室興山縣衛生健康局
2024年11月4日