2017年滕州市事業單位公開招聘高校畢業生簡章
為做好我市全日制普通高校畢業生就業工作，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）和《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)等有關規定，根據事業單位崗位空缺情況和工作需要，經市政府同意，現將2017年滕州市事業單位公開招聘高校畢業生的有關事項公告如下:
一、招聘崗位及招聘人數
具體招聘崗位、計劃及相關條件要求詳見附件1《2017年事業單位公開招聘高校畢業生崗位匯總表》。
報名結束后，招聘崗位報名人數達不到計劃招聘人數3倍的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1：3的比例相應核減招聘計劃。對衛生類崗位，報名人數達到計劃招聘人數2倍的即可開考。報考取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。
二、招聘范圍和條件
應聘人員應同時具備：
（一）遵守憲法和法律；
（二）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
（三）往屆尚未就業的滕州生源或滕州戶籍全日制普通高校本科及以上學歷畢業生(留學回國人員須出具國家教育部門的學歷學位認證)，應屆畢業生及在我市服務基層項目人員不受生源或戶籍限制；
（四）持有教育部統一印制的《就業報到證》，報考中小學(幼兒園)教師的須同時具有教師資格證；
（五）本科畢業生年齡在30周歲以下（1986年1月12日以后出生），碩士研究生年齡在35周歲以下（1981年1月12日以后出生），應屆畢業生和服務基層項目人員不受年齡限制；
（六）報考崗位所需要的其他條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
根據國家和省里有關規定，由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格，3年內（指2013年、2014年、2015年招募和選派人員，其中，到村任職高校畢業生僅限2012年選聘人員）報考的，以及從我市入伍的全日制普通高校本科及以上學歷的退役士兵報考的，實行定向招聘。
三、報名時間和方式
（一）個人報名
報名時間：2017年1月12日9:00－1月16日16:00
查詢時間：2017年1月12日11:00－1月17日16:00
報名網址：www.tzrsj.cn（滕州市人力資源和社會保障局網站）
應聘人員登錄滕州市人力資源和社會保障局網站（www.tzrsj.cn)，如實填寫、提交相關個人信息資料，報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名截止后，不受待審核期限制，可直接進行審核。初審通過，報名信息不能更改。應聘人員不得惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序，應聘人員在應聘期間的表現將作為公開招聘考察的重要內容之一。
（二）資格初審
初審時間：2017年1月12日11:00-1月17日16:00
滕州市事業單位公開招聘考試錄用領導小組辦公室（以下簡稱市招考辦公室）指定專人負責資格初審工作，在報名期間（節假日不休息）查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并及時公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。如在待審核期滿后48小時內，未對報名信息進行處理，則視為初審通過。網上報名期間，公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。
（三）網上繳費
繳費時間：2017年1月12日11:00-1月18日16:00
應聘人員在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規定時間內登錄滕州市人力資源和社會保障局網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功人員于2017年3月15日9:00—3月19日14:30登錄該網站打印準考證，以及《事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。
根據省物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。
擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，在初審通過后，可由本人或委托他人于2017年1月15日（9：00-11：30；14：00-17：00）攜帶相關證明材料到市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科（北辛中路市政務中心B107房間）辦理減免考務費審核確認手續。審核成功后，考生確認完成。所需提供的證明材料及報名注意事項等見附件2《報名須知》。
（四）資格審查
事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向市招考辦公室提交本人相關證明材料及《事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交身份證、學校核發的就業推薦表，并能夠正常畢業；其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書（須在2017年1月12日之前取得）、就業報到證、教師資格證、身份證、戶口簿；上述證件及相關材料均須交驗原件并提供復印件。報考定向招聘崗位的服務基層項目人員，還需提供相關服務基層項目的證明材料。所需提供的證明材料具體見附件2《報名須知》。