（一）按招聘的學科崗位數，以應聘者總成績從高分到低分按1:1確定體檢人選。參加體檢人員需攜帶本人身份證。
（二）體檢標準及項目按《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》(閩教師[2006]13號)規定的標準執行。
（三）參加體檢的應聘者由市教育局負責通知并組織體檢。
（四）體檢不合格出現缺額時，由報考同一崗位的成績合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補進入體檢。
五、考核聘用
（一）經筆試、面試、體檢、考核合格的應聘者名單，在“中國邵武-邵武市人民政府門戶網站-公共服務平臺-教育”公示后報市人力資源和社會保障局審批。
（二）擬聘用人選自動放棄或取消聘用資格，原則上應相應遞補。遞補人選由市教育局綜合應聘者的筆試、面試、體檢、考核等情況，按規定程序研究確定。
（三）中小學聘用人員根據各學科崗位考試總成績高低分配學校。
（四）按市人力資源和社會保障局相關規定辦理聘用手續，與聘用單位簽訂《聘用合同》。聘用后根據工作需要可交流農村學校任教3年。
六、其他事項
（一）已被機關事業單位錄（聘）的人員報考相應崗位須于面試前資格復核時將工作單位及上級主管部門同意報考的證明上交邵武市教育局人事股，否則，不得參加面試。
（二）筆試加分項目審核。對參加“三支一扶”計劃等服務基層項目服務期滿考核合格的高校畢業生按有關規定筆試成績折合百分制后另加5分。符合筆試加分應聘者，須于3月24日前向邵武市教育局人事股提交服務期滿考核合格證明，逾期責任自負。通過享受政策待遇，已被錄用為公務員或聘用為事業單位工作人員的，不再享受加分政策。
（三）根據《福建省教育廳、福建省人力資源和社會保障廳、中共福建省委機構編制委員會辦公室關于2017年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教師〔2017〕3號），市教育局及市人力資源和社會保障局組織面試、體檢、考核聘用后，招聘崗位還有空缺的，將進行補充招聘，補充招聘崗位及方案另行通知。
（四）本次新任教師公開招聘考試不指定考試用書，不委托任何社會機構舉辦各類培訓班。《2017年福建省中小學幼兒園
新任教師公開招聘筆試考試大綱》》已通過福建省教育廳網站（http://www.fjedu.gov.cn/）和福建省教育考試院網站(http:://www.eeafj.cn/)發布。
（五）招聘面試工作方案由邵武市教育局負責制定、發布并組織實施，進入面試應聘者應關注“中國邵武-邵武市人民政府門戶網站-公共服務平臺-教育”。
（六）咨詢電話：邵武市教育局人事股：0599-6329677,聯系人:李老師；0599-6325792,聯系人:熊老師。
（七）本公告由邵武市教育局負責解釋。
邵武市教育局
2017年3月9日