一、引進計劃
本次公開引進控制數專業技術人才36名，具體信息和要求詳見《東勝區衛生健康系統事業單位公開引進緊缺型和成熟型控制數工作人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。
二、引進人員及條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.堅持黨的民族政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀，自覺維護民族團結進步，鑄牢中華民族共同體意識；
4.品行端正，具有較強的事業心和責任感；
5.具備崗位要求的學歷、工作能力、專業水平、身體條件和綜合素質以及崗位所需的其他條件。
（二）資格條件
1.學歷學位要求：具體見崗位信息表；
2.年齡條件：自發布公告之日起，要求男性48周歲以下（1975年12月30日以后出生），女性45周歲以下（1978年12月30日以后出生）；
3.符合引進崗位要求的專業及其他資格條件。其他條件的取得時間要求均為公告發布之日前（含崗位表中要求的資格條件）。
（三）下列人員不得報考：
1.在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生（不含2025年7月31日之前畢業的普通高校應屆畢業生）；
2.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員（列編招聘）；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
4.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；
5.現役軍人；
6.報考后即構成《事業單位人事管理回避規定》回避關系崗位的人員；
7.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、引進程序
（一）網上報名
1.報名時間為2024年12月30日上午9:00至2025年1月
3日下午17:30，資格審核截止至2025年1月4日上午12:00。
2.報名統一采取網上報名的方式進行。報考人員登錄網址：東勝區人民政府網站（http://www.ds.gov.cn）進行網上報名和打印準考證。
3.報名流程
（1）點擊進入報名系統，注冊用戶名和密碼，完成注冊后登錄網站，用戶名和密碼是登錄報名系統的唯一標識（密碼可修改），也是報考人員確認是否成功報名、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，務必牢記并妥善保管。
（2）注冊成功后登錄，進入報名環節。報考人員須認真閱讀《考生誠信承諾書》，報名即為簽署招聘誠信承諾書，并按要求填寫個人報名信息及上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下），網上報名實行嚴格的自律制度，報考人員對提交審核的報名信息真實性負責，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的，取消考試及上崗資格，每名報考人員只能報考一個崗位，要認真閱讀人才引進公告和崗位信息表，仔細鑒別個人是否符合報考條件。
（3）報考人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊“提交審核”，提交后信息將被鎖定，在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下，審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果。“審核未過”的，可根據提示的未過原因，修改信息并重新提交審核，“審核通過”的，將不能再修改信息和報考崗位。審核通過后，即視為完成報名。
（4）凡是在規定時間內未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。
4.報考人員在填寫簡歷部分時，須完整填寫從專科（本科）畢業至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。
學習經歷：填寫本人就讀專科、本科和研究生學習經歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業（須如實按照畢業證書上的專業名稱填寫）、取得的學歷、學位（含第二學位、二學位、輔修學位及專業）。
相關證書：須詳細填寫相關證書取得時間及專業。
工作簡歷：截止報名開始之日的工作經歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。公務員（參公人員）或已被事業單位列編聘用的要注明是否“已過試用期或最低服務年限”。
5.崗位信息表中所要求的專業類別或專業等，主要參照國家教育行政部門制定的學科專業目錄等提出。報考人員在報名時應如實填寫本人畢業證書上的專業名稱。報考人員不得報考所學專業與引進崗位專業不一致的職位。有第二學位、二學位、輔修學位專業的，同時要如實填寫相應學位證書上的專業名稱。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的一些高校的自設專業、新興學科、國外教育學科等，報考人員要如實填寫，以便資格審查人員結合課程表、成績單等情況，初步判斷是否符合崗位的專業要求。報考人員需配合提供相關材料。
6.報考人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，視情節輕重，給予取消其考試、聘用資格等處理。
7.報考人員要認真閱讀公告和崗位引進條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。請報考人員選擇好崗位后盡早報名，因報名后期過度集中報名造成網絡擁堵、影響報名的，后果自負。
（二）資格初審
1.資格初審與報名工作同步進行。報考人員在網上成功提交報名信息后應隨時登錄報名網站查詢自己的資格初審結果，通過資格初審的不能再修改報名信息。
2.《崗位信息表》中涉及的有關學歷、學科、專業等資格條件方面的問題，由招聘領導小組辦公室負責解釋，咨詢電話詳見《崗位信息表》。
3.初審通過后，報考人員要及時打印《報名登記表》（一式三份），以備資格復審時使用。
4.報名人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的
真實性負責，若有虛假，一經查實，取消引進資格。凡是因未按
要求報送材料、報送材料不全、信息內容有誤等主觀因素導致審查未通過的后果自負。
（三）資格復審
進入資格復審范圍人員應在指定時間內按要求攜帶有關材料參加資格復審，資格復審具體時間、地點及有關安排另行通知。未在規定時間內參加資格復審的，視為自動放棄人才引進資格。
1.資格復審所需材料：
（1）報名登記表3份；
（2）身份證原件及復印件2份；
（3）本科、研究生畢業證、學位證書、學歷驗證報告、執業證、資格證原件及復印件各1份；
（4）留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件1份；
