3、報名地點：管城回族區外國語小學（城東路與隴海路交叉口向北200米路東）
4、報名相關要求：
（1）報名時需攜帶材料：戶口本、身份證、畢業證、報到證、教師資格證原件及復印件一套（用A4紙復印）。
（2）報名時提交一份《管城回族區公開招聘教師報名表》，并在報名表處粘貼近期二寸免冠彩色照片。
（3）報名時提交《管城回族區公開招聘教師個人信息表》電子版（信息表上的照片與報名表上的照片同底版）。
（4）在職教師報考人員須另外出具單位同意報考證明、專業資格證書、獲獎證書原件及復印件一套（用A4紙復印）。
（5）報名費30元。
（6）擬招聘人數與報名人數比例達不到1：5的，根據招聘單位專業崗位的需要，經管城回族區招聘教師領導小組同意，可適當降低開考比例。降低比例后仍達不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。
（7）7月9日至7月10日，持身份證和報名繳費憑證到原報名地點領取準考證。在職優秀教師不再進行筆試，但需領取準考證。
（三）筆試
1、考生參加筆試時必須持本人準考證和有效身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件），具體時間地點以準考證為準。
2、內容：測試應試者理論水平和業務素質，包括教育學、心理學基本原理、教育理論知識、教育法規知識以及教材教法、班級管理、語文基礎知識等。
3、筆試滿分為100分。
4、加分項目：根據國家、省、市有關政策規定，凡參加國家志愿者服務西部計劃、河南省志愿服務貧困縣計劃、參加我市“三支一扶”計劃、“進社區、服務農村”計劃服務期滿考核合格者及參加我市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且每年度考核合格者，符合報名條件的考生，筆試原始成績加5分。符合加分條件的，需在報名期間提供有關證書原件和復印件，逾期不再受理。
（四）面試
1、根據筆試成績，按擬招聘崗位1:2的比例從高分到低分確定面試人員名單。
2、時間和地點另行通知。
3、面試內容：①試講（試講占面試成績的60%）；②答辯（答辯占面試成績的40%，有專業技能測試的專業，答辯占面試成績的20%）；③專業技能測試（體育、音樂、美術和幼兒教育專業，專業技能測試占面試成績的20%）。
4、面試滿分為100分。
5、面試成績當場公布。
（五）總成績計算
總成績為100分。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
（六）體檢
1、根據考生總成績，按擬招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單。
2、體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準》。
3、體檢費用自理。
4、體檢時帶報名時同底版照片一張
（七）聘用
1、招教領導小組根據考試總成績和體檢情況擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在管城回族區政府網、管城回族區教育信息網上公示，公示時間一周。公示無異議人員，應在接到通知之日起5日內，持就業報到證到管城回族區人力資源和社會保障局報到，逾期未報到者，視為自動放棄。
2、聘用人員面向農村學校分配。聘用人員試用期為一年，試用期滿后由管城回族區教育體育局進行綜合考核。考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。
五、其他事宜
1、凡是參加、參與此次招聘的人員，必須遵守紀律，堅持原則，嚴禁在招聘過程中徇私舞弊。對違犯上述紀律的工作人員，一經查實，嚴肅處理；對違犯上述紀律的應試人員，一經查實，取消聘用資格。
2、資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其聘用資格。
3、區紀檢監察部門對招聘工作全程監督。
4、招聘各個階段因考生原因出現的空缺名額一律不予遞補。
5、應聘人員應按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯系電話應保持暢通（06:00—23:00），若因招聘工作需要與本人聯系不上的視為自動棄權。
6、相關招教信息及各個階段應試者的成績將在管城回族區政府網和管城回族區教育信息網上公布。
7、未盡事宜由管城回族區2012年招聘教師領導小組辦公室根據國家政策負責具體解釋和執行。
考務咨詢電話：0371--66203689 0371--69329862
管城回族區招聘教師領導小組
2012年6月10日