為合理調配城鄉教師資源，經池州市貴池區編制委員會研究同意，決定從區內農村中小學(含農村區直學校)選調60名教師到城區中小學任教�，F就選調考試有關事項公告如下：
一、選調原則
（一）公開、平等、競爭、擇優的原則。
（二）實際需求的原則。
二、選調崗位及計劃數
|
序號 |
選調學校 |
選調崗位 |
科目計劃數 |
語文 |
數學 |
英語 |
政治 |
物理 |
化學 |
音樂 |
體育 |
美術 |
信息 技術 |
|
1 |
池州二中 |
初中 |
2 |
|
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
池州三中 |
初中 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
池州十中 |
初中 |
16 |
3 |
4 |
4 |
1 |
2 |
2 |
|
|
|
|
|
4 |
池州十六中 |
初中 |
2 |
1 |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
5 |
濱湖實驗學校 |
小學 |
1 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
實驗小學 |
小學 |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
7 |
城關小學 |
小學 |
2 |
|
|
1 |
|
|
|
1 |
|
|
|
|
8 |
城西小學 |
小學 |
8 |
2 |
4 |
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
|
9 |
池口小學 |
小學 |
6 |
1 |
5 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10 |
杏花村小學 |
小學 |
10 |
4 |
4 |
|
|
|
|
|
1 |
1 |
|
|
11 |
南湖小學 |
小學 |
11 |
4 |
5 |
1 |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
合計 |
|
60 |
17 |
23 |
8 |
1 |
2 |
2 |
1 |
4 |
1 |
1 |
三、選調范圍
池州市貴池區在編在崗農村中小學教師（含農村區直學校）。
四、選調條件
選調人員應具備下列條件：
（一）思想政治素質好，愛崗敬業，為人師表，身心健康。
（二）具備相應教師資格，其中報考小學教師崗位應具備小學及以上教師資格，專業可不限；報考初中教師崗位應具備初中及以上教師資格，初中教師專業必須一致(以教師資格證為準)。
（三）在本區內農村中小學任教工齡滿五年以上(即2007年9月30日前參加工作)，且目前屬正式在編在崗工作人員。
（四）大學�？萍耙陨蠈W歷。
（五）每人限報一個學科，其中農村區直學校教師只能報初中崗位。
五、選調工作程序
本次考試選調工作程序為發布選調公告、報名及資格審查、考試、考核、公示和辦理聘用手續等。
（一）發布公告
本次考試選調方案由貴池區選調教師工作領導小組制定，選調公告將在貴池教育體育網和貴池區教育局公示欄上發布。公告時間為5個工作日。
（二）報名及資格審查
1.報名時間及地點。報名時間：
2.報考時需提供所在學校同意報考的證明以及本人身份證、畢業證書、教師資格證書、專業技術職務資格證書、聘任證書的原件和復印件。同時填寫《貴池區城區中小學選調教師報名表》，提供同底3張近期2寸彩色照片。
具備中級及以上職稱人員，調入學校如果沒有相應專業技術職務崗位需低聘的，報考者在報名時須作書面承諾。
3.考試收費。參照事業單位公開招聘收費標準，報名時每人收取筆試費45元；參加面試人員每人收取面試費80元（在領取面試通知單時交納）。
4.資格審查。報名時，工作人員對報考人員進行資格初審，初審合格者準予報名。
5.準考證發放。
（三）考試
本次考試采取筆試和面試相結合的方式進行。
1.筆試
筆試內容為本學科專業知識（分值為80分），教育學、心理學及有關教育法律法規知識（分值為20分），總分為100分。
筆試時間為2012年7月24日上午9：00～11：00，考試成績于2012年7月29日公布。
實際參加筆試人員少于選調學科計劃數的，該學科筆試設立60分為合格線。筆試成績未達到60分的考生，不得進入面試。
2.面試
根據筆試成績和選調計劃數，分類別、崗位(學科)從高分到低分按1:2的比例確定面試對象，最后一名若有并列則一并確定為面試對象。面試采取說課的形式進行，主要測試教育教學實踐能力，滿分為100分。面試成績當場公布。面試時間、地點另行通知。
為確保選調人員的基本素質，實際參加面試人數少于或等于選調崗位(學科)計劃數的，設置面試最低控制合格線，面試最低控制合格線為當日該考場所有考生面試平均成績。面試成績低于最低控制合格線的，不得進入考核程序。
3.成績合成
選調人員最終合成成績計算方法：筆試成績×50%＋面試成績×50%。
（四）考核
根據考試最終合成成績從高分到低分的順序等額確定考核對象（最終合成成績相同，以筆試總成績高者優先。如筆試成績再相同，以專業知識成績高者優先），區選調工作領導小組將對考核人選進行考核鑒定，鑒定內容主要為師德表現、工作表現、組織紀律、教育教學能力、管理能力及近三年的教育教學成績。如近三年內受黨紀政紀處分，年度考核為不合格，正在接受紀檢監察部門或司法機關調查處理的不予選調。
因考核出現不合格的，按最終合成成績依次遞補。
（五）擬調人員的確定
根據考核情況，等額確定擬調人員。
（六）公示
擬調人員名單在貴池教育體育網和貴池區教育局公告欄公示3天。對成績和結果有異議，經核實確有弄虛作假及徇私舞弊行為的，取消擬調資格，并追究有關人員責任。
因取消擬調資格造成缺額的，按最終合成成績依次遞補。
（七）聘用
按選調計劃數和最終合成成績，分崗位(學科)從高分到低分，由擬調對象選擇學校，并按規定程序辦理相關調動手續。如有放棄或未在規定時間報到而造成缺額的，按以上相關程序進行遞補。
六、組織領導
為做好本次選調工作，成立池州市貴池區選調城區中小學教師工作領導小組(另行發文)，由貴池區分管領導任組長，區人社、教育、編制、監察等部門負責同志為副組長，領導小組下設辦公室，辦公室設在貴池區教育局，負責具體實施工作。
本次考試選調工作接受紀檢監察部門全程監督，做到信息、過程、結果公開，確保選調考試工作公開、公平、公正。
本公告由貴池區教育局、貴池區人社局負責解釋。
咨詢電話：區教育局：0566—2032714
區人社局：0566—3214811
監督電話：區監察局：0566—2022589
池州市貴池區教育局 池州市貴池區人社局
二〇一二年七月四日