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2025年江蘇蘇州太倉(cāng)市高新區(qū)(科教新城、婁東街道、陸渡街道)招聘司法協(xié)理員(編外用工)簡(jiǎn)章【10人

時(shí)間:2025/1/13 11:29:31 點(diǎn)擊:34 【

友情提示:同一批次只能報(bào)考一個(gè)崗位。

因工作需要,經(jīng)研究決定,按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則,太倉(cāng)市高新區(qū)(科教新城、婁東街道、陸渡街道)面向社會(huì)公開招聘司法協(xié)理員10名,具體事項(xiàng)如下:

一、基本資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(不含港澳臺(tái)居民和擁有外國(guó)永居證的人員),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,踏實(shí)勤快,服從組織安排;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄;

3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的協(xié)調(diào)溝通能力,吃苦耐勞,身體健康;

4.具備崗位要求的基本履職能力;

5.有下列情形之一的,不得報(bào)考:現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀(含2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生);因違紀(jì)違規(guī)等個(gè)人原因被其他用人單位解聘、辭退或開除的;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人員;按照相關(guān)法律法規(guī)應(yīng)當(dāng)回避的;在各級(jí)考錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;近三年來在高新區(qū)(科教新城、婁東街道、陸渡街道)任機(jī)關(guān)編外或村(社區(qū))工作人員,被辭退或主動(dòng)辭職的人員;其他法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

崗位一:科教新城司法協(xié)理員2名

1.要求:

(1)35周歲及以下(1989年1月10日及以后出生);

(2)大專及以上學(xué)歷;

(3)太倉(cāng)戶籍或非太倉(cāng)戶籍太倉(cāng)市常住居民(可以提供1年以上太倉(cāng)社保繳費(fèi)清單或居住證);

(4)專業(yè)不限;

(5)中共黨員、退役軍人優(yōu)先(具體標(biāo)準(zhǔn)見招聘程序)。

崗位二:婁東街道司法協(xié)理員5名

1.要求:

(1)35周歲及以下(1989年1月10日及以后出生);

(2)本科及以上學(xué)歷;

(3)太倉(cāng)戶籍或非太倉(cāng)戶籍太倉(cāng)市常住居民(可以提供1年以上太倉(cāng)社保繳費(fèi)清單或居住證);

(4)專業(yè)不限;

(5)中共黨員、退役軍人優(yōu)先(具體標(biāo)準(zhǔn)見招聘程序)。

崗位三:陸渡街道司法協(xié)理員3名

1.要求:

(1)35周歲及以下(1989年1月10日及以后出生);

(2)大專及以上學(xué)歷;

(3)太倉(cāng)戶籍或非太倉(cāng)戶籍太倉(cāng)市常住居民(可以提供1年以上太倉(cāng)社保繳費(fèi)清單或居住證);

(4)專業(yè)不限;

(5)中共黨員、退役軍人優(yōu)先(具體標(biāo)準(zhǔn)見招聘程序)。

三、公開招聘的程序和要求

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2025年1月13日上午10:00——2025年1月26日下午16:00

2.報(bào)名網(wǎng)址:https://www.zz-ims.com

3.請(qǐng)?jiān)趫?bào)名表工作經(jīng)歷一欄中對(duì)個(gè)人工作經(jīng)歷做具體闡述。

(二)考試

1.筆試。

筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,根據(jù)筆試成績(jī)高低,按招聘崗位與面試人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人員;不足1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

2.資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,經(jīng)復(fù)審符合報(bào)名條件者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。

3.面試。

主要考察面試人員的精神面貌、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)熟悉程度等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)以百分制計(jì)算,60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)低于60分的為不合格,不予進(jìn)入下一階段。

4.總成績(jī)。

按照筆試成績(jī)折算40%,面試成績(jī)折算60%,各招聘崗位可根據(jù)崗位中的優(yōu)先錄取要求,對(duì)中共黨員、退役軍人的各加0.5分的方式計(jì)算考試總成績(jī),根據(jù)總成績(jī)由高到低,按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。

(三)體檢與考察

1.體檢。體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因放棄或體檢不合格等出現(xiàn)缺額時(shí),可在報(bào)考同一崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

2.考察。考察組對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察。如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象存在不宜擔(dān)任招聘崗位的現(xiàn)象,取消其錄用資格,空缺名額可從合格人員中,按總成績(jī)高分到低分且體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。

四、公示、錄用及待遇

1.公示。根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員名單,并進(jìn)行公示,公示期為7天。公示結(jié)果不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。如公示不合格,可從合格者中按總成績(jī)高分到低分且體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。

2.錄用。新錄用人員試用期為2個(gè)月。經(jīng)試用期考核合格者正式聘用;試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)解決。

3.待遇。享受高新區(qū)同類人員薪酬待遇。

五、其他

1.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所提供報(bào)名信息及證明材料等的真實(shí)性、有效性、完整性負(fù)責(zé)。采取弄虛作假等不正當(dāng)手段的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即刻取消考試、錄用資格,有必要時(shí)將追究相關(guān)法律責(zé)任,由此引起的后果,由報(bào)考人員承擔(dān)全部責(zé)任。

2.本次招聘的報(bào)名、考試、體檢與組織考察等各環(huán)節(jié)有關(guān)信息、通知,均由報(bào)考人員自行及時(shí)至太倉(cāng)市公共人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站(https://www.tcrc.com.cn)及招聘單位微信公眾號(hào)相關(guān)頁(yè)面查詢、確認(rèn),不另行聯(lián)系、通知。同時(shí)請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通,相關(guān)通知的友情提示也將以短信的形式發(fā)送。請(qǐng)應(yīng)聘人員同時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息及短信信息。未通過資格預(yù)審的應(yīng)聘人員不另行聯(lián)系、通知。

3.本簡(jiǎn)章由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

科教新城:0512-53401278(工作日上午9:00-11:00,下午13:00-16:30)

婁東街道:0512-53528729(工作日上午9:00-11:00,下午13:00-16:30)

陸渡街道:0512-53308535(工作日上午9:00-11:00,下午13:00-16:30)

網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話:18662106683(工作日上午9:00-11:00,下午13:00-16:30)

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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