河津市2016年公開招聘事業單位工作人員實施方案
為了進一步加強我市教育醫療衛生隊伍建設，根據工作需要，經研究決定，制定方案如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優。
二、招聘單位及崗位
本次共招聘工作人員80人，其中：教師崗位40人（全額事業編制），衛生崗位40人（差額事業編制）。招聘單位、崗位、人數及具體要求詳見《河津市2016年公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。
2、遵守紀律、品行端正、具備良好的職業道德。
3、具有報考崗位要求的資格條件;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、符合崗位要求的其它條件；
6、有下列情形的，不得報考：
（1）曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規規定不得聘用的其他人員；
（2）試用期內的公務員（參照管理單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業生不得報考（其中，現在校就讀且檔案和組織關系在校的非2016年應屆畢業的研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）。應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員或試用期內的事業單位工作人員的，不予聘用；
（3）參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
（4）在原單位出現重大醫療事故或被吊銷醫師執照的人員不得報考醫療衛生崗位。
四、招聘程序
（一）發布招聘公告
通過新聞媒體、河津人才網www.hejinjob.com向社會發布公開招聘公告。公開招聘公告內容包括:招聘單位的名稱，招聘崗位和人數，招聘崗位所需資格條件，報名時間，以及其它需要說明的事項,公告期為7天。
（二）報名和資格初審
（1）崗位要求的專業參照教育部專業目錄及山西省2016年公務員考試專業指導目錄執行。
（2）報考的年齡要求一律按周歲計算，以報名開始日期為準。
（3）服務基層人員崗位，按比例已從全市全額事業招聘計劃總數中提出，專門組織考試。此次招聘不設服務基層人員崗位。
（4）報考崗位所要求的相應學歷畢業生的畢業證書及相關執業資格證書須在報名前取得。
（5）報名采取現場報名方式進行。由本人填寫《河津市2016年公開招聘事業單位工作人員報名表》（附件2）。每人限報一個崗位，一經報名，不得變更。現場照相。按照山西省物價局、山西省財政廳《關于規范職業資格類考試收費標準及有關問題的通知》（晉價費字[2013]223號）精神，參照公務員錄用考試標準收取每人報名考試費60元。報考材料應真實，如有虛假，一經查實，不論何時，取消一切資格。
（6）招聘崗位核減
實際報名人數與崗位擬招聘人數比例應達到3:1以上方可開考,報名人數和擬招聘崗位比例達不到3：1的，相應減少該崗位擬招聘職數。報考崗位被取消的，在公告后三天內，可改報其它崗位。
報考崗位專業要求為研究生以上高學歷的,不受開考比例限制,只要有人報名即可開考，但成績須達到規定的合格線。如報考崗位形不成競爭的,不參加筆試,采用面試加考核的形式進行；
根據《關于進一步做好基層醫療衛生機構公開招聘工作若干問題的通知》（晉人社廳發[2014]20號）文件精神，報考醫療衛生專業技術崗位（市人民醫院醫療設備維修、信息管理除外），不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但成績須達到規定的合格線。