2017年上海市寶山區師資招聘公告
寶山，位于上海東北角，地處長江入海口，具有深厚的教育文化底蘊。陶行知等眾多教育家、學者曾在這里辦學、講課，為寶山留下了珍貴的教育思想和文化財富。寶山教育高舉“學陶師陶”旗幟，在改革實踐中發展陶行知教育思想，不斷追求教育公平、均衡、優質發展，努力打造成為“陶行知教育創新發展區”。
近年來，隨著寶山區域人口的增長，寶山教育規模快速擴大，目前，全區有各級各類教育單位318個，在校學生近17萬人，教職工約1.5萬人。靈活招募、合理配置、優化培養一支“高素質專業化”的教師隊伍是寶山教育發展的人力資源保障。
現根據2017年寶山區學校師資配備及人員編制實際，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會招聘優秀教育人才。
一、招錄基本要求
1、職業道德要求：政治素質好、品行端正、身心健康、關愛學生，忠誠教育事業。
2、教師資格證要求：2017年8月底之前取得符合學段要求的教師資格證（注：應聘“業大”的應屆生須通過高校教師資格證筆試）。
3、學歷要求：
（1）應聘“業大”教師職位須具有研究生學歷或碩士學位。
（2）應聘“高中”教師職位須具有下列條件之一：
①研究生學歷或碩士學位或屬于“211工程”全日制普通高等院校本科學歷。
②全日制普通高等院校本科學歷且近3年內屬于地市級及以上骨干教師（以教育行政部門的批文或頒發的證書為準）。
（3）應聘“初中、小學”教師職位須具有下列條件之一：
①全日制普通高等院校本科及以上學歷。
②本科學歷（非全日制）且近3年內屬于地市級及以上骨干教師（以教育行政部門的批文或頒發的證書為準）。
（4）應聘“幼兒園”教師職位須具有下列條件之一：
①全日制普通高等院校本科及以上學歷。
②本科學歷（非全日制）且近3年內屬于地市級及以上骨干教師（以教育行政部門的批文或頒發的證書為準）。
③本科學歷（非全日制）且屬于學前教育專業（注：“農村地區”幼兒園可擇優放寬對專業方面的要求）。
④全日制普通高等院校學前教育（師范類）專業的大專學歷。
（5）其他教師職位參照執行
4、普通話要求：語文及幼兒園教師須達到二級甲等，其他須達到二級乙等。
5、計算機等級要求：計算機初級及以上（或相當），原計算機專業的可免予此項目要求。
6、英語等級要求：須達到相應學歷學位的等級要求，外語類、藝術類、體育類專業外語課程合格者可免予此項目要求。（注：非應屆畢業生不作要求）
7、年齡要求：幼兒園教師一般在35周歲以內，其他教師一般在40周歲以內。
8、其他要求：
（1）關于“衛生保健”職位，須具有下列條件之一：
①全日制普通高等院校本科及以上學歷，同時具有衛生初級及以上專業技術職務或衛生保健上崗證。
②本科學歷（非全日制）且屬于醫學類院校畢業的醫學類、護理類專業（注：“農村地區”幼兒園可擇優放寬對院校及專業方面的要求），同時具有衛生初級及以上專業技術職務或衛生保健上崗證。
上述“農村地區”幼兒園涉及單位有：劉行中心幼、揚波幼、羅店鎮幼、盛橋新村幼、馬涇橋新村幼、彩虹幼、馨佳苑幼、馨佳苑二幼、城市實驗幼兒園、上海農場學校（幼教學段）、海豐農場學校（幼教學段），保利葉都幼、小主人幼分園、北岸郡庭幼、小紅帽月寧分園、金石幼兒園、滿天星幼兒園。
③全日制普通高等院校（限醫學類院校）醫學類、護理類專業的大專及以上學歷的應屆畢業生。
④年齡要求參照對應學段教師招聘年齡條件執行。
（2）其他要求按各單位制定的招錄條件執行。
二、招錄基本程序
1、上報計劃。各單位在核定的編額內制定上報招錄計劃，經教育局審核同意后，報上級部門審批。
2、發布公告。經上級部門審批同意，由教育局統一發布招聘信息。
3、報名受理。應聘者進行網上注冊報名，用人單位實行網上預審并確定應聘初選人員。（網上報名通知另發，請關注寶山教育信息網）
4、組織筆試。初選人員由教育局上報參加筆試，筆試包括“綜合測試”和“學科測試”兩個項目，其中有一項不合格者即予“淘汰”，兩項均合格者繼續進入面試。
5、組織面試。由用人單位統一組織，成績合格者繼續進入試教，不合格者即予“淘汰”。同時對應聘者的資格條件及應聘材料真實性進行審核。
6、組織試教。由用人單位統一組織，成績合格者納入總分值測算，不合格者即予“淘汰”。
7、組織體檢。用人單位根據筆試、面試和試教成績計算總分值（筆試占30%、面試占30%、試教占40%），并按總分排序擇優確定“擬錄用”人選，同時組織參加體檢。（注：2017年獲取教師資格證的人員免體檢）
8、確定人選。用人單位根據體檢結果對“擬錄用”人選作出綜合評定，并確定擬正式錄用人員。
9、材料送審和組織公示。用人單位對擬正式錄用人員制作送審材料并報局人事科，經審核后報局領導復核，再報上級部門審批，同時組織公示。
10、辦理錄用手續。經批準錄用的人員攜相關材料到區公務員局、教育局和用人單位（含學區）報到，同時與用人單位簽訂《聘用合同》，并辦理聘用登記和社保繳費等手續。
三、注意事項
1、2017年師資招聘根據筆試次數確定“招聘周期”次數，即組織1次筆試就完成1個“招聘周期”（含筆試、面試、試教、體檢、綜合評定、確定人選）。
2、應聘者在前“招聘周期”內未達成錄用意向的，只要“綜合測試”合格，則可在后“招聘周期”內再作選擇，情況分為以下兩種：
（1）“學科測試”合格但未錄用，可到后“招聘周期”再選擇對應職位競聘（原筆試成績有效），也可重新參加其他學科的“學科測試”，合格后再選擇其對應職位競聘。
（2）“學科測試”不合格，可到后“招聘周期”重新參加該學科或其他學科的“學科測試”，合格后再選擇其對應職位競聘。
四、相關優惠政策
1、鼓勵外省市戶籍“取得碩士研究生學歷學位的應屆畢業生”，“國家教育部直屬師范院校師范類專業、省屬重點師范大學師范類專業、國家“211”工程院校師范類專業的應屆本科生”，及“外省市具有碩士研究生學歷學位且近3年內屬于地市級及以上骨干教師”到寶山從教，并給予連續三年租房補助（具體要求見《寶山區教育事業單位招錄非上海生源優秀應屆高校畢業生給予租房補助的方案》）。
2、鼓勵教師到農村學校任教，按照相關標準給予每月農村任教獎勵。
3、鼓勵教師到鄉村學校任教，在職務評聘中，給予“滿一定任教年限者外語計算機成績、論文發表可不作為剛性條件”的傾斜政策。
上海市寶山區教育局
2016年10月10日