為滿足市直學校教育教學工作需要，經市政府批準，決定面向全國為市直學校招聘中小學教師，根據事業單位公開招聘有關規定，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
招聘計劃50名，具體招聘崗位及招聘人數詳見《鶴壁市2012年市直學校公開招聘教師計劃及崗位要求》(推薦1)。
二、招聘范圍
全國普通高等院校國家計劃內統一招收的尚未就業的全日制專科及以上畢業生。
三、報考條件及要求
(一)報考人員條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法;
3、熱愛教育事業，遵紀守法;
4、具有正常履行崗位要求的身體條件;
5、專科、本科畢業生年齡在30周歲以下(1982年7月1日以后出生)，具有相應的教師資格證，報考崗位專業與教師資格證所限定的任教學科相一致;
6、碩士研究生及以上學歷人員年齡在35周歲以下(1977年7月1日以后出生)，報考崗位專業應與本科(或專科)所學專業相一致，與研究生所學專業相近;
7、具有招聘崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、受過處分尚未解除的;
3、因違法違紀正在接受司法調查的;
4、其他不符合報考條件要求的。
四、報名及要求
(一)報名時間及地點：
報名時間：2012年7月23日至7月27日(上午8：30—12:00，下午3：00-6:30)。
報名地點：鶴壁市淇濱小學(鶴壁市淇濱區淮河路東段)。
(二)報名時提交下列材料(原件)
1、《鶴壁市2012年市直學校公開招聘教師報名表》(推薦2，自行下載);
2、本人有效身份證;
3、畢業證(碩士研究生及以上學歷人員需同時提交本科或�？飘厴I證);
4、教師資格證(專科、本科畢業生提供);
5、就業報到證(擇業期內未辦理就業報到證者，可暫用所在學校畢業生就業指導部門加蓋公章的就業協議書(全套)，但政審時需提供就業報到證，否則視為自動放棄;已進行人事代理人員，持人事代理合同);
6、本人檔案管理部門出具的未辦理就業手續證明(往屆畢業生提供);
7、考務費及電子信息采集費72元。
各招聘崗位的報名人數與招聘人數的比例不得低于3:1。不足3:1的，需相應核減招聘人數;核減后仍達不到比例要求的，取消該招聘崗位。2012年7月28日上午9:00在鶴壁教育信息網公布招聘崗位核減和取消情況，不再另行通知，因取消招聘崗位需重新改報的人員要在規定時間內在報名地點重新改報其他崗位。不具備報考其他崗位條件或不愿重新改報的，退還所交費用。逾期不改報者視為自動放棄。
資格審查工作貫穿于本次招聘考試的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信保證。在招聘過程中，凡發現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
五、領取準考證
請報考人員于2012年8月1日至8月2日(上午8：30—12:00點，下午3：00-6:30)憑本人有效身份證件和交費票據到鶴壁市淇濱小學領取準考證。逾期未領取準考證者視為自動放棄考試。
六、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進行。筆試內容包括教育理論基礎知識(含教育法律法規、教育學、教育心理學、教師職業道德、教育教學技能)和學科專業知識。
筆試成績滿分為100分，其中教育理論基礎知識占20%、學科專業知識占80%。
考試時間及地點見準考證。
(二)面試
面試按照招聘崗位數1:3的比例，根據筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試的人員，并在鶴壁教育信息網上公布。
參加面試人員須在面試前持本人有效身份證、畢業證、教師資格證、就業報到證、本人檔案管理部門出具的未辦理就業手續證明等證件原件及1份復印件進行報考資格復審和面試確認。報考資格復審和面試確認的時間和地點以鶴壁教育信息網公布為準。確認合格者領取面試通知單。缺少上述材料或材料不實的，取消面試資格。逾期不參加報考資格復審和面試確認的，視為自動放棄面試資格。因面試者自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高到低順序依次遞補。
面試采取授課的方式進行，主要測試報考人員的專業知識水平、課堂組織能力、教育教學藝術、語言表達能力和舉止儀表等。講授課題按所報學科從市直學�，F行教材中抽取，現場準備時間為15分鐘，講授時間為15分鐘。面試成績滿分為100分。
考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%
總成績相同時，依次按面試成績、學歷層次由高到低優先進入下一程序;總成績、面試成績、學歷層次均相同時，進行面試加試。
七、體檢和政審。
根據考試總成績，按照聘用崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢參照人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。
對體檢合格的人員，根據考試總成績從高分到低分等額確定政審對象。政審按有關規定進行。
因體檢、政審不合格出現崗位空缺的，從報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
八、公示和聘用
根據體檢和政審情況，擇優確定擬聘用人員，并進行公示。公示期為7天。公示無異議者，辦理相關聘用手續。
新聘用的人員試用期1年。試用期滿后單位將對其進行綜合考察，合格的正式聘用，不合格的由單位提出取消聘用的意見，報審批機關批準。被取消聘用的人員，由戶口所在地的人才交流服務機構推薦就業或自主擇業。試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國家有關規定執行。
九、招聘信息的發布
鶴壁教育信息網為本次公開招聘教師工作指定的工作網站，網站設置公開招聘教師專欄，有關招聘信息和相關事項均通過該網站進行發布，請注意及時登錄查詢。
招聘工作聯系電話：0392-3317955 3330295
附件1：2012年鶴壁市市直學校招聘教師計劃及崗位要求.rar
鶴壁市人力資源和社會保障局 鶴壁市教育局
二〇一二年七月十九日