2016年松山區城區教師遴選工作方案
根據松山城區中小學發展現狀，2016年暑期需為城區中小學補充教師118人，經研究決定，城區中小學所缺教師需從農村中小學現任教師中遴選補充。具體方案如下：
一、遴選原則
堅持"公開、平等、競爭、擇優、注重實績"的原則，堅持考試與考核相結合的方式，確保遴選教師具有良好的政治及業務素質。
二、遴選對象
松山區農村小學、初中在編在崗教師。
三、遴選條件
初中：農村中小學在編在崗教師。具有�？埔陨蠈W歷、初中以上教師資格證書；
小學：農村小學在編在崗教師，具有中師以上學歷、小學以上教師資格證書（既有初中又有小學的學校，報考小學教師需單位出具有校長簽字的小學任教證明）。
借入城區的中、小學教師符合條件的均可報考。其中借入城區小學的原初中教師，符合條件的初中、小學均可報考。
身體健康，能勝任所報學科工作。
下列人員不得報考：
未到服務期的人員；2014年以來，年度考核有一年不合格的及受過行政處分的人員；其它不具備報考條件的人員。
四、遴選計劃
遴選計劃118人。
小學87人。其中:語文43人、數學16人，英語4人，音樂6人，體育15人，美術3人。
初中31人。其中：語文4人、數學2人，英語3人，物理2人，化學2人，生物2人，政治2人，歷史6人，地理2人，體育5人，美術1人。
五、遴選程序
（一）公布遴選方案
在赤峰松山教育網上公布城區教師補充方案（2016年8月11日）。
（二）報名及資格審查
1、報名者應持本人身份證、畢業證書、教師資格證書、獎勵證書等原件及復印件、近期同底二寸免冠照片2張及單位出具的相關證明，辦理報名手續。
2、報名時須下載打印填寫《松山區城區教師遴選報名表》一式兩份，由區人社局、教育局、編辦負責進行資格審查。
3、報名時間：2016年8月16日至8月18日（上午8:00---11:30,下午2:30---6:00）。
4、報名地點：區教育局職工食堂（教育局院內西側平房）。
（三）考試
1、考試科目：報名人員按所報學科參加相應學科筆試。
2、考試內容：本學科高中知識占20%，初中知識占40%（物理、化學、生物、政治、歷史、地理學科高中占40%，初中占60%），小學知識占40%（滿分100分）。
3、考試時間及地點：8月20日上午8：30-10：00在松山四中（7:00領取準考證后入場）。
（四）考核
1、獎勵加分（有多項獎勵只取最高一項獎勵加分）
（1）行政獎勵：國家級4分，自治區3分，市級2分，區級1分，局級0.5分。上級政府部門等同于下一級政府獎勵。
（2）業務獎勵：教學能手、學科帶頭人（參加評選的有效），省級5分，市級3分，松山區學科帶頭人及優秀教學能手1分。
2、工作年限加分
工作年限每年加0.3分。
3、民主考核
學校領導班子民主考核0-3分。由學校領導班子成員對報考人員考核賦分，取平均分。8月18日下午上報考核結果及考核原件（借調人員由現工作單位考核）。
（五）總成績
總成績=筆試成績+考核（獎勵加分+工作年限加分+民主考核）
（六）錄用
按總成績由高到低確定擬錄用人員進行公示。公示無異議后辦理相關調動手續，監督舉報電話：0476－5867110。
本方案未盡事宜由遴選工作領導小組根據實際情況決定。
附:1、2016年松山區城區教師遴選工作領導小組
2、《松山區城區教師遴選報名表》。
松山區城區教師遴選工作領導小組
2016年8月11日