各鎮(zhèn)人民政府，縣政府各有關(guān)部門，各中小學(xué)幼兒園：
根據(jù)陜西省教育廳、編委辦、財政廳、人社廳《關(guān)于做好2017年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》(陜教師〔2017〕168號)和安康市教育局、編委辦、人社局、財政局《關(guān)于做好 2017 年農(nóng)村學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實施工作的通知》（安教發(fā)〔2017〕 50號）精神，現(xiàn)就我縣2017年農(nóng)村學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃（以下簡稱“特崗計劃”）實施工作有關(guān)事項通知如下：
一、招聘名額與對象條件
(一)招聘名額： 2017年我縣擬公開招聘特崗教師100名，其中初中19名（語文2名、數(shù)學(xué)3名、英語5名、物理3名、政治1名、歷史1名、音樂2名、體育2名），小學(xué)46名（語文12名、數(shù)學(xué)6名、思品4名、信息6名、體育6名、音樂2名、美術(shù)5名、英語4名、心理1名），幼兒園35名（學(xué)前教育1招聘21名、學(xué)前教育2招聘14名）。
（二）招聘對象：全日制普通高校應(yīng)往屆本科畢業(yè)生、研究生、師范教育類�？飘厴I(yè)生。其他非師范教育類�？茖W(xué)歷、成人教育學(xué)歷、黨校學(xué)歷不在本次招聘范圍之內(nèi)。
（三）招聘條件
1.基本條件
（1）基本素養(yǎng)條件。具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，在�；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，無不良就業(yè)記錄，志愿服務(wù)農(nóng)村基層教育。
（2）資格與崗位條件。持有相應(yīng)的教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》，具備教師資格的其他條件要求和招聘崗位要求；所學(xué)專業(yè)與擬任教學(xué)科原則上應(yīng)相同或相近（具體見招聘公告）。
（3）身份與年齡條件。年齡在30周歲以下（1987年5月1日后出生）、未就業(yè)或與原就業(yè)單位解除了勞動（聘用）合同，符合本次招聘條件的全日制普通高校畢業(yè)生或社會人員。
（4）身心條件。心理健康，身體條件符合省教育廳、省衛(wèi)生計生委《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（陜教師〔2016〕4號）規(guī)定要求，能適應(yīng)設(shè)崗縣區(qū)工作和生活環(huán)境。
（5）優(yōu)先條件�？偝煽儾⒘袃�(yōu)先順序為：筆試成績高者優(yōu)先、學(xué)科綜合知識成績高者優(yōu)先、師范教育類本科生優(yōu)先、本地生源優(yōu)先。
2.不符合報名應(yīng)聘的主要情形
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（2）因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的；
（3）現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的；
（4）各類基層服務(wù)期未滿或服務(wù)期內(nèi)有一次考核不合格的;
（5）法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
二、招聘形式與招聘程序
（一）公布需求。5月11日前，縣特崗辦按照省上下達的計劃，將本縣區(qū)招聘教師的崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、編制空缺情況、公開招聘辦法等情況上報市特崗辦審核匯總，經(jīng)省級相關(guān)部門審查無異議后，省教育廳通過門戶網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘信息。
（二）網(wǎng)上報名。報名采取網(wǎng)上報名形式，接受高校畢業(yè)生和社會人員報名，填報任教志愿，具體時間為5月18日12:00至5月24日12:00。廣大考生務(wù)必通過“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”（網(wǎng)址：tgjs.sneducloud.com，以下簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”）進行登錄報名。報名人員提交的有關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，上傳照片應(yīng)為本人近期證件照，并對所填信息的真實性作出承諾。若所填信息與本人真實信息不符，甚至偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。每位考生只能申報一個特崗教師崗位。
（三）網(wǎng)上資格審查及報名確認(rèn)。5月18日14:00至5月24日18:00，縣特崗辦對申報人員嚴(yán)格進行資格審查，資格審查通過后，報考崗位不能更改。5月25日至5月27日18:00，網(wǎng)上資格審查通過人員持身份證、《特崗教師報名表》（考生登錄報名系統(tǒng)自行打印，無需學(xué)�；騿挝缓炞稚w章）到嵐皋縣教育體育局人事股進行報名確認(rèn)并繳費。筆試考務(wù)費參照陜西省物價局、省財政廳《關(guān)于錄用機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費等有關(guān)問題的通知》（陜價費調(diào)發(fā)〔2001〕89號）批準(zhǔn)的每人每科50元標(biāo)準(zhǔn)收取，《教育基礎(chǔ)理論知識》和《學(xué)科綜合知識》兩科共計100元。對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭享受低保的網(wǎng)上資格審核通過人員，可攜帶相關(guān)證明材料報名確認(rèn)時申請減免筆試考務(wù)費。未按期到報考縣區(qū)繳費確認(rèn)的，視為自愿放棄報名。經(jīng)報名確認(rèn)和繳費的考生準(zhǔn)考證由縣特崗辦負(fù)責(zé)制作，考生自行登陸“陜西特崗系統(tǒng)”打印，打印時間為6月14日至17日24:00。
