浙江省杭州高新區(濱江)教育局2017年教師招聘面試考核形式(219名)
五、面試考核
本次招聘面試考核由區教育局和招聘單位共同組織實施,一般采取課堂教學、模擬教學、交流問答、實際操作等方式進行。具體考核形式由招聘單位制定,面試時間和地點由招聘單位另行通知。
面試總成績滿分為100分,合格分為60分,面試成績不合格的直接淘汰。面試結束后,在面試成績合格人員中,按成績從高分到低分確定考察、體檢對象。
浙江省杭州高新區(濱江)教育局2017年教師招聘公告(219名) [薦]
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浙江省杭州高新區(濱江)教育局2017年教師招聘面試考核形式(219名) 五、面試考核 本次招聘面試考核由區教育局和招聘單位共同組織實施,一般采取課堂教學、模擬教學、交流問答、實際操作等方式進行。具體考核形式由招聘單位制定,面試時間和地點由招聘單位另行通知。 面試總成績滿分為100分,合格分為60分,面試成績不合格的直接淘汰。面試結束后,在面試成績合格人員中,按成績從高分到低分確定考察、體檢對象。
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