根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》（魯人社規〔2022〕2號）和省、市事業單位公開招聘有關規定，結合諸城市事業單位崗位空缺情況和工作需要，2025年諸城市事業單位面向社會公開招聘38名工作人員。現將有關事項公告如下:
一、應聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）年齡應在40周歲以下（1984年2月及以后出生）；
（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
（五）具備招聘崗位要求的專業或技能條件（詳見附件1）；
（六）具備招聘崗位所需要的其他條件（詳見附件1）；
（七）無特別說明的，應聘人員不受戶籍限制；
（八）法律、法規規定的其他條件；
（九）定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意，由定向或委培單位出具同意應聘證明，并經所在院校同意后方可應聘；
（十）專項招聘崗位是按照國家和省、市規定的范圍及有關要求設置的，僅限相關人員應聘。
1.村（社區）黨組織書記。從表現優秀的諸城市在職村（社區）黨組織書記中招聘鎮街事業編制人員的專項崗位，工作經歷、年齡、學歷條件按以下標準執行：
（1）諸城市在職且連續擔任村（社區）黨組織書記滿5年，其中社區黨組織書記須在社區連續工作10年以上；
（2）年齡在45周歲及以下（1979年2月及以后出生）；
（3）學歷為高中、中專及以上（含技工院校全日制畢業生）。
2.退役大學生士兵。從諸城市入伍或安置地為諸城市、已經到諸城市退役軍人事務局報到的退役大學生士兵（以諸城市退役軍人事務局出具的退役士兵接收安置證明為準，下同），符合以下情形之一的可應聘面向退役大學生士兵專項招聘崗位：
（1）全日制普通高等院校畢業后參軍入伍的中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊（包括原公安現役部隊）退役人員；
（2）被全日制普通高等院校錄取或全日制普通高等院校就讀期間到部隊服役，且服役后繼續在全日制普通高等院校學習并取得全日制普通高等院校畢業證書的中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊（包括原公安現役部隊）退役人員。
屬于以下情形人員不得應聘“面向退役大學生士兵”招聘崗位：非正常原因未服滿現役或服役期間受到黨紀警告、軍紀嚴重警告以上處分的退役大學生士兵；退役后已享受優惠政策被錄（聘）用為機關事業單位工作人員的大學生士兵；已經由政府安排工作的退役大學生士兵。
自謀職業的退役大學生士兵退伍后兩年內應聘并擬被事業單位聘用的，在辦理聘用手續前，須按照有關文件規定，將已領取的自謀職業一次性經濟補助金退回退役軍人安置主管部門，否則不予聘用。
（十一）留學回國人員應聘的，除需提供崗位要求的相關材料外，還要在規定時間內提供國家教育部門的學歷學位認證材料。應聘人員可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。
在符合專業等其他條件的前提下，畢業時取得高級工、預備技師（含技師）職業資格（職業技能等級）的高級技校、技師學院全日制畢業生，可分別報名應聘學歷要求為大學專科、大學本科的崗位。
香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
臺灣居民可應聘符合條件的崗位。
（十二）具有下列情形之一的,不得應聘:
1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員和被開除中國共產黨黨籍的人員；
2.在各級公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員；
3.公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5.現役軍人；
6.在讀的非2025年高校畢業生。在讀且學習形式為全日制的非2025年高校畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；
7.已在諸城市參加工作的黨政機關、事業單位在編人員和事業單位控制總量工作人員；
8.法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。
應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。
高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，工作年限計算截至2025年2月。
二、報名、初審和繳費
報名與2025年山東省省屬事業單位初級綜合類崗位公開招聘使用同一系統，每人限報1個崗位，兼報者取消應聘資格。報名采取網上報名、初審、繳費的方式進行。應聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘簡章、崗位要求及有關政策規定，確認符合擬報考崗位的條件后再進行網上報名。
（一）個人報名
報名時間：2025年2月17日9:00—2月21日16:00
查詢時間：2025年2月17日11:00—2月22日16:00
報名網址：濰坊市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.weifang.gov.cn/，下同）考試鑒定專欄。
應聘人員登錄報名網址，如實填寫、提交個人信息資料，并按要求上傳本人近期正面免冠電子證件照片，并且與面試前資格審查時所提供的照片為同一底版。在上傳照片前，須先下載報名系統中的“照片處理工具”，按照工具使用說明對本人電子照片進行處理、保存，并將處理后的照片上傳。
應聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過后，報名信息不能更改。2025年2月21日16:00前，尚未初審或者初審未通過的，應聘人員可以更改、補充報名信息，也可以改報其他崗位。其中，要求補充信息的，應當及時完整地補充報名信息。2025年2月21日16：00后,尚未初審或者初審未通過的,不能再更改、補充報名信息,不能再改報其他崗位。
應聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。應聘人員應嚴格按照崗位要求報名，如因申請材料、信息不實或者不符合報名條件的，一經查實，即取消應聘資格。惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件等騙取考試資格的，一經查實，取消應聘資格且5年內不得報考諸城市事業單位。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
（二）單位初審
初審時間：2025年2月17日11:00—2月22日16:00
中共諸城市委組織部、諸城市人力資源和社會保障局指定專人負責資格初審工作（節假日不休息），在報名期間查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查。對未通過初審的人員，會說明理由；對提交材料不全的，將注明缺失內容，并退回應聘人員補充。
（三）網上繳費
繳費時間：2025年2月17日11:00—2月23日16:00
應聘人員在查詢時間截止前登錄濰坊市人力資源和社會保障局網站考試鑒定專欄，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為自動放棄。繳費成功人員于2025年3月18日9:00—3月22日9:00登錄該網站打印準考證、報名登記表和誠信承諾書（參加資格審查時使用）。
根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科50元。繳費成功后，不予退還。擬享受減免考務費的應聘人員，按規定程序辦理費用減免手續。
（四）招聘計劃核減及崗位改報
報名結束后，對計劃招聘人數與最終報名確定的應聘人數之比達不到開考比例（詳見附件1）的招聘崗位，計劃聘用l人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按開考比例相應核減聘用計劃。核減和取消招聘計劃的情況，在諸城市人力資源和社會保障局網站(http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj/rsks/)公布。被取消招聘崗位的應聘人員，可在規定時間內由本人申請，按規定改報附件1中其他符合條件的崗位，改報只進行一次，改報未通過資格審查的不能再次改報。請應聘人員繳費成功后，注意關注取消崗位公告，保持通訊暢通。因通訊不暢或未在規定時間填報、反饋有關信息影響改報的，視為放棄。
三、考試和資格審查
考試分為筆試和面試。均采用百分制計算成績。資格審查貫穿招聘工作的全過程，前后審查結果不一致的，以后一次審查結果為準，在任一環節發現與招聘條件不符的，立即取消應聘資格，已聘任的予以解聘。
（一）筆試
1.筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，滿分均為100分。筆試內容參照人力資源社會保障部人事考試中心《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版，綜合管理類，A類）確定。應聘人員須參加全部兩科筆試。筆試閱卷結束后，按職業能力傾向測驗、綜合應用能力成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員的筆試成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由諸城市事業單位公開招聘辦公室根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
2.筆試時間：2025年3月22日8:30-12:00
8:30-10:00職業能力傾向測驗
10:00-12:00綜合應用能力
具體有關事宜詳見準考證。繳費成功人員于2025年3月18日9:00—3月22日9:00登錄報名網站打印準考證。
3.應聘人員憑筆試準考證、本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。
4.請應聘人員在筆試成績查詢期內留存相關資料，查詢期結束后原則上不再接受成績查詢。
5.應聘人員對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復核辦法》（魯人社字〔2022〕140號）辦理。
（二）資格審查
1.除報名時網上資格初審以外，進入面試范圍的應聘人員，須進行資格審查，如發生資格審查與網上初審結果不一致的現象，以資格審查結果為準。
2.中共諸城市委組織部、諸城市人力資源和社會保障局負責組織實施，并選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員。應聘人員需按招聘崗位要求，提交本人相關證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。應聘人員未按規定時間、地點等要求進行資格審查并提交有關材料的，視為自動放棄。
3.相關證明材料主要包括：
國家承認的學歷、學位證書，有效身份證件等。
普通高校2025年畢業生，提交有效身份證件、學校核發的就業推薦表。符合教研廳〔2016〕2號和教研廳函〔2019〕1號規定自2016年12月1日后錄取且2025年畢業的非全日制研究生，提交有效身份證件、學校核發的就業推薦表或其他證明材料。與國（境）內普通高校2025年畢業生同期畢業的留學回國人員需提交有效身份證件、規定時間內可取得學歷學位證書和學歷學位認證材料的承諾書；已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學回國人員應聘的，還需提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規定時間內可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾，允許先行參加考試，在考察時補交認證報告，未按時補交者不予聘用。其他人員，提交有效身份證件、國家承認的學歷學位證書（須在2025年2月17日以前取得）。
在職人員應聘的，還需提交有用人權限的部門或單位出具的同意應聘介紹信或解除人事（勞動）關系證明、社會保險投保證明，對按時出具同意應聘介紹信或解除人事（勞動）關系證明、社會保險投保證明確有困難的，經招聘主管部門同意，最晚可在面試成績公布后第三個工作日的17:00前提交，逾期視為自動放棄。在職人員報名前應充分了解知曉有關法律法規或所在單位及有關主管部門關于是否允許報考、離職的相關規定。
