湖南商務職業(yè)技術學院是由湖南省人民政府舉辦，湖南省教育廳主管的一所公辦全日制普通高等學校。學院坐落于長沙，現(xiàn)有現(xiàn)代商務專業(yè)群、商貿流通專業(yè)群、現(xiàn)代旅游管理專業(yè)群3個省級一流特色專業(yè)群，市場營銷、大數(shù)據(jù)與財務管理2個省楚怡高水平專業(yè)群，開設專業(yè)27個，在校生12000余人，教職工近600人，高級職稱140余人，有一批獲得國務院特殊津貼專家、湖南省新世紀121人才、湖湘智庫專家等榮譽的高水平教師。
根據(jù)《勞動合同法》《湖南商務職業(yè)技術學院編外聘用人員管理辦法》（湘商職院發(fā)〔2021〕72號）要求，結合學院工作需要，面向社會招聘編制外工作人員5名。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
二、崗位計劃
招聘崗位、計劃及要求見附件1。
三、招聘程序
1.報名
報名時間：2025年2月13日0時至2月15日24時
報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，每人限報一個崗位。
應聘人員登錄招聘報名網(wǎng)址（http://job.hnvcc.edu.cn）報名，按照應聘崗位對崗報名，按崗位要求填寫相關個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。
報名材料如下：
①《湖南商務職業(yè)技術學院編制外工作人員招聘報名表》（附件2）(需手寫簽名)；
②有效身份證正反面；
③各階段學歷學位證書掃描件、通過學信網(wǎng)或教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證結果查詢系統(tǒng)進行的驗證報告；
④崗位要求的相關證明材料；
崗位要求為中共黨員（含預備黨員）的需提交所在黨組織開具的中共黨員（含預備黨員）證明材料，開具時間須為2024年8月1日以后。
未提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄。因本人填寫信息錯誤的自行負責。
編制外工作人員招聘考試后續(xù)有關安排在湖南商務職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布，請應聘人員自行查閱，不再另行通知。
2.資格審查
資格審查分為初審和復審，根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。
初審：根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員網(wǎng)上報名進行資格初審，資格初審通過人員名單、考試安排的時間和地點在湖南商務職業(yè)技術學院官網(wǎng)通知公告欄公布。通過資格初審人員請自行在湖南商務職業(yè)技術學院招聘網(wǎng)站報名端口打印準考證。(若因本人不及時關注相關信息而造成的后果,責任自負。)
復審：筆試結束后，根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定資格復審人員名單，通過資格復審人員全部進入面試。
學歷學位證書（學歷認證）必須于2024年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得，則取消應聘資格。
3.考試
開考比例：崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3：1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位，可根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
考試方式：采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%，面試占綜合成績的50%)。
筆試：通過資格初審的人員全部參加筆試，應聘L01崗位筆試主要內容為公共基礎知識和輔導員崗位知識；應聘L02-L03崗位筆試主要內容為公共基礎知識和申論。總分100分。
面試：通過資格復審人員全部進入面試。面試采取結構化面試方式進行,主要測評應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、行為舉止及與崗位的適配度等，總分100分。
凡經批準降低開考比例開考,或實際參考人數(shù)未達到開考比例的,筆試、面試等環(huán)節(jié)(以實際考試環(huán)節(jié)為準)均設置合格分數(shù)線60分。凡任一環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
達到開考比例的崗位，設置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線，則取消該崗位招聘計劃。
4.體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的，以筆試成績排名為準)，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，可按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補。
四、公示及錄用
根據(jù)考試成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬錄用人員。經審查合格的擬錄用人員名單公示5個工作日。
經公示無異議的，辦理上崗手續(xù)，簽訂相應合同，試用期3個月，試用期包括在合同期內。擬錄人員應在公示結束后5日內與原工作單位解除勞動關系，如未按時與原單位解除勞動關系，視為自動放棄錄用。
咨詢電話：0731-88122265(學院組織人事部)
舉報電話：0731-88137262(學院紀檢監(jiān)察處)