藤縣2017年招聘特崗教師面試方案
根據自治區教育廳、財政廳、人力資源社會保障廳、編辦《關于做好2017年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2017〕1號）精神，特制定我縣2017年招聘特崗教師面試方案。
一.招聘面試組織領導小組
（一）招聘領導小組
領導小組下設辦公室，辦公室設在藤縣教育局人事股，負責招聘的各項具體工作。
（二）招聘面試考核人員組成
招聘面試考核工作由縣教育局、縣人社局、縣編委辦、縣財政局共同組成，面試評委由縣教育、人社、編委辦等部門相關人員組成。
二.招聘面試對象
招聘面試對象為2017年報名應聘藤縣特崗教師且通過資格審查的報考人員。
三.招聘計劃
2017年藤縣農村初中及小學招聘特崗教師150名，其中初中50名，小學100名。具體學科及人數如下：
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學校 類別 |
小 計 |
政治（思想品德） |
語 文 |
數 學 |
物理 |
化 學 |
生物（ 科學） |
歷 史 |
地 理 |
英 語 |
信息技術 |
體 育 |
音 樂 |
美術 |
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農村 初中 |
50 |
1 |
3 |
7 |
5 |
5 |
1 |
5 |
4 |
13 |
1 |
3 |
2 |
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農村 小學 |
100 |
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50 |
36 |
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4 |
3 |
2 |
2 |
3 |
四.驗核有關證件時間和地點
（一）時間和地點
所有應聘人員必須于2017年7月 21日（上午：8：30-11：30時 下午：3:00-5:30時）到藤縣第一中學交驗有關證件，領取說課證。不按時交驗有關證件、領取說課證的，當棄權處理。
（二）查驗證件及相關材料
查驗應聘人員需提供的有效證件及相關材料的原件和復印件：
1、報名表一份（在報名系統自行下載）；
2、身份證（原件和復印件一份）；
3、畢業證、學位證（應屆生未領畢業證的可憑《畢業生推薦表》原件和復印件一份審核）；
4、教師資格證原件和復印件一份（正在辦理的可憑教師資格證認定的《受理告知書》或認定機構出具的書面證明原件審核）；
5、往屆生需提供其戶籍所在地計生部門出具的計生證明原件；
6、參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經歷的志愿者需提供“廣西壯族自治區大學生志愿服務西部計劃辦公室”出具的證明原件；
7、近期免冠小2寸彩照1張（現場辦理《面試準考證》用）。
8、專科專業屬于《普通高等學校高等職業教育專科（專業）目錄（2015年）》中的教育類專業的（見下表），不需要再遞交師范教育類證明；不屬于下表所指定的專業名稱的專科專業，則需要提供畢業院校出具所讀專業是否屬師范教育類專業的證明；
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業類 |
專業代碼 |
專業名稱 |
專業方向舉例 |
|
6701教育類 |
670101K |
早期教育 |
|
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6701教育類 |
670102K |
學前教育 |
|
|
6701教育類 |
670103K |
小學教育 |
全科教育 |
|
綜合文科教育 | |||
|
綜合理科教育 | |||
|
6701教育類 |
670104K |
語文教育 |
|
|
6701教育類 |
670105K |
數學教育 |
|
|
6701教育類 |
670106K |
英語教育 |
|
|
6701教育類 |
670107K |
物理教育 |
|
|
6701教育類 |
670108K |
化學教育 |
|
|
6701教育類 |
670109K |
生物教育 |
|
|
6701教育類 |
670110K |
歷史教育 |
|
|
6701教育類 |
670111K |
地理教育 |
|
|
6701教育類 |
670112K |
音樂教育 |
|
|
6701教育類 |
670113K |
美術教育 |
|
|
6701教育類 |
670114K |
體育教育 |
|
|
6701教育類 |
670115K |
思想政治教育 |
|
|
6701教育類 |
670116K |
舞蹈教育 |
|
|
6701教育類 |
670117K |
藝術教育 |
|
|
6701教育類 |
670118K |
特殊教育 |
盲文編校 |
|
手語翻譯 | |||
|
兒童康復 | |||
|
6701教育類 |
670119K |
科學教育 |
|
|
6701教育類 |
670120K |
現代教育技術 |
|
|
6701教育類 |
670121K |
心理健康教育 |
|
凡經查驗不符合報名條件規定要求、弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。
五.面試說課分組、時間和地點安排
（一）時間安排：
1.小學語文和小學數學面試說課在2017年7月22日進行。
2.初中各學科和小學英語、小學信息技術、小學體育、小學音樂、小學美術面試說課在2017年7月23日進行。
（二）學科組分組安排：
第1組：初中語文組
第2組：初中政治、歷史、地理組
第3組：初中數學、初中信息技術、小學信息技術組
第4組：初中物理、化學、生物組
第5組：初中體育、小學體育組
第6組：初中英語、小學英語組
第7組：初中音樂、小學音樂組
第8 組：小學美術組
第9 組：小學語文1—6組
第10組：小學數學1—3組
（三）面試說課地點：藤縣第一中學。