應聘面向“退役大學生士兵”招聘崗位的，還需提供入伍通知書、退伍證、戶口簿及諸城市退役軍人事務局出具的接收安置證明。
應聘面向村（社區）黨組織書記招聘崗位的，還需提供諸城市在職且連續擔任村（社區）黨組織書記滿5年的證明材料，其中社區黨組織書記還需提供在社區連續工作10年以上的證明材料。
崗位條件要求的其他證明材料。
經審查不符合應聘條件的，取消其面試資格。在規定時間內，因棄權或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績由高到低依次遞補，并面向社會公布。對遞補人員的資格審查，截至面試之日前一個工作日的17：00。
（三）面試
1.面試將嚴格組織程序，認真執行回避制度，面試考官和工作人員凡與應聘人員有規定的親屬關系、同事關系或其他可能影響招聘公正的，必須實行回避。
2.面試采用結構化面試方法進行，主要測試應聘人員所報崗位應具備的基本素質和基本能力，具體方式方法以面試公告為準。
3.面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按照開考比例，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分依次確定，并按規定程序面向社會公布。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到開考比例的，按實有合格人數確定面試人選。
4.面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。面試成績在本場面試結束后當場公布。面試設定最低合格分數線，達到合格分數線的方可進入考察和體檢范圍。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員最后一名出現總成績相同的，依次按筆試成績、職業能力傾向測驗成績由高分到低分確定進入考察和體檢范圍人選；成績仍相同的，將面試成績保留到小數點后三位數進行確定，以此類推。
5.資格審查、面試的具體時間和要求另行公布。
6.按照規定，面試費每人每場次70元。
四、考察和體檢
1.按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察和體檢范圍人選并面向社會公布。結合實際確定考察、體檢先后順序，并等額組織。
2.體檢在縣級及以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢費用由應聘人員自理。
3.考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行再次審核。同時，按照干部人事檔案管理有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，進行認真調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。
4.考察體檢工作小組實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見。應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。
5.對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績由高分到低分依次等額遞補。
五、公示和聘用
對考試、考察、體檢合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，通過諸城市人力資源和社會保障局網站(http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj/rsks/)等渠道向社會進行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。
公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或經查反映問題不影響聘用的，按照總成績從高分到低分依次選崗確認(總成績相同者，依次按筆試成績、職業能力傾向測驗成績高者優先選崗確認。筆試成績、職業能力傾向測驗成績仍相同的，將面試成績保留到小數點后三位數進行確定，以此類推)。符合聘用條件的，按管理權限發放《諸城市公開招聘事業單位工作人員聘用通知書》，憑《諸城市公開招聘事業單位工作人員聘用通知書》辦理相關手續，未按規定時間辦理聘用手續的，視為放棄聘用資格。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。對反映問題影響聘用并查證屬實的，取消聘用資格；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。期滿合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。本次招聘的人員最低服務期限5年（含試用期）。
六、有關說明
此次招聘，由中共諸城市委組織部、諸城市人力資源和社會保障局負責，成立諸城市事業單位公開招聘辦公室，辦公室設在諸城市人力資源和社會保障局，具體負責招聘的組織實施，并接受社會監督，保證招聘工作的公開、公平、公正。
應聘人員在應聘期間，應仔細閱讀本招聘簡章及附件，定期、及時了解諸城市人力資源和社會保障局網站人事考試專欄發布的最新信息，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。本次事業單位公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規定執行，應聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關政策規定，遵從事業單位人事綜合管理部門、人事考試機構和招聘單位或其主管部門的統一安排，如發現違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關規定處理。對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本簡章由諸城市事業單位公開招聘辦公室負責解釋。其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
咨詢電話：0536-6095268（工作日上午：8:30-11:30,下午14:00-17:00）
報名網站技術支持電話：0536-8272090