為滿足局屬事業(yè)單位發(fā)展需要，依據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）等規(guī)定，計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員（含高層次人才）共22名，具體公告如下：
一、招聘單位基本情況
（一）招聘單位
1.天津市地質(zhì)調(diào)查研究院：主要承擔(dān)國家及我市基礎(chǔ)性、公益性和戰(zhàn)略性地質(zhì)調(diào)查及農(nóng)業(yè)地質(zhì)調(diào)查工作。具有地質(zhì)災(zāi)害評(píng)估和治理工程勘查設(shè)計(jì)乙級(jí)、地質(zhì)災(zāi)害治理工程監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì)。
2.天津市地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)總站：主要承擔(dān)國家和我市環(huán)境地質(zhì)調(diào)查及我市地質(zhì)災(zāi)害的調(diào)查、評(píng)價(jià)和防治工作。具有地質(zhì)災(zāi)害評(píng)估和治理工程勘查設(shè)計(jì)甲級(jí)、地質(zhì)災(zāi)害治理工程監(jiān)理乙級(jí)、測(cè)繪資質(zhì)證書乙級(jí)、水資源單位水平評(píng)價(jià)乙級(jí)資質(zhì)。
3.天津市地質(zhì)礦產(chǎn)測(cè)試中心：主要承擔(dān)基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性實(shí)驗(yàn)測(cè)試和科研工作，為國家建設(shè)提供測(cè)試技術(shù)服務(wù)，為環(huán)境、農(nóng)業(yè)、地質(zhì)、礦產(chǎn)、濕地、海洋、土地等自然資源提供實(shí)驗(yàn)測(cè)試及調(diào)查評(píng)價(jià)、土地規(guī)劃等相關(guān)技術(shù)應(yīng)用及研究推廣服務(wù)。
4.天津地?zé)峥辈殚_發(fā)設(shè)計(jì)院：是國內(nèi)第一家專業(yè)從事地?zé)豳Y源研究、勘查、規(guī)劃、開發(fā)、利用、監(jiān)測(cè)、保護(hù)為一體的地?zé)釂挝唬彩菄鴥?nèi)唯一具有地?zé)豳Y源開發(fā)利用全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)的地?zé)彡?duì)伍。
5.天津市第二地質(zhì)勘探大隊(duì)：主要承擔(dān)地質(zhì)勘查、巖土工程、勘察設(shè)計(jì)、測(cè)繪地理信息、生態(tài)修復(fù)等工作，具有國家級(jí)勘察類綜合甲級(jí)、地質(zhì)災(zāi)害評(píng)估勘查治理甲級(jí)、測(cè)繪地理信息甲級(jí)和地基與基礎(chǔ)工程施工壹級(jí)等十余項(xiàng)行業(yè)高等級(jí)資質(zhì)。
（二）招聘單位性質(zhì)
公益一類事業(yè)單位：天津市地質(zhì)調(diào)查研究院、天津市地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)總站；公益二類事業(yè)單位：天津市地質(zhì)礦產(chǎn)測(cè)試中心、天津地?zé)峥辈殚_發(fā)設(shè)計(jì)院、天津市第二地質(zhì)勘探大隊(duì)。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
符合崗位要求及報(bào)考條件的應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)人員。應(yīng)屆畢業(yè)生是指2025屆高校畢業(yè)生，2023、2024年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)年份以畢業(yè)證書落款時(shí)間為準(zhǔn)。
按照《市人社局關(guān)于貫徹落實(shí)〈人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知〉有關(guān)事項(xiàng)的通知》（津人社辦發(fā)〔2021〕83號(hào)）要求，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對(duì)待。
繼續(xù)實(shí)施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，如擬聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。
（二）報(bào)考條件
1.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（3）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（4）具有崗位所需要的專業(yè)，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)且在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)；對(duì)于報(bào)考人員在校期間取得國家教育部門承認(rèn)且能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的雙學(xué)位證書或輔修專業(yè)證書（證書上必須注明專業(yè)）的，可依據(jù)雙學(xué)位證書或輔修專業(yè)證書注明的專業(yè)報(bào)考；港、澳、臺(tái)及國外院校專業(yè)以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料為準(zhǔn)；
專業(yè)、門類及代碼參考教育部發(fā)《授予博士、碩士學(xué)位的培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（1997年頒布）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》等；
（5）具有崗位所需要的資格條件；
（6）符合回避的有關(guān)規(guī)定；
（7）具備招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
2.凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：
（1）受過刑事處罰；
（2）曾被開除公職的；
（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或受過黨（團(tuán)）紀(jì)、政紀(jì)、校（院）紀(jì)、軍紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的；
（4）正在接受立案審查調(diào)查或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；
（5）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為的；
（6）列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；
（7）全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書報(bào)考；
（8）現(xiàn)役軍人；
（9）有法律法規(guī)規(guī)定不能聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘事業(yè)編制工作人員共計(jì)22名。招聘單位、崗位名稱、招聘條件等信息，詳見《天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員（含高層次人才）計(jì)劃表》。
四、招聘信息發(fā)布