根據(jù)陜西省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，本次招聘崗位開考比例（即同一崗位招聘人數(shù)與通過報名資格審查并繳費確認(rèn)的應(yīng)聘人數(shù)的比例）不低于1:3，對急需緊缺、薄弱學(xué)科招聘崗位不得低于1:2，達不到1:2的崗位取消或削減該崗位的招聘計劃，不再進行補報。取消或削減招聘計劃的崗位，由縣特崗辦根據(jù)學(xué)科需求和報名情況提出調(diào)整意見，經(jīng)市特崗辦審核后予以公告；已通過報名確認(rèn)并繳費，原報考崗位計劃取消的考生，可以改報符合報考條件的其它崗位（報考崗位計劃削減的考生不能改報），放棄改報的考生由原報考縣區(qū)特崗辦退還報名費。學(xué)科計劃調(diào)整和改報只能進行一次，調(diào)整后的學(xué)科計劃和改報時間、辦法等由市、縣特崗辦在報名確認(rèn)結(jié)束后予以公告。
（四）筆試。全省統(tǒng)一筆試時間6月18日（星期日）。筆試包括教育基礎(chǔ)理論知識和學(xué)科綜合知識兩科，由省考試管理中心統(tǒng)一命題，市特崗辦統(tǒng)一閱卷、發(fā)布成績，特崗計劃實施縣區(qū)設(shè)點并組織考試，考試地點由縣（區(qū)）特崗辦對外公告。筆試成績采用百分制，計算辦法為：筆試成績=教育基礎(chǔ)理論知識成績×50%+學(xué)科綜合知識成績×50%；對缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi)，由考生本人持身份證、準(zhǔn)考證向市特崗辦當(dāng)面提交復(fù)核閱卷結(jié)果的申請，市特崗辦按規(guī)定程序受理考生復(fù)核申請；其他情形，不受理復(fù)核閱卷結(jié)果和復(fù)查原始試卷的申請�？h特崗辦應(yīng)在6月9日前將考試工作方案報市特崗辦審查備案。
（五）面試資格復(fù)審。筆試成績設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，合格分?jǐn)?shù)線計算辦法為：合格分?jǐn)?shù)線=考生筆試有效成績平均分×60%，筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的或單科成績?yōu)榱愕木坏么_定為進入面試資格復(fù)審人員�？h特崗辦根據(jù)筆試合格人員成績高低，分崗位按照招聘計劃數(shù)的3倍確定進入面試資格復(fù)審人員并公告；出現(xiàn)末位筆試成績并列的，并列者同時進入面試資格復(fù)審；達不到3倍的崗位，達到合格分?jǐn)?shù)線的全部確定為面試資格復(fù)審人員。
7月上旬，縣特崗辦對參加面試資格復(fù)審人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等有關(guān)證件原件進行現(xiàn)場資格審查（暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證者提交相關(guān)證明和承諾書），參加面試資格復(fù)審人員有關(guān)材料主要信息不實的，取消面試資格。報考人員未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為報考人員自動放棄面試資格。進入資格復(fù)審的人員曾在事業(yè)單位或公務(wù)員崗位工作（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的，在資格復(fù)
審時，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定與原單位解除勞動（聘用）合同或同意辭職的證明，無相應(yīng)證明的不能通過資格復(fù)審。
在規(guī)定時限內(nèi)，進入面試資格復(fù)審人員放棄或不符合崗位招聘條件，以及被取消面試資格等形成的缺額，依據(jù)本崗位筆試成績（不低于合格分?jǐn)?shù)線）從高到低的順序依次遞補。遞補時，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時確定為面試資格復(fù)審人員，只遞補一次。面試資格復(fù)審的具體時間、地點和需提供資料由縣特崗辦負(fù)責(zé)公告。面試資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。
（六）面試。7月中旬進行，面試實行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一面試形式、統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)，市特崗辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)，縣特崗辦具體組織實施，面試考官實行縣域內(nèi)回避制。參加面試人員名單及面試的具體安排由各縣區(qū)特崗辦負(fù)責(zé)公告。面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場告知考生，并由考生簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后計算考試總成績，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；筆試、面試和考試總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)(不實行四舍五入)。面試結(jié)束后，由縣特崗辦在門戶網(wǎng)站及時公布面試人員的筆試、面試和考試總成績。
（七）體檢及擬聘人員公示。體檢由縣特崗辦組織。依據(jù)考試總成績分崗位按照1:1的比例確定體檢人員，其中，面試成績低于60分的，不得進入體檢環(huán)節(jié)；考試總成績出現(xiàn)并列的，按照上述招聘條件中的優(yōu)先條件確定排名順序。體檢時間、地點以及進入體檢人員名單經(jīng)市特崗辦審核備案后由縣特崗辦予以公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照省教育廳、省衛(wèi)生計生委《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（陜教師〔2016〕4號）規(guī)定執(zhí)行。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄；體檢不合格的，取消聘用資格。自愿放棄或體檢不合格形成的空缺名額，經(jīng)市特崗辦同意，由縣特崗辦按照考試總成績從高到底依次遞補，只遞補一次。體檢結(jié)束，由縣特崗辦根據(jù)體檢結(jié)果提出擬聘人員名單（附件1），經(jīng)市特崗辦審定后由縣區(qū)特崗辦予以公示，公示期為7個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
