博野縣2017年公開選聘高中教師公告
經縣政府研究決定，2017年面向社會公開選聘高中教師25名。
一、選聘原則
堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優，實行公開選聘，在資格審查、面試的基礎上擇優聘用。
二、選聘崗位及名額
語文教師3名；數學教師3名；英語教師4名；化學教師2名；生物教師3名；政治教師3名；歷史教師3名；地理教師4名。合計25名。
三、選聘范圍及資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
（二）身體健康，熱愛教育事業，具有良好的品德和職業道德;
（三）年齡35周歲以下（1981年7月1日以后出生）；全日制本科一批及以上學歷的應往屆畢業生，具有相應教師資格，所學專業與應聘崗位專業一致或相近；全日制研究生學歷的原則上可不受年齡限制；英語專業八級可應聘英語教師，不受專業限制。沒有取得高中教師資格證的，聘用后須在二年內取得相應教師資格，否則予以解聘。
（四）下列人員不得報考：
未與原工作單位解除（終止）聘用（勞動）合同和自動離職的；受到黨紀政紀處分期限未滿的、正在接受審查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的以及法律、法規規定不得選聘為事業單位工作人員其它情形的。
四、選聘程序
（一）應聘報名方式
1、報名方式：現場報名。每人限報一個崗位，若某一崗位報名人數達不到招聘數量，核減該崗位招聘數量并調整到其他招聘崗位，同時在博野縣政府網站發布補充公告。報名時需攜帶有效二代《居民身份證》、及相關證件原件及復印件，需填寫報名登記表，交近期同版免冠一寸照片2張。
2、報名地點：
博野縣人社局辦公室
3、聯系電話：
0312—8326176；0312--8327271
4、報名日期：2017年8月7日－2017年8月11日（上午8:30-12:00，下午2:30-17:30）
（二）資格條件審查
通過對報名者身份證、畢業證、報到證、教師資格證等相關證件審查的辦法，對應聘人員資格條件進行初審。教育局負責學歷層次及教師資格證書的審查。
（三）面試
1、面試時間及地點詳見《面試通知單》。
2、面試采取試講的方式分組進行，報考同一職位的考生一般分在同組面試，如果人數過多，采用蛇形分組面試。面試內容為高中課程教材版本，試講章節現場抽取。同一學科試講內容相同、準備時間相同。
3、面試形式
抽簽決定面試順序。
應聘者準備時間為9分鐘，試講時間為10分鐘。面試成績滿分為100分。評委依據評分標準對應聘教師的面試進行體操式打分，即去掉1個最高分和1個最低分，其余5名考官的平均分為考生的面試得分。其中，面試成績最低分數線為75分，低于最低分數線者不得進入下一環節程序。面試時考生只許報抽簽順序號，不得報姓名及個人信息，否則視為違紀并取消后續資格。
4、面試成績公告
面試成績于當天予以公示。
（四）體檢
體檢在選聘領導小組指定醫院進行。體檢標準參照現行的《公務員招錄通用體檢標準（試行）》執行。費用由考生直接交體檢單位。
根據個人面試成績，從高分到低分分崗位按1：1的比例等額確定進入體檢程序人員。個人面試成績并列時，優先進入體檢程序的順序為：符合崗位專業要求學歷層次高的、面試成績高的、符合崗位專業要求最高學歷畢業時間早的、出生時間早的。
初次體檢不合格者允許復檢一次，復檢仍不合格者，取消聘用資格。
（五）考核
考核由人社局會同教育局負責。對通過面試且體檢合格人員的政治思想表現、道德品質、報名條件、檔案材料及有無犯罪記錄等進行全面考察，并作出合格與否的結論。
（六）公示
招聘工作領導小組對擬聘人員的面試成績和體檢結果進行公示，公示期為7個工作日。在體檢、考核、公示期間出現不合格或自愿放棄出現的名額空缺，按面試成績由高到低順序依次遞補，面試成績并列時，優先遞補的順序同優先進入體檢的順序。
（七）聘用
公示后無異議的人員經審批后，納入全額事業編制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。試用期一年，試用期滿考核不合格者取消聘用資格。錄用人員服務期限為五年，服務期內不允許報考其他崗位，服務期滿后方可流動。
招聘過程中如遇其它特殊情況，由縣招聘工作領導小組研究決定。
五、紀律與監督
（一）事業單位公開選聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得聘用到與單位負責人有直接上下級領導關系的職位。
（二）選聘工作的全過程，要做到信息公開，程序公開，結果公開，廣泛接受社會及有關部門的監督。
監督電話：0312-8327271
附：《博野縣2017年公開選聘高中教師崗位信息表》.docx