報(bào)考人員2025年1月26日可通過天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站、各招聘單位網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站查詢招聘公告，具體網(wǎng)址為：
天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局：http://www.tjdkj.org.cn
天津市地質(zhì)調(diào)查研究院：https://www.tjigs.com
天津市地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)總站：https://www.tjigs.com
天津市地質(zhì)礦產(chǎn)測(cè)試中心：http://www.tjdkcs.com
天津地?zé)峥辈殚_發(fā)設(shè)計(jì)院：http://www.tjdry.cn
天津市第二地質(zhì)勘探大隊(duì)：http://www.tjdky.com
天津市人才服務(wù)中心：https://www.tjtalents.com.cn
五、報(bào)名及資格審查
采取網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名、資格審查以及繳費(fèi)，報(bào)名網(wǎng)址：https://www.tjtalents.com.cn。
1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月9日9:00至2025年2月15日16:00。
2.審核時(shí)間：2025年2月9日9:00至2025年2月16日16:00。
3.繳費(fèi)時(shí)間：2025年2月9日9:00至2025年2月17日16:00。
4.報(bào)考要求：
（1）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格；
（2）應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)；
（3）報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期以報(bào)名起始日零時(shí)為基準(zhǔn)。年齡在35周歲及以下指1989年2月9日及以后出生；年齡在30周歲及以下指1994年2月9日及以后出生；
（4）報(bào)考人員可在提交報(bào)名48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)，對(duì)未通過資格審查的人員，由招聘單位告知明確原因；
（5）筆試報(bào)名費(fèi)每科45元，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，不得參與筆試環(huán)節(jié)；
（6）報(bào)考申請(qǐng)未審查或已通過資格審查的，不可改報(bào)其他崗位，報(bào)名時(shí)間截止后未通過審查的，不能再次提交報(bào)名或改報(bào)其他崗位，如因個(gè)人原因填報(bào)錯(cuò)誤，后果由報(bào)考人員自負(fù)；
（7）除面向高層次人才崗位外，其他招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比低于1:3比例的，相應(yīng)核減崗位招聘計(jì)劃或取消該崗位的招聘。因所報(bào)崗位不能開考且已經(jīng)通過資格審查完成繳費(fèi)的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間為：2025年2月19日14:00至16:00。
（8）報(bào)考人員涉及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）等有關(guān)回避要求的，應(yīng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)告知，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、考試安排
（一）筆試
面向一般工作人員崗位通過資格審查的人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，采取閉卷的方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試成績合格線為60分，成績保留2位小數(shù)。筆試成績達(dá)不到合格線的，不得進(jìn)入資格復(fù)審和面試。筆試科目詳見《天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員（含高層次人才）計(jì)劃表》
報(bào)考人員參加筆試時(shí)，須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致），缺少任一證件者不得參加筆試。
筆試時(shí)間：2025年3月1日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以及筆試成績?cè)谔旖蚴械刭|(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站和各招聘單位網(wǎng)站另行公布，由考生自行查閱，不再另行通知，2025年2月27日9：00至2025年3月1日9:00打印準(zhǔn)考證
（二）資格復(fù)審
面向一般工作人員崗位的報(bào)考人員筆試結(jié)束后，在筆試成績達(dá)到合格線的基礎(chǔ)上，按筆試成績由高到低順序，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定各崗位面試人選。達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。筆試成績并列的，一同確定為進(jìn)入面試的人員。面試前需進(jìn)行資格復(fù)審，因資格復(fù)審不合格或放棄面試資格等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按筆試成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。
面向高層次人才崗位的報(bào)考人員直接考核。
進(jìn)入面試（考核）的人選須攜帶資格復(fù)審所需材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
資格復(fù)審不合格的，取消其面試（考核）資格；未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試（考核）資格。
資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)在天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站和各招聘單位網(wǎng)站公布。資格復(fù)審所需材料如下（具體以通知為準(zhǔn)）：
1.報(bào)名表（正反面打印，簽字）;
2.身份證原件及正反面復(fù)印件;
3.學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告；
4.就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表（應(yīng)屆畢業(yè)生提供）；
5.招聘條件中要求有相關(guān)領(lǐng)域研究經(jīng)驗(yàn)或經(jīng)歷的，需提供相關(guān)證明材料;
6.誠信承諾書、回避承諾書；
7.資格審查需要的其他相關(guān)證明材料。
（三）面試（考核）
根據(jù)招聘崗位實(shí)際，面向一般工作人員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面向高層次人才崗位采取直接考核方式。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，滿分為100分，及格線為60分，面試（考核）成績保留2位小數(shù)，低于60分的應(yīng)聘人員取消聘用資格。
