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2017年河南省焦作市城鄉一體化示范區中心幼兒園教師招聘公告(52名)

時間:2017-01-04 10:07:26 點擊:

關于示范區中心幼兒園合同制工作人員招聘公告

根據工作需要,焦作市眾鑫人力資源服務有限公司受焦作市城鄉一體化示范區中心幼兒園委托公開招聘合同制工作人員(含幼兒教師和保育員)。現將有關事項公布如下:

一、招聘崗位、專業及人數

本次共招聘人員52名。其中幼兒教師40名,保育員12名。具體崗位、專業詳見附件1《焦作市示范區中心幼兒園招聘合同制工作人員崗位表》。

二、報考條件

(一)應聘人員必須具備的條件

1.身體健康、性格開朗、品貌端正;熱愛幼兒教育事業,有愛心,具有良好的職業道德和公民素養,遵紀守法、品行良好。

2.年齡要求:報考幼兒教師崗位年齡需在30周歲以下(1987年1月1日后出生)。保育員崗位年齡要求年齡在35周歲(1982年1月1日以后出生)以下。

3.學歷及從業資格要求:報考幼兒教師崗位人員需具有國家普通高等學校全日制專科及以上學歷。其中報考學前教育專業人員需取得幼兒園教師資格證,報考美術、音樂、體育類專業人員需取得相應的教師資格證

報考保育員崗位人員需具有高中(或中專)及以上學歷,并取得幼兒園教師資格證書,或相關部門頒發的保育員職業資格證書(或保育員培訓合格證書)。

(二)有下列情形之一的人員不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;

2.曾被各級教育行政部門或學校開除、辭退或解除聘用合同的;

3.受黨紀政紀處分、處分期未滿的;

4.因犯錯誤正在接受審查的或未作出結論的;

5.其它不符合報考資格條件的。

三、招聘工作程序和辦法

招聘采取考試、體檢、考核等辦法擇優聘用。報考者按照招聘的崗位及要求報名,每人只能報考一個崗位。

(一)報名與資格審查

1.報名時間:2017年1月9日至1月10日。上午8:30-11:30,下午15:00-17:00。

2.報名地點:焦作市焦東南路人力資源市場一樓大廳、奧斯卡假日酒店14樓眾鑫公司辦公室

咨詢電話:0391—3997236

3.報名方法:

報名時請攜帶(1)本人身份證、畢業證原件及復印件1份,并提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網自行打印,其中高中學歷不需要提供);(2)有關資格證原件及復印件;(3)近期免冠一寸彩照3張,填寫《焦作市示范區中心幼兒園招聘合同制工作人員報名登記表》(附件2)。

4.應聘者于2017年1月12日上午8:30-11:30,下午15:30-17:30,持本人身份證到原報名點領取筆試準考證。

(二)考試

根據報名人數分別進行筆試和面試。

1.筆試

筆試時間:2017年1月13日上午9點。地點:焦作市第二十八中學。

筆試采取閉卷考試的方式進行。筆試滿分為100分。筆試內容為幼兒教育學、幼兒教育心理學、幼兒衛生保健、教育政策法規等幼兒教育理論。

筆試成績通過粘貼公告方式公布。

2.面試

根據筆試成績,按擬聘崗位1:2的比例從高分到低分依次確定參加面試人員;進入面試人員名單通過公告粘貼方式公布。應聘者在2017年1月19日上午8點憑有效身份證、準考證到示范區中心幼兒園參加面試。

幼兒教師崗位面試采取微型課加特長或才藝展示形式,主要考察考生專業素養。保育員崗位面試采取結構化面試的方式進行,主要測試應聘者的心理素質、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力和氣質形象等。面試滿分為100分。

如同一擬聘用崗位參加面試人數較多,需要組織2個以上面試組的,為避免應試者的面試成績出現不平衡而影響面試的公平、公正,將采用“二次平均法”對應試者的面試原始成績進行平衡,平衡后的成績為最終面試成績。

3.總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

(三)體檢、考核

根據總成績,按擬聘崗位1:1的比例由高分到低分依次確定參加體檢、考核人員。參加體檢、考核人員名單通過公告粘貼方式公布。

(四)公示、聘用和待遇

根據總成績和體檢、考核結果,擇優確定聘用人員,并進行公示,公示期為7天。公示無異議后,確定聘用人員名單。

本次公開招聘的合同制工作人員,不納入事業單位編制管理,采用勞務派遣形式,由用人單位、焦作市眾鑫人力資源服務有限公司與勞動者簽訂勞動合同,合同期限為3年(含試用期3個月)。試用期滿,考核合格的,正式聘用;不合格的,解除勞動合同。

工資標準按照焦作市示范區管委會有關臨時用工管理規定發放,辦理各項社會保險。

(五)培訓

另行通知。

(六)考核管理

由示范區中心幼兒園負責管理使用,進行日常考核。

附件:1.焦作市示范區中心幼兒園招聘合同制工作人員崗位表

2.《焦作市示范區中心幼兒園招聘合同制工作人員報名登記表》

焦作市眾鑫人力資源服務有限公司

2017年1月3日

 

作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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