根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)有關規定，結合九龍坡區實際，經市人力社保局核準，現面向社會公開招聘32名大學畢業生擔任中小學教師。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的方式進行招聘。
二、招聘單位及人數
面向社會公開招聘32名大學畢業生擔任中小學教師(具體見《招聘崗位設置表》，附件1)。
三、招聘范圍和對象
2010年、2011年、2012年全日制普通高等師范院校具有教師資格證的師范類大學本科及以上學歷的全國范圍內的畢業生，可報考九龍坡區普通中小學教師。報考音樂、體育、美術、舞蹈崗位的可以是全日制普通高等院校非師范類本科及以上學歷畢業生。
說明：報名時師范生須提供加蓋畢業院校行政公章的《師范生證明》原件，請已畢業學生提前開具，做好報名準備。碩士研究生及以上學歷人員不受師范類限制，但需專業大類對口。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)政治素質好，遵紀守法，作風正派。
(三)熱愛教育事業，具有愛崗敬業，樂于奉獻的良好素質。
(四)年齡在35歲及其以下(1977年8月31日以后出生)。
(五)自愿在九龍坡區教育系統服務5年及以上。
(六)音樂、體育、美術、舞蹈專業的本科及以上學歷畢業生須取得公共英語三級合格證書(或大學英語CET四級考試成績355分及以上)、計算機一級證書和普通話二級乙等證書。其他專業的本科及以上學歷畢業生須取得大學英語CET四級(或大學英語CET四級考試成績425分及以上，英語專業畢業生須取得專業英語四級)合格證書、計算機等級(文科畢業生須取得計算機一級，理工科畢業生須取得計算機二級)證書和普通話二級乙等(中文專業畢業生須取得二級甲等)證書。對碩士研究生及以上學歷人員可適當放寬。
(七)2012年應屆畢業生：在報名時須提供教育部統一印制、加蓋畢業院校行政公章的《畢業生就業推薦表》原件(打印、復印和傳真件無效);截止2012年7月31日前，須取得相應畢業證書、學位證書、教師資格證書(非師范生須在試用期內取得教師資格證)和《就業報到證》，否則取消聘用資格。
(八)具有正常履行崗位職責的身體條件。
(九)符合崗位所需要的其他條件。
說明：1.機關、事業單位(含學校)的在編人員(含試用期)不得報考;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員不得報考;
3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員不得報考;
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員不得報考;
5.因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員不得報考。
五、招聘方式
報考人員只能選擇本次招聘崗位(學科)中的一個崗位(學科)報名，且畢業專業須與報考崗位學科一致(即專業對口，碩士研究生及以上學歷者需專業大類對口)。按照各報考崗位(分學校、分學科)競爭，分別聘用。
六、招聘程序
(一)簡章發布
招聘簡章在重慶市人力資源和社會保障網、九龍坡區人力資源和社會保障網、九龍教育信息網上向社會公開發布。
(二)報名及手續
1.報名時間：2012年6月15—16日(星期五、六)，上午9：00—11:30，下午14:00—17:00。
2.報名地點：重慶市九龍坡區教師進修學院(楊家坪商業步行街向灘子口方向直行1200米，原鐵馬中學，新華七村1號。請預查網上電子地圖)。
咨詢電話：(023)6878056468780873
3.報名手續。每人限報1個崗位�？忌崆罢J真對照簡章，報名時須持本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證(身份證遺失者須帶《戶口簿》原件或戶籍地派出所出具的《戶籍證明》原件;尚未辦理畢業證、學位證的2012年應屆畢業生須持加蓋畢業院校行政公章的《就業推薦表》原件，打印、復印和傳真件無效)及計算機、英語和普通話等資格、等級證書的原件和復印件各1套、近期免冠同底1寸標準登記照片3張(在每張背面寫上名字)。本次招聘只接受現場報名。
特別說明：報名時師范生須提供加蓋畢業院校行政公章的《師范生證明》原件(請已畢業學生提前開具，做好報名準備)。委托他人報名者需提供《委托書》(須寫明委托報名事宜、委托雙方的姓名和身份證號碼，并由委托雙方簽字、按手印。復印件和傳真件無效)以及委托人和被委托人的身份證原件和復印件，請提前做好準備。
考生填寫《重慶市九龍坡區公開招聘2012年度中小學教師(補招)報名登記表》(附件2)，現場初審資格。《報名表》可在網上先行下載填寫，“應聘學校及崗位(學科)”對照《招聘崗位設置表》自愿選擇后填寫。
提示：為便于后期考試、體檢、政審和簽約時用短信快速、準確通知到考生本人，建議考生在報名表上填寫能第一時間聯系到本人的重慶(中國)移動手機號碼。
4.繳費。初審資格合格的人員需在報名時按規定繳納筆試考試費。
(三)資格審查
由區教育招考領導小組統一進行資格審查。資格審查合格者不另行通知(資格審查不合格者電話或短信息通知并退費)。
資格審查合格人員憑本人身份證原件于2012年6月19日(星期二)下午14：30—17：00時到重慶市九龍坡區教師進修學院(地址同上)現場領取《筆試準考證》(考生到現場后，先根據報名號查找筆試考號，再向各組工作人員報筆試考號領證)。委托他人領證者需提供委托書(須寫明委托領筆試準考證事宜、委托雙方的姓名和身份證號碼，并由委托雙方簽字、按手印。復印件和傳真件無效)以及委托人和被委托人的身份證原件和復印件，請提前做好準備。