（八）審核聘用。8月15日前，擬聘用特崗教師赴特崗計劃縣報到，提交本人檔案材料，與縣政府簽訂《陜西省2017年農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同書》（附件2，簡稱《合同書》，一式4份），未經(jīng)請假等相關(guān)手續(xù)逾期未報到者，視為自動放棄。
8月21日前，縣特崗辦將聘用人員名單和擬聘人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、戶籍證明（有戶籍限制的提供）等原件和復(fù)印件（加蓋“特崗計劃”辦公室審核章），以及《合同書》、特崗計劃工作總結(jié)報市特崗辦；經(jīng)市特崗領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意，由市特崗辦在《合同書》上簽署意見并加蓋公章后，連同特崗計劃工作總結(jié)報省教育廳。
（九）集中培訓(xùn)。8月中下旬，縣教體局應(yīng)集中組織崗前培訓(xùn)，做好入職前的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作，培訓(xùn)安排不少于10天。不培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者不準(zhǔn)上崗，并取消特崗教師資格�？h教體局要在“國培計劃”實施中統(tǒng)籌安排，開展針對特崗教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助特崗教師盡快成長為教育工作骨干。
（十）上崗任教。8月下旬，特崗教師按縣教體局分配方案，赴相關(guān)學(xué)校上崗任教。
三、服務(wù)期限與政策保障
（一）服務(wù)期限：特崗教師服務(wù)期暫定為三年，服務(wù)期內(nèi)安排在農(nóng)村學(xué)校任教，可根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村教育的需求在縣域內(nèi)農(nóng)村學(xué)校間交流。
（二）政策保障：特崗教師三年聘任期間，其教師工資總額按人均3.1萬元/年的標(biāo)準(zhǔn)由中央財政轉(zhuǎn)移支付；妥善解決特崗教師工作、生活和思想上的實際困難，讓國家政策惠及每位特崗教師，使他們安心工作、舒心生活、潛心教學(xué)；特崗教師在職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面與當(dāng)?shù)毓k教師同等對待。我縣實施連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助政策，將相應(yīng)崗位的特崗教師納入實施范圍。參加特崗計劃服務(wù)期滿且考核合格的，自服務(wù)期滿起3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
四、服務(wù)期間管理與期滿后問題
（一）服務(wù)期的管理：特崗教師任教期間，由縣特崗辦代縣政府統(tǒng)一管理，任教學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理，服務(wù)期內(nèi)計算工齡、教齡�？h特崗辦根據(jù)原人事部《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和原省人事廳《事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，每學(xué)期對特崗教師考核一次（考核結(jié)果入檔留存），對違反協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，要嚴(yán)肅處理。對于不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的，一經(jīng)查實取消其特崗教師身份和教師資格，并公開通報。
（二）服務(wù)期滿后的問題
1.繼續(xù)留任。對服務(wù)期滿考核合格且愿意留任特崗教師，縣政府要按照《教育部、財政部、人力資源和社會保障部、中央編辦關(guān)于繼續(xù)組織實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的通知》（教師〔2009〕1號）、和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號）精神，對特崗教師服務(wù)期滿，經(jīng)教育主管部門考核合格的，按規(guī)定程序，報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)后，直接辦理聘用手續(xù)，納入基層事業(yè)單位編制內(nèi)管理后最低服務(wù)年限為3年。
2.自主擇業(yè)。對服務(wù)期滿后不愿留任特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本縣(區(qū))的，辦理改派手續(xù)；未轉(zhuǎn)到本縣(區(qū))的，辦理派遣手續(xù)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與工作要求
為保證“特崗計劃”順利實施，我縣成立縣特崗計劃工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，由主管教育的縣級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，教育、編制、財政、人社等部門分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人為成員，在縣教體局設(shè)立特崗計劃辦公室，負(fù)責(zé)招聘教師的崗位設(shè)置、報名對象的資格審查、筆試和面試工作組織實施、擬聘人員的體檢和聘用合同簽訂等工作。
各考生在報考中的意見建議，請及時與縣教體局聯(lián)系。
聯(lián) 系 人：劉同忠 朱世林
聯(lián)系電話：0915-2524559
嵐皋縣教育體育局 嵐皋縣機構(gòu)編制委員會辦公室
嵐皋縣財政局 嵐皋縣人力資源和社會保障局
2017年5月17日
2017年陜西省嵐皋縣特崗教師招聘學(xué)科計劃及崗位條件.docx