（5）崗位信息表中有工作年限或工作經驗要求的，報考人員須提供本人工作（服務）單位的證明（提供以下材料中的任意兩種①所在單位法人代表簽字、提供聯系方式并加蓋公章的工作證明②加蓋公章的勞動合同復印件③養老保險繳費憑證），應聘人員在不同單位工作（服務）的時間可連續計算；
（6）報考崗位要求的其他有關證件及復印件。
對擬引進人才的資格審核貫穿于引進工作全過程，在任何階段及錄用后發現條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，一切責任由應聘人員本人承擔。
2.未在規定時間內參加資格復審的，取消參加后續環節資格。因資格復審不合格、規定時間內不參加資格復審等情況致使名額空缺或因無人報考取消的崗位，在報名網站上予以公布。
（四）面試
具體時間、地點另行通知，請考生密切關注公告發布網站的相關公告，并合理安排時間行程。
本次招聘采取結構化面試的方式進行，主要考查應聘人員學術水平和專業能力。面試不設開考比例，用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。面試成績滿分為100分，成績保留兩位小數。對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的崗位，該崗位報考人員面試成績須達到其所在考場（同試題、同考官組）所有考生的面試人員平均成績，方可進行下一環節。未如期參加面試的，視為自動放棄人才引進資格。
（五）結果公布
面試工作結束后，所有人員的成績在東勝區人民政府門戶網站上公布，按照每個崗位報考人員面試成績從高到低的順序確定擬聘用人數，擬聘用人員數與崗位計劃招聘人數等額確定進入體檢和考察的人選，同一崗位招聘計劃數內成績出現并列情況，則加試確定人選。
（六）體檢和考察
1.體檢
體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的有關規定執行。體檢
工作在面試成績公布后1個月內完成。
體檢時，要做到認真負責、組織嚴密、程序嚴格、公開透明。報考人員需要復檢的，在接到醫療體檢機構通知后及時通知報考人員進行復檢。對于進入體檢程序的懷孕考生，可以在體檢時暫不進行婦科和X光等項目的檢查，也不做出體檢是否合格的結論。待考生孕期結束后進行婦科和X光等項目的檢查，完成體檢，并做出體檢是否合格的結論。體檢不合格，不予聘用；體檢合格，按照程序進行考察、公示、辦理聘用手續。
報考人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格，視情節輕重給予相應處理。報考人員因個人原因放棄或體檢不合格出現崗位名額空缺的，按照該崗位報考人員考試總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。
體檢醫生與體檢者有需要回避關系的，體檢醫生應進行回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫生和工作人員，按照有關規定進行嚴肅處理。
2.考察
對體檢合格人員，組成2人以上考察組對其進行考察。考察工作突出政治標準，重點考察報考人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格地擋在門外。考察內容主要包括報考人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論。具體考察時間、方式由招聘單位確定。
對工作經歷有要求的崗位，招聘單位應深入有關單位，采取座談了解、考察公示、調閱考勤記錄等多種方式，深入了解該同志思想和工作情況。
報考人員考察不合格的，取消其聘用資格。考察階段因個人原因放棄或考察不合格出現崗位名額空缺的，按照該崗位報考人員面試成績由高到低依次等額遞補一次。遞補人員體檢、考察按引進程序進行。
（七）公示
1.根據報考人員的面試成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員在東勝區人民政府門戶網站上進行公示，同時公布監督舉報電話，并接受社會監督，公示期為5個工作日。公示期間，對于反映報考人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，要認真登記，及時進行調查核實并將最終核實結果反饋舉報人和轉辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
2.對報考人員的資格審查貫穿于事業單位公開招聘的全過
程，在公開招聘過程中任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。
3.公示結束后，招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同前，按照干部管理權限辦理聘用備案手續。
（八）聘用
1.擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（1）報考人員在本次公開引進辦理聘用備案手續前被其他機關事業單位聘用且未滿試用期的（列編招聘的，以事業單位人事綜合管理部門下發備案或批準文件為準），或在公務員招考中被新錄用的（以錄用主管機關下發錄用備案或批準文件為準），以及錄取為全日制學生的，取消本次招聘聘用資格。
（2）試用期間或期滿考核不合格的。
（3）在公開引進過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
2.新聘用人員屬于初次就業的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
3.在公開引進資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘
用手續等環節擬取消報考人員考試、聘用資格的，依據有關規定及時告知報考人員被取消資格的相關事實、理由和依據，并告知報考人員依法享有的陳述和申辯權利。
四、待遇保障
（一）引進緊缺型和成熟型專業技術人員符合辦理工作調動手續的，不受調入單位職稱崗位數限制，享受原有職稱崗位級別工資待遇；不符合辦理調動手續的，按新聘用人員辦理入職手續。引進人員享受相對應單位屬性工作人員待遇，最低服務期為8年。
（二）本次公開引進人員為控制數管理人員，享受事業單位工作人員工資福利待遇，參加企業職工基本養老保險。符合市、區兩級人才政策的人員，可享受相關待遇。
五、其他
（一）考生報名時，請規范并正確填寫手機號碼，并保持通訊通暢。后續未進入下一環節的考生，將不再電話告知。
（二）鄂爾多斯市東勝區紀委監委對引進人才工作全程監督。
（三）對引進人員的資格審查貫穿人才引進全過程，在引才工作任何階段及聘用后發現引進人員與引進條件不符的，取消引進和聘用資格。
（四）嚴格執行回避制度。凡按照規定需要回避的人員必須回避。對違反有關紀律的工作人員，視情節輕重，給予批評教育直至紀律處分。
（五）未盡事宜依據自治區、鄂爾多斯市、東勝區有關人才引進等相關文件執行。
六、咨詢電話和監督電話
（一）咨詢電話：0477-8320025
（二）網報技術咨詢電話：0471-5186945、5186976
（三）監督電話：0477-8120846、0477-8120847
（四）受理時間：工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30