資格審查不合格人員憑本人身份證原件于2012年6月19日(星期二)下午14：30—17：00時到重慶市九龍坡區教師進修學院辦理退費手續(帶上發票)。
(四)考試和考核
報考九龍坡區教師崗位的開考比例為1：3(農村學校1：2)，達不到開考比例的，取消或相應遞減招聘崗位指標至規定比例。若因未達到開考比例而不能開考的將電話通知并退還考試費用�？荚嚭涂己朔忠韵码A段進行。
1.筆試
(1)筆試內容及成績計算。筆試總分100分，占總成績的60%。筆試內容包括學科專業知識、綜合基礎知識。
學科專業知識：根據招聘崗位分學科按現行重慶市中學教材及課程標準進行命題，占筆試總分的50%。
綜合基礎知識：包括重慶市人力社保局編印的重慶市事業單位招聘工作人員考試復習資料《綜合基礎知識》(政治)及《教育學》等內容，占筆試總分的50%�！毒C合基礎知識》及其復習資料可在報名地點自愿購買。
(2)筆試采取閉卷方式進行。筆試時間：2012年6月21日(星期四)9：00-11：00時，筆試地點見準考證。正式開考后30分鐘未到考場者視為棄權。請考生提前熟悉交通路線(請預查網上電子地圖)，以免誤考。
筆試成績將于2012年6月25日(星期一)下午16：00后在重慶市九龍坡區人力資源和社會保障網、重慶市九龍坡區政府2號樓大門公示欄公示。
2.面試
根據筆試成績由高到低按1：3比例分崗位確定面試人員。如出現末位考生筆試成績相同，則并列進入面試。如出現面試棄權的，其缺額原則上根據該崗位考生筆試成績由高分到低分依次遞補。進入面試人員提前電話或短信息通知，未進入面試人員不另行通知。
進入面試人員名單將于2012年6月26日(星期二)下午15：00-17：00時在重慶市九龍坡區教師進修學院現場公示，考生憑本人身份證原件現場領取《面試準考證》(考生到現場后，先根據筆試考號查找到面試考號，再向各學科組工作人員報面試考號領證)。委托他人領證者需提供委托書(須寫明委托領面試準考證事宜、委托雙方的姓名及身份證號碼，并由委托雙方簽字、按手印。復印件和傳真件無效)以及委托人和被委托人的身份證原件和復印件，請提前做好準備。
參加面試人員按規定繳納面試考核費用(領取《面試準考證》時繳費)，面試時間和地點詳見《面試準考證》。
面試采取說課的方式進行，總分100分，占總成績的40%，面試成績當場公布(不另公示)。面試成績低于60分的，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在60分以下的，該考生所在考官組應寫出書面報告，說明理由，并報區人力社保局備案。
3.考試總成績計算：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(五)體檢
按招聘崗位(分學校、分學科)指標數和考生總成績從高分到低分依次等額(1：1)確定體檢人員(進入體檢最后一名總成績出現并列時，則以面試成績從高分到低分確定。如面試成績仍相同，則以筆試成績從高分到低分確定。如筆試成績仍然相同的，則并列進入體檢)。
體檢參照《公務員聘用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)以及《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)要求，并結合重慶市教委《關于印發新修訂的<重慶市申請教師資格人員體檢標準及辦法>的通知》(渝教人〔2010〕51號文件)等文件規定進行。體檢費用由考生自行承擔。體檢在區(縣)級以上綜合性醫療衛生機構進行。體檢不合格或棄權的，其缺額根據該崗位面試考生的考試總成績由高分到低分依次遞補。招聘單位和受檢人員對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經九龍坡區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
(六)政審
體檢合格者，由九龍坡區人力社保局、區教委會同用人單位對體檢合格人員的政治思想表現、道德品質以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考核，考核合格者確定為擬聘用人員�？己瞬缓细窕驐墮嗟�，其缺額根據該崗位面試考生的考試總成績由高分到低分依次遞補，遞補人員按規定體檢及政審合格后，確定為擬聘用人員。
(七)公示
擬聘用人員由九龍坡區人力社保局、區教委在重慶市九龍坡區政府2號樓大門公示欄、重慶市九龍坡區人力資源和社會保障網、重慶市人力資源和社會保障網進行公示。公示內容包括擬聘人員的準考證號、姓名、性別、出生年月、學歷、畢業院校、聘用崗位、總成績等，同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期限為7個工作日。
(八)聘用及相關待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按照有關規定和程序辦理審批手續，經審批同意聘用的人員由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人力社保局關于轉發事業單位聘用合同(范本)的通知》(渝人發〔2006〕68號)文件規定簽訂《重慶市事業單位聘用合同書》。聘用人員按規定實行試用期。試用期滿，經考核合格者，正式聘任;考核不合格者，取消聘用資格。聘用人員待遇按重慶市關于事業單位工資、福利的有關規定執行。
七、紀律要求
在區調配領導小組、區教育招聘領導小組領導下，本次公開招聘由區人力社保局牽頭組織，區調配辦、區紀委監察局和區教委共同實施。
公開招聘政策性強、涉及面寬，必須嚴格規范招聘程序，嚴肅招聘紀律，自覺接受紀檢監察部門、廣大考生和人民群眾的監督。若違規或弄虛作假，一經查實，將嚴肅處理，并取消聘用資格。
本簡章由重慶市九龍坡區人力社保局、區教委負責解釋。