根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》，經廣東省人力資源和社會保障廳批準，現將2012年紅英小學公開招聘工作人員有關事項公告如下。
一、學校簡介
紅英小學是廣東省農墾集團公司(農墾總局)下屬公辦義務教育學校，成立于1987年，辦學經費來源為省農墾自籌，原是廣東省農墾集團公司(農墾總局)直屬單位的職工子弟學校，后逐步擴大到面向全社會招生。學校位于廣州市天河區粵墾路198號，占地面積18000㎡，建筑面積6950㎡，校園環境整潔，管理有序，教育設施齊全。設有普通教室18間，以及電腦(信息技術教育)室、多媒體電教室、音樂室、舞蹈室、自然室等功能室。現有教學班18個，學生735人。長期以來，學校認真貫徹落實黨和國家的教育方針，全面實施學生素質教育，努力提高教育教學質量，多次在廣州市和天河區教育局組織的競賽(評比)中獲獎，受到上級領導和家長們的好評。
二、招聘崗位及人數
本次公開招聘的崗位6個，全部為教師崗位(專業技術十級崗位)，其中語文教師崗位3個、數學教師崗位2個、音樂教師1個。
三、招聘范圍及條件要求
本次招聘面向具有工作經驗的社會人員招聘，報考人員應具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，非廣州市戶籍者應符合廣州市入戶標準;
2、年齡48歲以下(1964年1月以后出生);
3、具有教師資格證，從事小學教學工作8年以上;
4、具有相應學科小學高級教師專業技術資格，大專以上學歷(含大專);
5、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;
6、具有正常履行崗位職責的身體條件;
7、符合計劃生育政策規定;
8、涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或有其它不符合事業單位招聘條件的人員，不接受其報名;
9、同等條件下，獲得地級市及以上教育部門獎勵以及有課題研究經驗的優先考慮。
其他崗位條件要求見《紅英小學2012年公開招聘崗位》(附件1)。
四、薪酬待遇
獲聘人員試用期為半年，試用期間的工資待遇不低于廣州市規定的最低工資標準。試用期結束并經考核合格后，按規定簽訂聘用合同，納入學校事業編制管理，參照國家和省有關精神，執行學校正式人員的薪酬待遇規定。
五、招聘程序
(一)報名。
1、報名地址：廣州市天河區粵墾路198號紅英小學5樓校長室;電話：020-85230463;020-85230081-8809。
2、報名時間：2012年6月19日-2012年6月21日
(上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)
3、報名方式：采取現場報名方式，不接受網上報名。
報名時，應聘者須下載填寫并遞交《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)及近期正面免冠小一寸彩色照片2張，并攜帶本人身份證、戶口簿及其他符合應聘崗位要求的有關證明材料原件及復印件(包括教師資格證、學歷和學位證書、職稱證書、獲獎證明和成果鑒定等)。
每名考生只可報考一個符合招聘條件的職位。報名的同時進行資格審查，對資格審查合格者發給考試準考證。報名材料必須真實、準確，凡弄虛作假的，一經查實，即取消報考資格或錄用資格。
4、對符合條件發給考試準考證的人員，在廣東省人力資源和社會保障廳網站公布。
(二)考試。
考試包括筆試和面試，由我校組織。考試總成績根據兩項考試得分綜合計算得分，滿分100分。
1、筆試。滿分100分，占考試總成績40%。筆試內容包括教育學、心理學和教育法等方面專業知識。根據筆試成績從高到低排序，按招聘崗位人數1:10的比例確定進入面試人選;如應試人員達不到招聘崗位人數1:10比例的，則全部進入面試。
筆試時間：2012年6月24日上午8:30-12:00。
筆試成績于考試結束7個工作日內在廣東省人力資源和社會保障廳網站公布。
2、面試。面試分兩次進行，兩次面試滿分均為100分，分別占考試成績30%，合計占考試成績60%。第一次面試主要測評報考者綜合素質、口頭溝通和表達能力以及所報崗位專業理論知識和解決實際問題的能力。根據第一次面試成績從高到低排序，按招聘崗位人數1:3的比例確定進入第二次面試人選;如第一次面試人員達不到招聘崗位人數1:3比例的，則全部進入第二次面試。第二次面試為30分鐘試講。
面試人員名單、面試時間及地點于筆試成績公布時一并在省人力資源和社會保障廳網站公布。
學校成立面試評委小組，由學校領導和相關部門負責人、部分校外專家組成，人數為奇數，不少于5人。面試評委小組在考生面試完畢后當場評分、統分，并向考生宣布面試成績。
面試時間：2012年6月30日—7月2日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。
面試結束后，按筆試成績40%、面試成績60%的比例計算考生考試總成績，并根據擬聘人數和考生的總成績從高分到低分按1:1的比例確定人選進行體檢和考察。
(三)體檢。
體檢辦法及標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行，體檢單位由我單位指定，費用由我單位負責。若有棄權或體檢不合格者，取消其應聘資格，并按考試成績從高分到低分依次遞補。
(四)考察。
按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的要求，對確定為考核人選的進行考察。考察不符合要求的，取消應聘資格。因考察不合格出現招聘崗位缺額的，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。
(五)公示。
對考核合格的考生，確定為擬聘人員，并在廣東省人力資源和社會保障廳網站進行公示，公示期為7個工作日。
(六)聘用。
公示期滿無異議的，按管理權限，為受聘用人員辦理聘用手續(試用期半年)。未按規定辦理手續的，視為自動放棄。
五、監督
本次招聘工作由廣東省農墾集團公司(農墾總局)人事處、紀檢監察室進行監督，有關人員必須嚴格遵守組織人事工作紀律和各項工作制度，杜絕各種弄虛作假行為。
對有偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的應聘人員，取消考試和聘用資格;對招聘工作人員泄露考試測試內容、用人單位違反原則私定聘用人員等違反公開招聘紀律的，以及違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。
咨詢電話：020-85230081-8809(紅英小學)
投訴電話：020-87290974(省農墾集團公司人事處)
020-87290366(省農墾集團公司紀檢監察室)
附件： 紅英小學2012年公開招聘崗位