巴彥縣育新小學二校區教師選調工作實施辦法
為落實國家義務教育均衡發展目標要求，解決巴彥鎮內小學存在的“大校型、大班額”問題，縣政府投資于新城區完成了育新小學二校區建設，并決定今年暑期開學正式啟用。為優化二校區教育資源，經縣政府同意，在全校小學在崗教師（含具有教師資格證的特崗教師）中選調61名教師到育新二校區任教。具體實施辦法如下：
一、選調原則：
1、堅持“公開、公平、公正”的原則。
2、堅持因需選調、因課程設崗、教師滿負荷的原則。
3、堅持全縣各校專任教師員額相對穩定的原則。
二、選調計劃
計劃選調各科專任教師61人，其中語文14人、數學14人、英語4人、音樂4、美術4人、體育4人、信息技術3人、綜合實踐2人、科學4人、品德與生活4人、生命健康教育2人、人文與社會2人。
各校各學科選調人數均不超過1人。
三、選調范圍
全縣在崗在編小學教師，2014、2015、2016年招聘的小學特崗教師。
四、選調條件
1、全縣小學42周歲以下的在崗專任教師。
2、第一學歷是全日制中師以上且最高學歷達到大專以上程度的專任教師。
3、具有小學及小學以上教師資格證。報考所設崗位學科的人員，可按其相應教師資格證書的學科為文科類或者是理科類選擇申報設崗學科，其中，報考語文、品德與社會、人文與社會學科的考生，其教師資格證書學科應是文科類；報考數學、科學、信息技術、綜合實踐學科的考生，教師資格證書學科應是理科類； 報考生命教育學科的考生，教師資格證書學科文科類或理科類均可申報。報考音樂、體育、美術、英語學科的，必須與教師資格證書的學科一致。
4、相同考試成績條件下，優先錄取特崗教師。
5、熱愛教育事業，品行端正，師德良好，沒有違規違紀行為。
五、方法步驟
采取個人申報、統一測試、組織考核相結合的方法。
1、個人申報。報名時間8月21日至22日。符合條件的個人攜帶身份證、教師資格證、申報審批表、第一學歷及最高學歷原件以及上述資料的復印件到巴彥一中一樓報名。
2、8月23日至8月24日教育局對申報人員進行資格復審、及考務安排。
3、8月25日統一組織筆試，筆試范圍為所申報學科小學教材內容及教法，總分為100分。
4、人選確定。由選調工作領導小組根據筆試成績和選調計劃確定人選，招聘錄取。
六、工作要求。
1、嚴格執行“公開、公平、公正”原則、嚴格履行申報、筆試程序。
2、凡參加本次考試的工作人員有屬于國家規定情形需要回避的，必須實行回避。
3、建立和完善考核工作的責任制度，認真落實責任制和責任追究制。本著對教育事業、對選調人員高度負責的態度，認真履行職責，嚴格遵守工作紀律和有關規定，自覺抵制各種不正之風的干擾，杜絕徇私舞弊事件發生。
七、領導小組
組 長：劉少亮
副組長：賈樹文 姚仲元 張春生
成 員：岳永江 林子力 王 霜 孫 婧 潘秀玲 程永興
巴彥縣教育局
2017年8月19日