核心提示：2012年度安徽省黃山市屯溪區部分事業單位公開招聘教師5名公告...
1、報考人員于2012年7 月18日—7月 20日（上午8：00—11：30，下午2：30—17：00）到區人社局事管科領取筆試《準考證》（筆試時間與地點見筆試《準考證》）�？荚嚂r須憑本人《準考證》和有效身份證件（居民身份證、軍人身份證、護照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明）進入考場。
2、應聘人員可在7月30日登錄屯溪區人力資源和社會保障局網查詢筆試考試成績。
3、考生如對成績有異議，可在考試成績公布后3天內到區人社局事管科辦理查分手續（參照高考查分辦法查分）。
六、面試
面試由區人社局會同區委組織部統一組織實施。
（一）面試方式
1、教師崗位的面試，采取說課（含答辯）方式進行。當場抽取課題進行備課（40分鐘），說課20分鐘、答辯10分鐘。
2、其他崗位采取結構化面試方式進行。主要考察應試者的綜合分析、邏輯思維、語言表達以及綜合運用知識解決實際問題的能力。
3、面試成績滿分為100分。面試成績當場向應聘者公布。
（二）面試人員確定
根據招聘崗位數，在同崗位中依筆試合成成績從高分到低分按招聘崗位數與面試人數1：3的比例確定。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人員。
（三）有關事項
1、參加面試人員于規定時間（另行通知）到區人社局事管科領取《面試通知書》（面試時間與地點見《面試通知書》），并按規定繳納面試考試費用每人80元。
考試時須憑本人面試通知書和有效身份證件（居民身份證、軍人身份證、護照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明）進入考場。
2、面試人員少于或等于崗位招聘數的，面試成績須達到60分以上（含60分）方可進入體檢與考察程序。
3、面試人員名單、面試通知、面試時間與地點等均將在屯溪區人力資源和社會保障局網上通知，請考生及時查看。因考生個人原因延誤面試的，概由其本人負責。
七、成績合成
應聘人員考試總成績依筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。
八、體檢考察
體檢考察人選按崗位招聘數，在同崗位面試人員中依考試總成績從高分到低分等額確定（考試總成績相同的，先按《專業知識》筆試成績高低順序排序確定；若《專業知識》筆試成績相同的，再按崗位要求取得資格<執業資格、教師資格>）證人員優先；仍無法區分的，采取加面試的辦法確定），并在屯溪區人力資源和社會保障局網上公布。體檢考察由區委組織部、區人社局會同主管部門及其招聘單位負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。招聘崗位體檢或考察人選缺額的，在同崗位面試人員中依次等額遞補。遞補不超過兩次。
體檢工作在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發〔2010〕82號）等規定執行。體檢結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用章。
考察工作堅持德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘崗位要求，對擬聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況進行考察。實施考察時成立考察工作小組，每組由兩名以上工作人員組成�？疾煨〗M通過查閱檔案、聽取有關方面意見等方式，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地做出評價并寫出書面考察報告。
九、公示
對體檢、考察合格的擬聘用人員名單，在中國.屯溪網、黃山市人力資源和社會保障局網、黃山市人事考試網、屯溪先鋒網、屯溪區人力資源和社會保障局網站公示7天。
十、聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由聘用單位報經主管部門審查后，將相關材料報送區人社局，按規定辦理聘用手續。對違反公開招聘規定或未能按時提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位等證書的，取消聘用資格。
根據國務院辦公廳《轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發〔2002〕35號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。
十一、其他事宜
1、本次招聘由區紀檢監察部門全程監督。
2、對違反公開招聘規定或發現應聘人員提供的相關材料、信息弄虛作假的，無論聘用前、后，一經查實，立即取消聘用資格或予以解聘。
3、本次考試不指定考試輔導用書。區委組織部、區人社局不舉辦、也不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
4、本《公告》由區委組織部、區人社局負責解釋。
5、咨 詢 電 話： 0559-2596311（區人社局）
監督舉報電話：0559-2596133（區紀檢委、監察局）
0559-2596142（區委組織部）
0559-2596311（區人社局）
附件一：2012年度屯溪區部分事業單位公開招聘人員崗位表
附件二：屯溪區部分事業單位公開招聘人員報名表
中共黃山市屯溪區委組織部
黃山市屯溪區人力資源和社會保障局
二〇一二年六月二十日