為充實樂陵第一中學教師隊伍，經市委、市政府批準，面向我市在職在編教師選拔28人到樂陵第一中學工作。現將有關事項公告如下：
一、選拔形式、原則和標準
采取筆試與面試相結合的形式，堅持本人自愿、擇優錄取的原則和德才兼備的用人標準。
二、選拔范圍和條件
(一)遵紀守法，具有良好的品行和職業道德;
(二)身體健康，體貌端正，具有正常履行職責的身體條件;
(三)全日制普通高校本科以上學歷，須具有中學教師資格證且與報考職位一致;
(四)具有兩年以上工作經驗;
(五)年齡在30周歲以下(1982年1月1日后出生)。
有下列情形之一者不得報考：
1、違反《中華人民共和國人口與計劃生育法》及《山東省人口與計劃生育條例》等相關法律、法規的;
2、在校期間受過“記過”及以上處分未撤消的;
3、在公務員招考、事業單位公開招聘中被主管部門認定具有考試作弊行為的人員，以及法律、法規規定不得招聘的其他情形的人員;
4、其他原因不宜從事教學工作的。
三、報名和資格審查
報名人員登陸樂陵人才信息網(www.sdllrc.com)下載《2012年樂陵第一中學選拔教師報名表》，如實填寫后由本人到樂陵市人才市場報名，報名時需提交本人身份證、教師資格證、畢業證原件及復印件, 1寸近期正面免冠彩色照片1張。
報名結束后，對崗位計劃數與報名人數達不到1:2比例的核減相應選拔計劃數。
四、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試采取閉卷形式，成績按百分制計算。筆試內容為教育學、教育心理學、教育法律法規、專業知識等。
筆試結束后，根據考生報考專業類別和成績高低按1︰3比例(達不到1:3的按1:2比例)確定參加面試人員。
(二)面試
面試采取說課方式，成績按百分制計算。為保障面試的公平、公正，將聘請異地專家擔任考官，主要考察應考人員的教學水平和教學技能等基本素質。
考試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算出考試總成績，由高分到低分順序，按招聘職位人數1︰1比例確定進入考察、體檢范圍人員名單，并張榜公示。同一崗位總成績相同的情況下，采取師范類優先，其次筆試成績優先的辦法確定考察人選。
五、體檢
根據總成績按考選計劃等額進行體檢，體檢標準參照省人事廳、省衛生廳《轉發人事部、衛生部關于印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(魯人發[2005]5號)規定的有關標準執行，體檢不合格造成的空缺，按總成績由高到低依次遞補。體檢費用由報考人員承擔。
六、公示
對經筆試、面試、體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期7天。公示對象在公示期內因舉報經查不合格的，取消其聘用資格，所造成的空缺按總成績由高到低依次遞補。
七、聘用
公示期滿無異議的，確定為聘用人員，實行一年試用期，試用期滿合格的，辦理正式聘用手續。
八、紀律與監督
選拔工作嚴格實行“六公開”，即選拔范圍條件、計劃、程序、面試成績、考察成績、聘用結果公開。選拔工作全過程接受紀檢監察機關和社會監督。對不符合選拔范圍條件和弄虛作假、徇私舞弊者，一旦發現立即取消其聘用資格，三年內不準報考;對違反紀律的工作人員，一經查實，按有關規定予以嚴肅處理。
本次選拔考試不指定教材，不授權任何機構舉辦培訓班。
報名時間： 2012年5月11日至5月15日
報名地點：樂陵市人才市場
咨詢電話：6226678 2110128
網址：www.sdllrc.com
附件1： 《2012年樂陵第一中學選拔教師計劃表》
附件2： 《2012年樂陵第一中學選拔教師報名表》
樂陵市人力資源和社會保障局
二〇一二年五月十一日