2017年肥西師范學校開放綠色通道引進教師公告
為適應我縣教育事業發展需要，根據省、市有關規定，經合肥市人力資源和社會保障局核準，肥西師范學校開放綠色通道面向社會引進教師6名。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，采取考試、考察相結合的方法進行。
二、引進條件
報考人員年齡中“40周歲及以下”為“1977年6月1日以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
（七）本縣教育系統在職在編人員。
三、引進崗位及名額
本次公開引進教師共6名。詳細崗位參見附件《2017年肥西師范學校開放綠色通道引進教師崗位表》。
四、引進程序和辦法
本次公開引進教師考試采取面試形式，各崗位報名人數少于20人(含20人)直接進行資格復審;如某一崗位報名人數超過20人(不含20人)，增加筆試環節，按筆試成績前15名進入資格復審，入圍最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人選。筆試成績不計入總分。經面試測試后按崗位招聘計劃數1:1的比例確定初選人員。
（一）網上報名及資格初審
1、考生登錄中國肥西網《人事招考》專欄，點擊招聘公告下方網上報名或點擊中國肥西網上《服務大廳-報考服務平臺》提示后即可報名，統一報名時間為2017年7月10日9:00至2017年7月16日12:00，逾期不再辦理。考生必須于個人報名24小時后至7月17日12:00登錄上述兩個欄目查詢是否通過資格初審，通過資格初審的考生不能再報考其他崗位。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格初審但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。
2、提供報名信息。報考人員報名時，按照報名系統提示，準確填寫個人信息，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。每位報考人員限報一個崗位,并使用同一有效居民身份證參加考試。
3、開考比例。招聘崗位實際報名資格初審合格人數與招聘計劃數須達到“N+1”方可開考（N是指該崗位招聘計劃數）。未達到以上開考比例的，按“實際報名資格初審合格人數-1”的原則，相應核減該崗位計劃數或取消該崗位。
（二）資格復審
縣人社局會同縣教體局、縣紀委（監察局）、肥西師范學校等相關單位組成資格復審小組，按照要求對報考人員的資格條件和網上報名時提供的照片等信息進行核驗。
資格復審時間地點另行通知，資格復審合格的，現場發放《面試通知書》，按《面試通知書》上指定的時間、地點，攜帶本人有效身份證件參加面試。
資格復審時須攜帶網上打印的報名表、身份證、學歷證、教師資格證、專業技術資格證等原件和復印件各1份（原件審查完退回）。
1、報名人員中，屬已具備教師資格認定條件且參加2017年春季教師資格認定，在2017年7月31日前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣（市、區）教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明辦理資格復審；
2、屬2017年應屆畢業生的，已修完教學計劃規定課程、各科成績合格、但資格復審時尚未取得學歷（學位）證書的人員，可憑學校出具的《畢業生推薦表》原件及復印件辦理資格復審。
3、屬非本縣教育系統在編在崗人員的，還需提供單位同意報考證明（加蓋印章）。
4、凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料或不在規定時間內接受資格復審，取消其面試資格。
（三）面試
1、考生攜帶面試通知書和有效身份證件參加面試。不能按時參加面試的，取消面試資格。面試時間、地點以《面試通知書》為準。
2、面試測試總成績為100分，面試內容為無生上課和答辯，滿分100分，其中：無生上課為80分、答辯為20分；時間15分鐘，其中：無生上課時間為10分鐘、答辯時間為5分鐘，面試前考生按指定內容提前30分鐘做準備。
3、面試結束后當場宣布面試成績（保留小數點后兩位，第三位四舍五入）。
4、面試設定最低分數線60分，未達到最低分數線的，不予進入下一環節；招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分，方可確定為初選人員。
（四）確定初選人員
1、根據報考人員的面試成績，按所報考崗位計劃數1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現面試成績并列的，則以報考人員無生上課成績為依據，從高分到低分確定初選人員。
2、初選人員名單在中國肥西網公布。
（五）體檢與考察
1、體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》（教人〔2001〕35號）、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）規定執行。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行。縣紀委（監察局）工作人員全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對非當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。
2、考察內容根據崗位需要，主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況。
3、如初選人員自動放棄體檢或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中依次遞補一次，若出現面試成績并列的，則以報考人員無生上課成績為依據，因考生面試成績低于60分而無法遞補的，則取消或相應減少該招聘崗位。
（六）公示與聘用
1、初選人員統一在中國肥西網上公示7天。公示期間及期滿后初選人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補。
2、公示期滿后，公示無異議或有異議但不影響聘用的擬聘人員由縣人社局下發錄用文件，擬聘人員應按規定時間報到，逾期不報到者，視為自動放棄聘用資格。擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿經考核合格人員，予以正式聘用，納入財政全額供給事業編制管理。不合格的，取消聘用資格。
3、本次引進人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規定的時間內，自行和原用人單位解除勞動合同（或事業單位聘用合同）關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。
五、其他
（一）咨詢電話：
0551-68841917（肥西縣人社局）
0551-68850093（肥西縣教體局）
0551-68859589（肥西縣監察局）
（二）招聘過程中各環節信息在中國肥西網站發布。
上述咨詢和監督電話于正常辦公時間使用。本次引進考試不委托任何培訓機構、不指定任何復習參考資料,如遇國家、省政策性考試影響統一面試時間的，將延期面試時間。
附件：2017年肥西師范學校開放綠色通道引進教師崗位表.doc
肥西縣人力資源和社會保障局
肥西縣教育體育局
2017年6月23日