2016年蘭溪市教育局第二批人才引進緊缺教師補充公告
2016年7月28日我局發布《2016年蘭溪市教育局第二批人才引進及緊缺教師招聘公告》，實施人才引進及招聘部分緊缺專業教師。因部分崗位報名人員不足，現根據編制空缺及實際情況，決定調整報名資格條件，再次公開招聘農村初中語文教師2名。根據《浙江省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》及蘭溪市《關于事業單位引進人才有關問題的通知》，現將有關事項補充公告如下：
一、人才引進緊缺學科教師崗位
農村初中語文教師2名。
二、報名資格條件
1.擁護黨的基本路線，遵紀守法，為人師表、熱愛教育事業，身體健康。
2.年齡35周歲以內（有省級教育教學業務或科研成果二等獎及以上的年齡可放寬至36周歲，計算截止到報名日)，具備以下條件之一：
①普通高校第一批錄取的全日制師范類漢語言文學專業本科畢業生；
②獲得過校級三等獎學金以上的普通高校全日制師范類漢語言文學專業本科畢業生；
③“211”院校第一批錄取的全日制漢語言文學專業本科畢業生；
④普通高校全日制師范類漢語言文學專業本科畢業的在職中學語文教師。
三、報名時間及要求
1.報名時間:自公告之日起至8月16日止。
2.報名方式：通過電子郵件報名，考生將報名資料原件拍照后隨報名信息表發至郵箱:820698092@qq.com，在資格初審獲得確認后有效。
3.報名資料:報名時提供身份證、戶口薄（戶籍證明）、學歷學位證書、報名信息表、近期二寸正面免冠照片、獲獎及榮譽證書。在職教師需提供職稱證書、教師資格證書。
4.咨詢方式：可工作日工作時間前往蘭溪市教育局人事科現場咨詢或電話咨詢。聯系電話：0579—888211278882112813375793379
四、招聘程序
1.招聘按考試、考察、體檢、公示及聘用的程序進行。
2.符合條件的報名人員達到招聘職位計劃數2倍及以上的，需進行筆試和面試，筆試成績和面試成績各占總成績的50%；根據筆試和面試情況按綜合成績從高分到低分排名，按招聘職位計劃數1：1的比例確定體檢入圍人員(體檢費用自理)。
3.符合條件的報名人員不足招聘職位計劃數2倍的，只進行面試，成績滿分為100分，面試成績未達到60分的取消錄用資格，面試成績60分及以上的進行體檢(體檢費用自理)。
4.經考察、體檢，對擬聘用人員進行公示，公示期7天。公示期滿無異議后，報市人力資源和社會保障局審定，辦理相應手續。
五、其他事項
1.人才引進和緊缺教師招聘不受招考比例限制，本市事業單位在職在編人員不可報名，金華市范圍內在職教師報名需提供當地教育局同意報考的證明。
2.聘用人員納入招聘單位的事業編制，并實行聘用制。
3.聘用人員在招聘單位原則上最低服務年限為5年（錄用公務員、當兵入伍、上級選調、高校入學等特殊情況除外）。
4.本次人才引進工作由蘭溪市人力社保局負責監督，監督電話：0579-88891752。
附件1：報名信息表
蘭溪市教育局
2016年8月8日