本次招聘考試采取筆試、面試方式進行。報考人員須于2017年6月24日在縣教育局人事股領取準考證。
㈠筆試
1.內容：擬聘崗位專業知識，筆試分值為100分。
2.時間：2017年6月25日上午9:00-11:00。
3.地點：零陽鎮金慈實驗小學。
崗位報名人數與該崗位招聘計劃的比例不得低于3：1，達不到3：1比例的，核減或取消招聘計劃并公告。對于個別專業確實難以形成競爭的崗位，經招聘領導小組批準可適當降低開考比例，并設置筆試成績合格線，合格線的劃定視報考情況和筆試情況確定。
㈡面試
在報考同一崗位人員中根據筆試成績由高分到低分按參加面試人數與計劃招聘人數2∶1的比例確定參加面試對象，若最后有多名相同成績者，則一并進入面試。
面試分值為100分。面試采取試教的方式。
面試前進行資格復審。凡有關材料主要信息不實，或不符合報考職位要求的，由縣教育局報縣人力資源和社會保障局批準，取消該報考人員參加面試的資格。
報考人員因特殊原因明確放棄面試資格（以考生放棄面試資格書面申請為準）或資格復審未通過的，按該崗位筆試成績從高到低的順序依次遞補面試人員。
試教教材為《慈利縣2017年度教師招聘考試試講環節選用教材公示》（慈教通［2016］196號）（附件5）中確定的教材。部分學段或學科試教教材在《慈利縣2017年度教師招聘考試試講環節選用教材公示》（慈教通［2016］196號）中未確定的試教教材為：幼兒園教師試講教材為《多元整合幼兒園教育活動資源包（修訂版）》中班（下冊）（中國出版集團東方出版中心）；普通高中信息技術教師試講教材為《信息技術基礎（必修模塊）》（湘藝）；特殊教育教師試講教材為《快樂生活》（一年級上冊）（浙江科學技術出版社）；職業中專酒店管理教師試講教材為《前廳服務與管理（第三版）》（高等教育出版社）；職業中專數控模具教師試講教材為《車工技能訓練（第四版）》（中國勞動社會保障出版社）；職業中專汽車制造與維修教師試講教材為《汽車維護》（湖南大學出版社）。試教的具體內容由第一號順序簽考生現場隨機確定。
所有面試對象帶身份證和準考證于2017年7月8日上午7點趕到零陽鎮金慈實驗小學，現場隨機抽取順序簽，然后依序參加面試。
㈢成績合成
考試綜合成績按以下方式計算：
考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試、面試成績均保留小數點后兩位數（四舍五入）。
六、體檢和考察
面試結束后，根據考試綜合成績從高分到低分（綜合成績相同的，按筆試成績排名）的順序，按招聘計劃等額確定進入體檢和考察的人選。體檢工作由縣教育局負責組織實施，體檢費用由體檢對象負責。體檢標準參照《關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發［2005］1號）、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發［2007］25號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發［2010］19號）執行。
對體檢結論有異議者，可在知道體檢結論起3個工作日內，向縣人力資源和社會保障局書面提出復檢要求。復檢只針對有異議的項目進行，且只能復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。
考察由縣教育局組織實施。考察重點是對報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，并對其報考資格進行復查。
體檢和考察不合格的應聘人員，不予聘用。自愿放棄體檢（以參考人員放棄體檢資格書面申請為準）和體檢、考察不合格出現空缺名額，招聘單位根據空缺名額，報縣人力資源和社會保障局審核同意后，按照應聘同一崗位考試綜合成績，可依次等額遞補參加體檢和考察，遞補不得超過兩次。
七、公示、聘用及聘后管理
按考試、體檢、考察結果擇優提出擬聘人員名單，報縣人力資源和社會保障局審查。審查合格的擬聘用人員名單，由縣人力資源和社會保障局在慈利縣人力資源和社會保障網統一組織公示，公示期為7個工作日。公示無異議的擬聘人員，經縣教育局審核，報縣人力資源和社會保障局審批，辦理聘用手續。聘用審批后放棄聘用資格的，不再進行遞補。
新聘人員按照事業單位人事管理有關要求，簽訂聘用合同并按規定約定試用期，為被聘人員辦理工資等相關手續。試用期滿考核合格的，按崗位設置管理相關要求，聘用在相應的崗位。考核不合格的，取消聘用。
縣職業中專招聘的數控模具教師、汽車制造與維修教師的首次聘期為三年，聘用期滿取得本科學歷和高中（中專）教師資格證，辦理有關人事編制手續；聘用期滿未取得本科學歷和高中（中專）教師資格證的，不再續聘。
八、其他事項
1.報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和有效身份證原件。
2.報考過程中有關調整、補充等事項均在慈利人力資源和社會保障網公告。
3.報考人員報名時須留下可靠的聯系方式（手機和固定電話），并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。
4.本次招聘考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
5.本次公開招聘相關政策由縣人力資源和社會保障局、縣教育局負責解釋。
九、報考咨詢及監督舉報電話
報考咨詢電話：0744--3237718（縣教育局人事股）
監督舉報電話：0744--3368598（縣人力資源和社會保障局事業單位管理股）
0744--3237732（縣教育局監察室）
十、本方案未盡事宜，按國務院令第652號，原人事部令第6號、湘人社發［2011］45號和張人社發［2014］70號文件執行。
附件：
1.慈利縣2017年招聘教師崗位數量及條件一覽表
2.慈利縣2017年教師招聘報名表
3.慈利縣2017年教師招聘現實表現情況考核表
4.慈利縣2017年臨時聘請教師報考人教齡情況證明表
5. 《慈利縣2017年度教師招聘考試試講環節選用教材公示》（慈教通［2016］196號）
6.慈利縣事業單位聘用人員名冊表
7.慈利縣事業單位聘用人員登記表
慈利縣人力資源和社會保障局 慈利縣教育局
2017年5月26日