海南省婦女兒童醫學中心（海南省婦幼保健院，海南省兒童醫院，海南省婦產科醫院，以下簡稱“中心”）系海南省衛生健康委員會直屬的、具有公共衛生性質的省級公立醫療保健機構，承擔著海南省婦女兒童的醫療、保健、健康教育、培訓、婦幼衛生信息、科研、教學等公共衛生職能和任務，是全省婦女兒童醫療保健業務的指導中心。
根據中心發展建設規劃，為持續推進人才興院、人才強院戰略，培養造就一支充滿活力的高素質專業化創新性人才隊伍，結合工作實際，面向社會考核招聘專業技術人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）報考者應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位需要的其他條件；
7.應聘時已與工作單位建立人事（勞動）關系的須征得原所在單位同意。委培、定向及在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意；
（二）有下列情形之一者，不得報考
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
3.曾被開除中國共產黨黨籍和公職的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
5.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；
6.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；
7.失信被執行人；
8.現役軍人；
9.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；
10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；
11.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的通知（瓊人社發〔2018〕516號）相關規定應當回避的。
12.有違反有關規定不適宜報考事業單位招聘的；
13.法律、法規規定的其他不得報考的情形。
二、招聘崗位、人數、資格條件及范圍
本次考核招聘專業技術人員共26名，具體詳見《海南省婦女兒童醫學中心2024年考核招聘專業技術人員職位表》（附件1）。
三、招聘辦法和程序
（一）發布招聘公告
本方案經海南省人力資源和社會保障廳審核備案后，通過海南省人力資源和社會保障廳、海南省衛生健康委員會、海南省婦女兒童醫學中心官網發布招聘信息，明確招聘的崗位、人數、學歷、專業、年齡等所需資格條件等。后續招聘工作的有關事項在中心官網發布公告。
（二）組織報名與資格審查
1.報名方式
本次考核不收取報名費，采取網上報名的方式。符合條件的報考人員請于報名時間截止前，登錄中心人事招聘平臺（http://59.50.110.99:8093/WB/RecuritmentDemand/Index）注冊填寫相關信息，選擇相應崗位并嚴格按照要求提交相關材料，其他形式提交的報名材料不予受理。報考人員應及時登錄中心官網了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。本次考核實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《海南省婦女兒童醫學中心2024年考核招聘人員報名表》（附件2），簽署《誠信承諾書》（附件3），信息填報不全或虛假的，一經查實，視情節輕重，取消考核資格或錄用資格，并按有關規定給予處理。
2.報名時間：2024年11月11日09:00至2024年11月20日17:30。
3.網上報名需提交的電子材料清單
（1）《海南省婦女兒童醫學中心2024年考核招聘報名表》（附件2，本人簽名并掃描上傳，PDF格式）；
（2）近期正面免冠彩色證件照片（大小不超過5MB，JPG格式）；
（3）個人資格證件（需匯總到一個文件內上傳，大小不超過10MB，PDF格式）：含本人有效身份證、各層次畢業證、學位證、崗位所需的專業技術資格證、執業證、住院醫師規范化培訓合格證（視報考崗位確定）、中國高等教育學生信息網（學信網）下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（附有二維碼標識，并在有效驗證期內）；取得國外或境外學歷學位的，需出具教育部留學服務中心相關學歷學位認證書或評估意見書。以上材料均應提供清晰、完整的掃描件。未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者，均視為放棄應聘資格；材料弄虛作假者，取消應聘資格。
（4）其他證明和材料（PDF格式，需匯總到一個文件內上傳，大小不超過10MB）：報考崗位所要求的工作經驗年限須提供個人養老保險繳費清單及單位工作證明（須說明醫院等級、工作年限及所從事專業崗位）并蓋章。報考時已與工作單位建立人事（勞動）關系的人員須上傳單位《同意報考證明》（附件4，加蓋公章）；委培、定向及在編在崗人員，須上傳所在單位主管部門出具的《同意報考證明》（附件4，加蓋公章）。
（5）《誠信承諾書》（附件3，本人簽名并掃描上傳，PDF格式）。
4.報名要求
（1）每名報考人員限報考一個崗位；
（2）留學歸國的報考人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄的，須提供所學課程，并由招聘工作領導小組結合所學課程、研究方向等進行審查，研究確定是否符合專業報考資格。
5.資格審查
資格審查貫穿于考核招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，一經發現材料不實，即取消其應聘或聘用資格。
（1）根據招聘條件及崗位要求，對報考人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審，本次考核招聘不設定開考比例。資格初審合格人員名單，將在中心官網公布，公示時間為3天。
（2）網上報名系統在截止報名時間后不再接受考生新注冊報名。已經提交報名材料的考生，須在規定時間內及時登錄報名系統查詢資格審查結果。資格審查通過的，不得改報或再報其他職位。資格審查未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在規定時間內未重新提交材料或資格審查仍未通過的，視為自動放棄應聘資格，不能參加考核。系統將于規定時間內準時關閉。
（3）若招聘崗位無人報考，則取消該崗位的招聘，不再安排相關考生再次報名。
（三）組織考核
依據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）、《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》（瓊人社發〔2013〕19號）、《海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）》（瓊人社規〔2021〕3號）等文件有關規定，本次招聘對象為博士研究生學歷或高級職稱專業技術人員，采取考核方式進行招聘。
1.資格復審
