提高教育教學質量，根據《汕頭市事業單位公開招聘人員實施細則(暫行)》(汕市人【2009】269號)、《關于2012年汕頭市公辦學校在普通高校畢業生中公開招聘新教師有關工作的通知》(汕市教【2012】35號)的規定和我區各學校缺編以及學科需求情況，結合本區實際，擬公開招聘70名中小學教師，現公告如下：
一、招聘原則
(一)按需招聘的原則。按照學校事業發展和教師需求，確定招聘學科崗位及人數。
(二)凡進必考的原則。應聘我區公辦學校教師職位，必須參加我區統一組織的教師應聘考試。
(三)擇優聘用的原則。按照招聘計劃和考試成績排名，依次擇優錄取。
(四)公開公正的原則。本次考試招錄工作的過程和結果均公開，接受社會監督。
二、招聘名額、職位及安排
(二)招聘職位。詳見附件1、附件2、附件3。
(三)招聘安排。中學招聘職位根據考試總成績排名進行定向安排;小學招聘職位根據考試總成績排名，第一年見習期定向安排在市區缺編小學任教，第二年，調動到對應涉農片區小學任教，在涉農片區小學任教滿五年后方可申請調動(詳見附表3)。
三、應聘人員的資格條件
(一)熱愛教育事業，遵紀守法，品德良好，為人師表。
(二)學業成績優良，具備勝任中學教育教學工作的基本素質。
(三)身體健康，形體端正，適合從事教育教學工作。
(四)無違紀違法行為。
四、招聘范圍和對象
(一)2010年至2012年本市生源的普通高校全日制師范類本科及本科以上畢業生。具體招聘教師職位為：中學語文、數學、英語、政治、歷史、地理、化學、物理、生物、音樂等10個學科專業教師，詳見附件1。
(二)2010年至2012年本市生源的普通高校全日制本科及本科以上畢業生。具體招聘教師職位為：中學體育教師，金平職校建筑裝潢、市場營銷、印前設計專業等3個學科專業教師，詳見附件2。
(三)2010年至2012年本區生源的普通高校全日制非師范類本科及本科以上學歷畢業生和師范類�？萍皩？埔陨袭厴I生。具體招聘教師職位為：小學語文、數學、英語、美術、音樂、體育等6個學科，詳見附件3。
五、報名時間、地點和方式
(一)報名時間：2012年7月5日—2012年7月7日(上午8：30-11:30下午2:30—5:30)。
(二)報名地點：金平區教育局(汕頭市東廈路82號)
報考中學教師職位的報名地點設在金平區教育局七樓會議廳
報考金平職校教師職位及小學教師職位的報名地點設在金平區教育局五樓人事股
(三)報名方式：應聘者根據所學專業應聘相應職位(碩士研究生以其本科所學師范專業為準)，每人限報一個職位，在報名點領取或登陸金平區教育信息網下載并填寫《汕頭市金平區2012年公開招聘教師報名表》(附件4)，到現場報名。
1、報名時需提供材料：
(1)畢業證書、報到證、畢業生推薦表(含畢業成績表)原件和復印件各一份(沒有報到證的需提供畢業生暫緩就業協議書);
(2)戶口簿原件和復印件一份(戶口簿不能體現生源地的應到戶口所在地公安戶籍部門出具證明)、身份證原件和復印件一份;
(3)免冠正面1寸彩色照片2張;
(4)《汕頭市金平區2012年公開招聘教師報名表》(自貼相片)。
資格審查由區人社局進行指導、區監察局進行監督，教育局負責組織實施。經報名審核驗證通過者，到信息錄入處辦理相關信息錄入手續。所提供材料由本人用牛皮紙資料袋盛裝，在報名時一并上繳報名處。應聘者所提交的材料必須真實、準確，且與《報名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或不予錄用。
(5)報名收費：屆時以物價部門核定標準收費。
本次報名不接受郵件報名，可接受委托報名，但須按要求交齊相關資料。
若報名人數不足1:3的，由招聘教師領導小組另行研究確定。
2、其他事項：
(1)領取準考證時間：2012年7月中旬(屆時提前在金平教育信息網公布)。代領準考證須提供報考者及代領人身份證，逾期未領取準考證者視作自動放棄考試。
(2)領取準考證地點：金平區教育局人事股(汕頭市東廈路82號五樓)。
六、考試