參加面試（考核）時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試（考核），如逾期未到的視為自動(dòng)放棄。面試（考核）結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)成績。
面試（考核）時(shí)間、地點(diǎn)在天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站和各招聘單位網(wǎng)站公布。
（四）總成績
面向一般工作人員崗位按照筆試、面試成績各占50%的權(quán)重合成總成績（總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%），總成績保留2位小數(shù)（四舍五入）；面向高層次人才崗位考核成績即為總成績。
總成績于面試（考核）工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站和各招聘單位網(wǎng)站公布。
面試（考核）成績60分及以上的考生按總成績，由高到低順序，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)與參加體檢人員1:1的比例，確定各崗位體檢人員。若考生總成績并列，出現(xiàn)進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位招聘人數(shù)的情況，面向一般工作人員崗位按面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人選，如面試成績相同后采取加試的方式，面向高層次人才崗位采取加試的方式確定參加體檢人選。
七、體檢及考察
（一）體檢
體檢在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在天津市事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。
未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由報(bào)考人員自理。
（二）考察
對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考察，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向。根據(jù)擬聘崗位的要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話、發(fā)函等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘者各方面的意見進(jìn)行綜合分析，出具書面考察意見。準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
八、公示與備案
體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)考生的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘人員名單，擬聘人員相關(guān)信息在天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局網(wǎng)站和各招聘單位網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿，無反映問題或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定報(bào)主管部門審核后辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
九、遞補(bǔ)
面試（考核）結(jié)束后的各環(huán)節(jié)工作中，因?qū)Ρ救俗鞒龅慕Y(jié)果影響聘用或因個(gè)人原因出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，在同一崗位的人員中按面試（考核）成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并嚴(yán)格履行后續(xù)相關(guān)程序。
對(duì)辦理聘用手續(xù)后出現(xiàn)解聘情形的，不再實(shí)施遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)文件規(guī)定，由天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局紀(jì)委辦公室（局公開招聘紀(jì)律監(jiān)督工作小組）進(jìn)行全程監(jiān)督，凡從事招聘工作的人員與報(bào)考人員存在需要回避關(guān)系的，均按照規(guī)定實(shí)行回避。
在招聘工作過程中存在《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）所列違紀(jì)違規(guī)行為的，視具體情形給予嚴(yán)肅處理。
十一、其他事項(xiàng)
（一）本次事業(yè)單位公開招聘考核不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
（二）資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，均應(yīng)取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘或者聘用資格。
（三）報(bào)考人員須在獲得聘用資格后在公示期結(jié)束兩個(gè)月內(nèi)完成聘用合同簽訂等手續(xù)，逾期取消聘用資格。
（四）報(bào)考人員一經(jīng)聘用，按照事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，解除聘用。
（五）本次公開招聘組織實(shí)施過程中，如遇突發(fā)狀況需對(duì)本次公開招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的，將通過招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布調(diào)整信息，請(qǐng)廣大報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。在公招期間，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼的暢通。
（六）聯(lián)系方式：（咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:30；13:30-17:00）
1.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067
2.招聘崗位政策咨詢電話：
（1）天津市地質(zhì)調(diào)查研究院
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（2）天津市地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測(cè)總站
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（3）天津市地質(zhì)礦產(chǎn)測(cè)試中心
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（4）天津地?zé)峥辈殚_發(fā)設(shè)計(jì)院
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附件：《天津市地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局所屬事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員（含高層次人才）計(jì)劃表》.xls