根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于進一步做好軍人隨軍家屬就業安置工作的通知》（軍政〔2022〕54號）、《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》（魯人社規〔2022〕2號）等規定，經市委、市政府同意，2024年濰坊市面向駐濰部隊隨軍家屬公開招聘工作人員15名。現就我市面向駐濰部隊隨軍家屬公開招聘初級綜合類崗位工作人員公告如下：
一、應聘范圍和條件
（一）應聘范圍
在濰坊轄區部隊工作2年以上的現役軍人隨軍家屬（家屬僅限配偶，當年已列入退役計劃的現役軍人的家屬除外）。
（二）應聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的品行和職業道德。
3、年齡應在45周歲以下（1979年1月13日及以后出生）。
4、具有適應崗位的身體條件和心理素質。
5、在職人員（含已簽訂就業協議人員）應聘的，須征得所在單位（就業協議單位）同意。
6、具有中專及以上學歷。
7、具備招聘崗位要求的專業和技能條件。
應聘人員學歷等材料須于2025年1月13日以前取得。
（三）不能應聘的情形
1、正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的。
2、曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的。
3、公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的人員。
4、在公務員招考或事業單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規行為的。
5、被依法列為失信聯合懲戒對象的。
6、現為機關事業單位正式在編工作人員的。
7、在讀的非應屆畢業生不得應聘，在讀且學習形式為全日制的非應屆畢業生不能用已取得的學歷作為條件應聘。
8、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中須回避的情形。
9、法律規定不得聘用的其他情形。
二、招聘計劃
本次計劃招聘15人，具體招聘計劃詳見《2024年濰坊市面向駐濰部隊隨軍家屬公開招聘初級綜合類崗位工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）。
三、報名與資格審查
（一）網上報名
報名時間：2025年1月13日09:00-2025年1月17日16:00
查詢時間：2025年1月14日09:00-2025年1月18日11:00
應聘人員登錄濰坊市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.weifang.gov.cn/，下同）考試鑒定專欄，或關注“濰坊人事考試”公眾號，點擊下方考試報名入口，如實填寫、提交個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數碼照片。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。應聘人員在資格待審核期間可修改報名信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。
報名上傳材料包括：
1、《2024年濰坊市面向駐濰部隊隨軍家屬公開招聘初級綜合類崗位工作人員報名表》（附件2）1份，須在本人承諾欄簽名。
2、身份證（正反面）。
3、畢業證，執業資格證書（報考濰坊市榮軍優撫醫院者需上傳）。
4、在職人員（含已簽訂就業協議人員）應聘的，還需提交有用人權限部門或單位（就業協議單位）出具的同意應聘證明或解聘證明。出具同意應聘證明或解聘證明確有困難的，經濰坊市退役軍人事務局同意，可在考察或體檢時提交。
應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員惡意報名，擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明（其他材料）騙取應聘資格的，查實后取消應聘資格，并按有關規定處理。
（二）資格初審
初審時間：2025年1月14日09:00-2025年1月18日11:00
招聘單位指定專人負責資格初審工作，及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；未通過初審的，要說明理由；提交材料不全的，應注明缺少的內容，退回報名人員補充。網上報名期間，招聘單位安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。
對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員惡意報名，擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明（其他材料）騙取應聘資格的，在招聘工作中發現應聘人員不符合應聘條件或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、應聘資格，并按有關規定處理。
（三）準考證打印
初審通過人員在規定時間登錄報名系統打印準考證。
打印時間：在濰坊市退役軍人事務局網站另行通知。
（四）核減計劃
資格初審通過人數達不到招聘計劃數3倍的崗位，計劃聘用1人的，取消聘用計劃，計劃聘用2人的，按比例相應核減聘用計劃。取消和核減計劃的情況在濰坊市退役軍人事務局官網予以公布。被取消招聘崗位的應聘人員，可在規定時間內由本人申請改報其他符合條件的崗位，改報只進行一次，未通過資格初審的不能改報。
四、考試
本次招聘考試采取筆試與面試相結合的方式進行。
（一）筆試
筆試只考一科，考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識。筆試時間另行通知。
筆試成績采用百分制計算，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由濰坊市退役軍人事務局根據招聘人數和筆試情況確定。
（二）現場資格審查
進入面試的應聘人員，進行現場資格審查，時間、地點在濰坊市退役軍人事務局網站另行通知。
現場審核需提交的材料：
1、《2024年濰坊市面向駐濰部隊隨軍家屬公開招聘初級綜合類崗位工作人員報名表》（附件2）1份，須在本人承諾欄簽名。