面試考核前由招聘工作領導小組辦公室對參加面試人員進行資格條件復審，資格復審須提供《海南省婦女兒童醫學中心2024年考核招聘報名表》、本人有效身份證、各層次畢業證、學位證、崗位所需的專業技術資格證、執業證、住院醫師規范化培訓合格證（視報考崗位確定）的原件及復印件(查驗原件，收復印件）。中國高等教育學生信息網（學信網）下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（附有二維碼標識，并在有效驗證期內）。取得國外或境外學歷學位的，需出具教育部留學服務中心相關學歷學位認證書或評估意見書。報考崗位所要求的工作經驗年限須個人養老保險繳費清單及單位工作證明（須說明醫院等級、工作年限及所從事專業崗位）并蓋章。報考時已與工作單位建立人事（勞動）關系的人員須提供單位《同意報考證明》（加蓋公章）。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門《同意報考證明》（加蓋公章）。資格復審時未能提供上述材料的報考人員，取消面試資格。資格復審合格人員名單，將在中心官網公布，公示時間為3天。
2.面試
采取結構化面試、現場答辯等方式進行，直接對報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等方面進行全面考核。具體考核時間和地點另行通知。
面試考官為5名或7名相關專業領域專家組成，從本單位和其他單位專家中抽調，其中本單位和主管部門的人員不得超過60%。
考核成績實行百分制，當場打分，合格分數線為60分，面試成績保留小數點后兩位，從高到低等額確定體檢、考察人選，考核成績達不到合格分數線的考生不進入體檢和考察程序。考核成績及時在中心官網進行公布。報考人數較少，未形成競爭的，達到合格分數線的報考人員，須有考核小組三分之二以上成員表決通過，方可列為體檢和考察人選。未獲考核小組三分之二以上成員表決通過，取消該報考人員的體檢和考察資格。表決情況記錄在冊。
（四）體檢與考察
1.體檢
（1）根據各崗位的招聘人數，從達到考核合格分數線的應聘人員中，按考核成績由高分至低分等額確定進入體檢環節的應聘人員名單。體檢由中心統一組織在縣級以上綜合性醫院進行體檢，體檢費用由個人承擔。體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定執行。
體檢結果及時告知體檢環節的應聘人員；應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內向海南省婦女兒童醫學中心提出復檢要求。復檢另外選擇同級別醫療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢時應當有紀檢監察人員參與。
（2）體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，經招聘工作領導小組研究同意，可在應聘相同崗位且達到考核合格分數線的人員中，按考核成績從高分至低分依次遞補人選或根據工作實際取消該名額的招聘。
2.考察
根據崗位要求，考核、體檢結果等額確定考察人選，由中心抽調有關經驗的人員組成考察小組到應聘人員原工作或學習單位，對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法和廉潔自律等情況進行考察，查閱個人檔案，并形成考察報告。因考察不合格而出現的崗位空缺，經招聘工作領導小組研究同意，按成績從高分到低分依次遞補人選或根據工作實際取消該名額的招聘。
（五）擬聘人員的確定和公示
根據考核、體檢及考察結果等情況，經招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選，并在中心官網公示，公示期限為7個工作日。公示期間存在異議的，由海南省婦女兒童醫學中心和海南省衛生健康委員會組織人事處共同進行調查處理，并將調查處理結果及時報送海南省人力資源和社會保障廳。公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的，確定為擬聘用人員。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試（考核）成績達到合格分數線的應聘人員中，按考核成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
1.考察不符合要求的；
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
3.未能按期提供相關證件材料的；
4.擬聘人選公示結果影響聘用的。
（六）核準備案
公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的，招聘工作領導小組辦公室在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考核成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料經海南省衛生健康委員會審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準。經核準符合聘用條件的人員，由中心發出《海南省事業單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
（七）辦理聘用及相關待遇
中心法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。簽訂聘用合同期限不低于3年，事業單位公開招聘人員按規定實行試用期制度。對初次就業或工作時間未滿1年的受聘人員實行試用期1年，工作時間1年及以上的受聘人員實行試用期6個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。受聘人員享受的待遇按照國家和我省事業單位工作人員有關規定執行。受聘人員可憑《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團）關系、檔案、戶口遷移等相關手續。
七、紀律與監督
（一）考核招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）和《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）的情形的，應當實行回避。
（二）嚴格執行招聘紀律，如有違反《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號）的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理。
（三）公開招聘接受社會和有關部門監督，招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監督。
1.海南省衛生健康委員會機關紀委：0898-65311519（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；
2.海南省衛生健康委員會人事處：0898-65388320（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；
3.海南省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處：0898-65336895（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
八、聯系方式
咨詢電話：0898-36689161、0898-36790620（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
紀檢監督電話：0898-36686818（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
附件：1 海南省婦女兒童醫學中心2024年考核招聘專業技術人員職位表.docx