為進一步加強新豐縣醫療衛生人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省政府令第301號）和《中共韶關市委人才工作領導小組關于印發實施<韶關新時代“百團千才萬匠”人才工程實施意見>的通知》（韶委人才〔2021〕1號）等文件要求，現面向社會公開招聘高層次人才4名。確保此次招聘工作公開、公平、公正，特制定本實施方案。
一、招聘對象
招聘對象為具有碩士研究生及以上學歷學位的普通高等院校2025年應屆畢業生（非在職）和往屆畢業生。
二、報考條件
（一）報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行；
3.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力；
4.年齡為18至35周歲（即1988年12月25日至2006年12月24日期間出生），博士研究生可放寬至45周歲（即1978年12月25日以后出生）。具體要求見崗位表；
5.具有招聘崗位所要求的其他資格條件；
6.法律法規規定的其他條件。
（二）下列人員不得報考
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.在廣東省機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
5.在讀的非應屆畢業生、現役軍人；
6.我縣公益一類事業單位在編人員；
7.聘用后即構成回避關系的；
8.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
9.法律、法規規定不宜聘用的其他情形。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業單位編制人員，試用期滿后經考核合格的，按規定辦理崗位聘用手續，享受政策規定的新豐縣事業單位薪酬待遇。
在事業單位提供的薪酬待遇基礎上，對于符合《韶關新時代“百團千才萬匠”人才工程實施意見》“青年人才”認定條件的，經我縣相關責任部門認定并報韶關市委人才工作領導小組辦公室備案成功后，另給予相應的政策待遇：
（一）具有一定實踐經驗（含實習期），較好的學業背景和專業基礎，且畢業于國際公認的或經認定的國際知名學府和國家、省屬重點大學的博士研究生，人才津貼標準為30萬元，按照4:3:3的比例分3年發放。
（二）具有一定實踐經驗（含實習期），較好的學業背景和專業基礎，且畢業于國際公認的或經認定的國際知名學府和國家、省屬重點大學的碩士研究生，人才津貼標準為15萬元，按照4:3:3的比例分3年發放。
（三）取得執業醫師資格證的醫療衛生類青年人才，由用人單位在上述人才津貼基礎上疊加給予5萬元生活補貼，按照4:3:3的比例分3年發放。
（四）符合有關規定的可申領“丹霞英才卡”，享受戶籍辦理、安居保障、子女入學（園）、社會保險、醫療、景區、公共交通、公積金、金融等方面的便捷服務。
四、招聘崗位
具體崗位詳見附件1。
五、報名程序
（一）報名時間
2024年12月25日8:30至2025年1月3日17:30。
（二）報名方式
采取線上（通過郵箱遞交報名材料）方式報名，報名材料按“新豐縣第三批高層次人才+職位代碼+應聘人員姓名+畢業院校+所學專業”編輯好郵件主題（如編輯郵件主題：新豐縣第三批高層次人才+A1201+張三+廣州醫科大學+外科學），將報名表的可編輯電子版、掃描版及報名所需證書證明材料的掃描件發送至指定郵箱（xfwszp@163.com）。由新豐縣衛生健康局對應聘者進行資格初審。
（三）報名時需提交材料
1.本人簡歷掃描件（含近期正面免冠電子照）；
2.新豐縣2024年第三批醫療衛生類高層次人才公開招聘報名表（見附件2，需提交可編輯版和有簽名及日期的掃描版）；
3.有效期內的二代居民身份證掃描件（正反面掃描至同一頁）；
4.報考崗位所需要的相關證書掃描件；
5.往屆畢業生需提供畢業證書、學位證書掃描件、教育部學籍在線驗證報告、教育部學歷證書電子注冊備案表，2025年應屆畢業生需提供畢業生就業推薦表掃描件、學生證掃描件、教育部學籍在線驗證報告。
（四）報名注意事項
1.報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。
2.2025年國內普通高等院校畢業生須于2025年8月31日前取得相應畢業證書、學位證書。
3.招聘單位根據用人要求，按照《廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件3）進行專業設置。報考人員不得報考所學專業代碼與招聘崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在報名時提供畢業證書（或能證明所學專業情況的材料，如學生證、高校畢業生就業推薦表）、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。除專業目錄中有列出培養方向的專業外，其他畢業證上專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。
4.行政機關國有企事業單位在編在職（崗）人員報考，須征得工作單位同意，并于資格審查時出具工作單位同意報考書面證明。
5.不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與事業單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系等其他親屬關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系等違反《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）的崗位。
6.應屆畢業生報考時不作執業資格要求，須在首聘期內取得執業醫師資格，否則不再續聘。
六、考試
考試采取“筆試+面試”的方式進行，考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%，成績均按四舍五入保留小數點后2位。
（一）筆試。滿分100分，合格分數線為60分。閉卷形式，主要測試衛生類通用基本能力。筆試時間將在新豐縣人民政府網（https://www.xinfeng.gov.cn/）公布
筆試結束后，依合格考生筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:5的比例確定參加資格審核人選，如同一招聘崗位最后一名進入資格審核人員出現有同分現象的，則一同進入資格審核；筆試合格考生人數未達1:5比例的，按實際合格人數進入資格審核。筆試成績及進入資格審查人員名單可在筆試結束后10個工作日之內通過新豐縣人民政府網查詢。
（二）資格審核。根據招聘條件，招聘單位對應聘人員進行資格審核、確認。資格審查合格人員進入面試，進入面試人員名單可在資格審核結束后10個工作日之內通過新豐縣人民政府網查詢。
（三）面試。滿分100分，合格分數線為60分。面試主要測試考生的業務能力、工作技能和應變溝通能力。具體時間和方式另行通知。
面試結束后，計算考生考試總成績，總成績合格分數線為60分，依合格考生考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢。如同一崗位考生總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次；如面試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，由招聘單位另行組織面試。
（四）考試環節其他事項。參加考試的考生按照規定時間、地點憑有效二代身份證原件、準考證參加考試，不按規定時間參加考試或攜帶證件不齊的，視為自動放棄考試資格。考試總成績將在新豐縣人民政府網（https://www.xinfeng.gov.cn/）公布。
七、體檢
根據擬聘人數和考生的總成績確定體檢人選進行體檢。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》等規定執行。體檢不合格者不予聘用，并按總成績依次遞補。
八、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補考察人選。
九、公示及聘用
（一）公示。體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在新豐縣人民政府網（http://www.xinfeng.gov.cn/）進行公示，公示時間為5個工作日。
（二）出現下列情形之一的，事業單位或者其主管部門可以在7個工作日內進行遞補：
1.應聘人員體檢不合格的；
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；
3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；
4.擬聘用人員放棄聘用的。
遞補人選應當從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。
（三）人員聘用及待遇。經公示無異議的，由縣衛生健康局報縣人社部門備案。按照事業單位管理相關規定辦理人事聘用手續，簽訂《事業單位聘用合同》，明確最低服務年限為五年；實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期不合格的，解除聘用合同；試用期包含在服務期內。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用單位通知7日內）不報到的，取消聘用資格。
十、其他事項
（一）本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
（二）資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員須誠信報名、誠信考試，并對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格，已辦理聘用手續者取消聘用，應聘者本人承擔由此產生的一切后果。
（三）本公告由新豐縣衛生健康局、新豐縣醫共體總醫院負責解釋。考生如對本公告信息或招聘的有關事項有疑問的，請致電新豐縣衛生健康局205室（0751-2251041），新豐縣醫共體總醫院人力資源部（0751-2252619）。
附件：附件1.新豐縣2024年第三批醫療衛生類高層次人才公開招聘崗位表.xls