2、有效身份證原件及復印件1份。應聘人員須用有效居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。
3、隨軍家屬證明材料：結婚證原件及復印件1份，軍人家屬隨軍審批報告表1份，部隊團以上政治機關出具其配偶在濰坊轄區部隊工作2年以上證明（工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2025年1月13日）及未列入當年退役計劃的證明，以上證明材料加蓋公章及濰坊軍分區政治工作處公章（濰坊軍分區政治工作處審核，由軍人所在團以上單位人力資源部門集中統一辦理）。
4、畢業證書原件及復印件1份；有執業資格證書要求的，資格證書原件及復印件1份。
5、在職人員（含已簽訂就業協議人員）應聘的，還需提交有用人權限部門或單位（就業協議單位）出具的同意應聘證明或解聘證明。出具同意應聘證明或解聘證明確有困難的，經濰坊市退役軍人事務局同意，可在考察或體檢時提交。
（三）面試
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1:3的比例確定面試人選；最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員全部確定為面試人員；達不到規定比例的，按實有人數確定面試人選，筆試合格人數出現空缺的崗位取消招聘。
面試采取結構化面試方式進行，面試時間、地點及其他要求在濰坊市退役軍人事務局官網公布。
面試成績采用百分制計算，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。為保證事業單位新進人員基本素質，面試設定合格分數線70分，面試成績于本場面試結束后當場公布。
不按規定時間、地點參加面試的，視為自動放棄資格。
（四）總成績計算與排名
面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例計算考試總成績。考試總成績采用百分制計算，成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
面試成績不低于合格分數線的應聘人員，根據考試總成績，分崗位由高分到低分確定排名順序；如出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定排名順序；筆試成績仍相同的，加試確定排名順序。
成績匯總結果（即考生考試總成績）在濰坊市退役軍人事務局官網公布供查詢。
五、考察與體檢
（一）考察體檢人員
考試結束后，根據考試總成績排名順序，按照招聘崗位由高分到低分按1:1的比例確定進入考察體檢范圍人員，考察體檢工作由用人單位負責組織實施，成立考察體檢小組，具體時間、地點及有關要求見濰坊市退役軍人事務局官網通知。
因考察體檢不合格、棄權、未按要求提交同意應聘證明或解聘證明材料等原因造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補。
（二）考察
考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行再次審核。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，進行認真調查，問題未查清并處理不到位的，不得辦理聘用手續�？疾祗w檢工作小組實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見。應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。
根據《最高人民法院關于公布失信被執行人名單信息的若干規定》（法釋〔2017〕7號）文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。
（三）體檢
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢費用由應聘人員承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透等檢查項目。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
六、公示與聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在濰坊市退役軍人事務局官網公示7個工作日，擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。
公示期間有異議的，由用人單位按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位按照規定將有關材料報送同級公開招聘主管機關備案，并辦理各項手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對違反公開招聘規定或未在招聘單位規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，錄取后聘用人員濰坊市轄區內五年時間不辦理隨軍家屬工作調動。
七、咨詢、監督及其他
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導班。招聘全程接受軍地紀檢部門及社會各界監督。
應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件，并保持通訊暢通有效，因本人原因錯過招聘程序的，責任自負。
應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定，遵從統一安排，在應聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
有關招聘政策及考務、體檢、考察等后續信息，請登錄濰坊市退役軍人事務局官網查詢。
本公告由濰坊市退役軍人事務局負責解釋。
招聘咨詢電話：0536-8786152
招聘監督電話：0536-8786153
網上技術支持電話：0536-8272090
濰坊市退役軍人事務局網站網址：http://wfstyjrswj.weifang.gov.cn/
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。