考試包括筆試、面試。筆試滿分100分，面試滿分100分，按筆試成績、面試成績各占50%的比例合成考試總成績(總成績合格為60分以上，含60分,下同)。
(一)筆試
1、筆試時間：2012年7月中旬(屆時提前在金平教育信息網公布具體筆試時間)。
2、筆試地點：(以準考證背面通知為準)。
3、筆試內容：采取閉卷形式，時間為90分鐘�？荚囍饕獌热轂榻逃龑W、教育心理學、教育法、教師法等基本知識。
(1)教育學和教育心理學。主要測試應試者從事教育教學工作的有關知識和能力。不指定考試參考用書。
(2)教育法和教師法。主要測試應試者對法律規定的教育基本制度、學校及其他教育機構和受教育者的權利、義務等以及對法律規定教師的權利、義務和有關教師管理等內容的理解和掌握程度。
4、筆試結果公布：
筆試結束后3天內將應聘人員的筆試成績在金平區教育信息網公布，應聘人員對自己的筆試分數有疑問的，可以在分數公布之日起3個工作日內，填寫《應聘人員查分登記表》(見附表5)，送金平區教育局申請查分。每個應聘人員只能申請查分一次。
(二)面試
根據應聘人員筆試成績，按各職位擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選，若不足1:3的職位，按實際人數確定進入面試人數。地理和物理學科進入面試人數按2X+5確定進入面試人數(X代表錄用人數)。筆試成績和進入面試人員名單在金平區教育信息網公布，進入面試人員7月中旬到金平區教育局人事股領取面試通知書(屆時提前在金平教育信息網公布具體時間)。
1、面試時間：2012年7月中旬。
2、面試地點：(具體詳見面試通知書。應聘人員憑通知書按規定的時間到指定地點報告，未按時報告或中途擅離考場視為放棄)。
3、面試內容及評分方法另行通知。
七、體檢
(一)體檢工作由公開招聘工作領導小組辦公室負責，具體時間地點另行通知。在考試總成績合格的應聘人員中，按各職位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。當個別職位出現空缺時，若沒有遞補的人員情況下，由領導小組研究確定調整計劃。
因考生體檢不合格出現的職位空缺，可在報考相應學科考試總成績合格的應聘人員中從高分到低分依次遞補。體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2011年修訂)》執行。體檢費由應聘人員自負。
(二)組織考核
對體檢合格人員進行考核�？己藘热荩喊凑铡稄V東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發【2010】276號)執行。同時，體檢合格人員應提供計劃生育證明。
八、公示
在體檢合格的考生中確定擬聘用人員名單，報本次公開招聘工作領導小組審定后，在金平區教育信息網公示7天。公示結果影響聘用的,可在報考相應學科考試總成績合格的應聘人員中從高分到低分依次遞補,若沒有遞補的人員，其職位空缺。
九、聘用
(一)經公示無異議，按有關政策辦理聘用手續，工資福利待遇按國家及金平區有關規定執行。逾期不簽聘用協議視為自動放棄，不再遞補及調整計劃。
(二)被聘用人員，服務滿五年后，方可申請調動。
十、其他事項
公開招聘教師是一項重要的工作，各相關單位和人員要以對人才負責，對社會負責的態度，嚴肅人事工作紀律，嚴格按規定辦事，工作中要接受群眾監督，嚴防弄虛作假、徇私舞弊現象發生。
本方案未盡事宜按相關政策處理。本方案由公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
十一、聯系部門、監督部門及電話
金平區教育局0754—88625359、86727988
金平區人社局0754—88329275
金平區監察局0754—88324573
汕頭市金平教育信息網網址：http://www.stjpedu.net/
汕頭金平區政務網網址：http://www.GDstjpedu.net/
汕頭市金平區教育局
二〇一二年六月二十六日