五、面試說課程序
（一）采取應聘人員現場抽簽確定試場和說課順序。
（二）面試說課要求
1.面試說課：面試主要采用說課形式，按學科進行統一面試、說課，備課40分鐘，說課10分鐘，課后交備課教案，每學科面試、說課結束，當即宣布成績。通過說課，重點考察應聘人員的組織課程實施、實現教學目的、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等能力以及應聘人員的普通話、儀表儀態、行為舉止、思維能力、口頭表達能力和教師基本素養等。
2. 報考音樂專業的考生還需考現場才藝表演和樂器演示（樂器自備）；報考美術專業的考生還需現場考素描（紙張、筆等自備）。時間：3-5分鐘。
3.說課內容：初中為藤縣現行義教八年級各學科教材內容（化學科為九年級化學教材，教材、參考書自帶）；小學為藤縣現行義教四年級各學科教材內容（教材、參考書自帶）。各科現行使用的教材版本詳見如下：
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類別 |
科目 |
出版社（版本） |
類別 |
科目 |
出版社（版本） |
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義教四年級教材
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語文 |
人民教育出版社 |
義教八年級教材 |
語文 |
人民教育出版社 |
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數學 |
江蘇教育出版社 |
數學 |
人民教育出版社 | ||
|
英語 |
人民教育出版社 |
政治（思想品德） |
人民教育出版社 | ||
|
體育 |
（體育與健康）廣西課程教材發展中心2003年版 |
英語 |
人民教育出版社 | ||
|
音樂 |
湖南文藝出版社 |
物理 |
人民教育出版社 | ||
|
信息技術 |
廣西科學技術出版社 |
化學（九年級） |
人民教育出版社 | ||
|
美術 |
湖南美術出版社 |
生物 |
人民教育出版社 | ||
|
|
|
歷史 |
人民教育出版社 | ||
|
|
|
地理 |
人民教育出版社 | ||
|
|
|
信息技術 |
廣西科學技術出版社 | ||
|
|
|
音樂 |
湖南文藝出版社 | ||
|
|
|
體育 |
（體育與健康）人民教育出版社 |
3.面試說課成績：面試說課總成績為100分，70分以上為合格。
六.確定擬聘人員
所有學科組均有7名評委組成，去掉一個最高分和一個最低分，另外5名評委的平均分為面試得分。面試說課總成績為100分，70分以上為合格，從合格者中高分到低分確定擬聘人員。但小學語文、數學網上報名資格審核通過人數多，無法以一個試場學科組進行面試，必須以學科組為單位分為若干個試場進行，因此要將招聘小學語文、數學人數分解到各試場，由各試場從高分到低分確定擬聘人員。小學語文招聘50人，分解如下：小學語文組1—2試場，每試場招聘9人，3—6試場，每試場招聘8人。小學數學招聘36人，每個試場招聘12人。
七. 選崗
經面試考核入圍的應聘人員，根據面試說課得分按學科從高分到低分的順序選崗。小學語文、數學不同試場同排名次的應聘人員歸為一組，再以抽簽來確定選崗順序。如果遇到應聘人員中末名同分數的情況下按下面順序確定：1、優先本科畢業生；2、優先師范教育類畢業生；3、優先專業對口畢業生。如果再遇到上述3個條件均相同的情況則對末名同分者現場重新擬題說課確定。
八.體檢
（一）體檢時間：2017年7月24—25日，不按時體檢者，作棄權處理。
（二）體檢標準：體檢標準按《廣西壯族自治區申請認定教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》進行體檢。體檢費用由報考人員承擔。體檢不合格的取消應聘資格，并按面試說課成績從高分到低分的順序依次遞補。（考生需備一張小二寸證件相貼體檢表）
九.擬聘人員名單的確定和上報
（一）根據應聘者的體檢結果，體檢合格的確定為擬聘人員。
（二）將擬聘人員名單報縣招聘領導小組審批。
（三）確定為擬聘的人員與設崗學校簽訂《普通高等學校畢業生就業協議書》。
（四）2017年7月底前將擬聘人員名單分書面和電子郵件形式報區教育廳師范教育處。
十.集中培訓與考試
對經公示無異議的擬招聘人員進行不少于120學時的集中培訓。培訓結束后，由藤縣教育局會同藤縣人力資源和社會保障局組織專項考試，考試合格者發給培訓合格證書。培訓時間、地點另行通知。
十一.簽訂聘用合同并上崗任教
藤縣人力資源和社會保障局、藤縣教育局將按照公辦教師的錄用辦法，與經培訓、考試成績合格并取得培訓合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，簽訂聘用合同后正式成為藤縣2017年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師，由藤縣教育局統一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統一安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，取消招聘資格。簽訂聘用合同后的藤縣2017年特崗教師將以縣政府文件形式上報區教育廳備案。
簽訂合同及報到時間：2017年9月1日前（具體時間另行通知）。
十二.其他事項
（一）堅持“公開、公平、自愿、擇優”的招聘原則，嚴格執行有關政策規定，接受監督部門及社會各界的監督。
（二）應聘人員必須對提交的紙質材料和網上填報信息的真實性負全部責任。資格復查中發現應聘人員不符合招聘條件，或紙質材料原件與復印件和網上填報信息不一致的，取消聘用資格，所有責任由應聘人員本人承擔。
（三）特崗教師的管理按廣西壯族自治區有關文件規定進行管理。
（四）其他有關工作均嚴格按照《關于做好2017年特崗教師招聘工作的通知》等有關文件規定執行。
藤縣2017年特崗教師招聘工作領導小組
2017年7月6日