新疆喀什地區 疏勒縣2017年赴疆內外師范類院校招聘雙語教師工作簡章
為推進國家通用語言文字教學，進一步加強疏勒縣中小學（幼兒園）雙語教師隊伍建設，吸引更多學歷達標、國語水平好的人才投身疏勒縣教育事業，大力推進疏勒縣學前雙語教育事業發展。現結合我縣師資現狀和發展需求，經縣領導研究，決定招聘2017年應屆畢業生及歷屆師范類畢業生，現發布招聘簡章如下：
一、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，
擁護中國共產黨的領導，遵守各項法律法規，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動；
2、招聘戶籍、性別不限，少數民族限定為民考漢；
3、年齡30周歲及以下（1987年1月1日及以后出生）
4、熱愛教育事業，身心健康，品行優良，作風正派；
5、具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
6、符合公安機關政審有關規定；
7、身體健康，五官端正，具有履行工作職責的身體條件，無傳染性疾病，無精神病史，適應各崗位工作的需要。
二、招聘崗位專業及學歷要求
1、專業要求：詳見《2017年新疆維吾爾疏勒縣中小學和幼兒園教師招聘考試專業參考目錄》；
2、學歷要求：應聘人員應具備國家承認的全日制大中專以上學歷，并持有相應學歷的畢業證書原件，且學歷已在中國高等教育學生信息網(簡稱學信網）上已注冊備案。學前階段要求全日制中專及以上學歷；小學階段要求全日制大專及以上學歷；初中階段要求全日制本科及以上學歷。
3、村級幼兒園、村級小學、教學點招聘崗位允許成人高等教育全日制脫產本專科相應專業畢業生（包括自學考試的漢語言文學、維語言文學、哈薩克語言文學、蒙語言文學、英語、小學教育、義務教育和教育學專業畢業生）報考。
4、南疆四地州（疏勒縣）村級小學和教學點音、體、美學科招聘崗位，允許中等師范類專業畢業生報考。
三、招聘崗位普通話水平或漢語水平要求
1、母語為漢語報考人員，普通話水平須達到二級乙等及以上，報考“漢語文”學科人員，普通話水平須達到二級甲等及以上；母語為非漢語報考人員，MHK等級水平須達到三級乙等及以上,報考“漢語”學科人員，MHK等級水平須達到三級甲等及以上。
2、對內地普通高校的新疆少數民族2017年應屆畢業生的MHK等級水平不作要求，但是如果通過考試，并在2017年9月正式上崗任教后，必須在上崗一年內取得招聘崗位規定的MHK等級證書，未能按時取得的，解除聘用關系。
四、招聘崗位教師資格要求
1、考生須具備招聘崗位要求的相應層次教師資格證書或教師資格認定條件。
2、歷屆畢業生必須具備報考崗位要求的相應層次教師資格證書，2017年應屆畢業生如無法提供報考崗位要求的相應層次教師資格證書，則必須具備教師資格認定條件，并在2017年9月正式上崗任教后一年內取得報考崗位要求的相應層次教師資格證書，未能按時取得的，解除聘用關系。具備教師資格認定條件，指必須符合招聘崗位學歷要求，同時普通話水平或漢語水平達到報考條件第6條所列標準。
3、對報考幼兒園崗位的大專及以上學歷師范類專業歷屆畢業生的教師資格不做要求，但須在2017年9月正式上崗任教后一年內取得報考崗位要求的相應層次教師資格證書，未能按時取得的，解除聘用關系。
4、符合招聘崗位所要求的其他資格條件。凡在招錄報名中提供虛假信息的，一經發現，取消招錄資格。
五、下列人員不在此次招聘范圍
1、自治區中小學和幼兒園正式在編教師（含三年服務期未滿特崗教師）及辦理辭職手續結束后不到一年的教師；
2、現役軍人；
3、自治區統一組織選派基層鄉鎮工作服務期未滿人員；
4、近三年來在公務員、教師招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；受行政處分尚未解除的人員；
5、與其他用人單位簽訂勞動合同尚未解除的；
6、曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規定不得錄用為教師的其他情形的人員。
上述情形涉及時限截至到2017年5月14日。
六、招聘程序
1、報名方式：有意向報名的學生可到當地招聘點現場報名或通過QQ郵箱報名，7076418@qq.com、747658553@qq.com）
2、報名時間暫定為期一個月（6月15日-7月15日）
3、需填寫招聘報名登記表交招聘組。（《報名登記表》詳見附件）
4、招聘組對考生進行資格審查。報名時需提供身份證、本人畢業證和碩士、學士學位證書、教師資格證書的原件、復印件及近期2寸免冠正面證件照4張。無教師資格證書的，須提供符合招聘崗位要求的學歷證書原件、在有效期內的普通話等級證書原件、本人檔案（僅限歷屆畢業生）。
5、報名信息須真實有效，編造虛假信息報名者取消報名資格。
6、面試，主要考察考生語言表達能力、職業愿景、性格特點，根據考生成績和招聘數確定擬聘用人員名單。
7、簽定就業三方協議：根據面試情況，確定獲得簽約資格人員，進行現場簽約。
8、簽約人員必須在2017年8月1日前，前往疏勒縣人力資源和社會保障局報到。經政審、體檢合格與聘用單位正式簽定聘用合同。
七、工資待遇
招聘的教師享受和新聘用在編教師同樣的工資待遇（以2016年工資為準）。即中專學歷每月撥付6469.33元（含五險一金）；大專學歷每月撥付6534.33元（含五險一金）；本科學歷每月撥付6833.27元（含五險一金）。（五險一金即：住房公積金、養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、大病保險）。
八、聘用及管理辦法
1、聘用人員為縣聘學前雙語教師，全部實行聘用制管理，簽訂聘用合同書，工資福利待遇與特崗教師同步管理，享受特崗教師薪酬待遇，按月繳納社會保險，由縣財政統一解決。
2、招聘錄用人員由疏勒縣教育局統一分配工作崗位。由聘用單位負責對錄用人員的日常管理，由教育局負責制定具體考核辦法和監督實施，每年進行一次綜合考核，考核合格人員可續聘，不合格人員將予以解聘。
3、每一期的聘期為三年，第一期聘期未滿不得離開服務單位。聘用期間可參加地方特崗教師（限定必須報疏勒縣中小學、幼兒園）考試，經考試合格納入國家編制，享受國家正式在編教師同等待遇。
4、受聘人員在聘用期一年內未購置自有房屋前由所在學校（鄉鎮）解決宿舍，并在縣城分配公租房，縣財政負擔第一年的房租和暖氣費，其余費用均由個人承擔。
5、對違反相關紀律規定、不適合工作崗位要求的，按程序予以解除聘用合同。為保證聘用工作的規范化和制度化，聘用人員的合同內容、考核、解聘辭聘、人事爭議等事宜按照《勞動法》、《勞動合同管理辦法》、自治區黨委和人民政府辦公廳《關于印發＜新疆維吾爾自治區事業單位崗位設置試行辦法＞的通知》（新黨辦發[2007]39號）和《關于印發＜新疆維吾爾自治區事業單位崗位設置管理試行辦法實施意見＞的通知》（新黨辦發[2007]40號）執行。
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