2016年山東省棗莊市薛城區第二次教師招聘面試方式（280名）
（二）面試
根據招聘計劃和筆試成績由高分到低分按1：3的比例依次確定面試人選；筆試人數達不到規定比例的，按實有筆試合格人數確定面試人員。進入面試人員名單在薛城區政府網人事信息欄公布。面試地點、時間、注意事項等具體事宜，以薛城區政府網公告為準。
面試采取說課的方式進行。面試采用百分制計分。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后由主考官統一向面試人員宣布。應聘人員考試總成績，按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。
應聘人員參加面試人數達不到規定比例的職位，進入考察體檢范圍人員的考試總成績，不得低于本次考試同類別進入考察體檢范圍人員的最低考試總成績。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
面試成績及考試總成績按規定程序在薛城區政府網人事信息欄公布。
2016年山東省棗莊市薛城區第二次教師招聘簡章（280名） [薦]