2017年興安盟委黨校引進人才公告
根據中共興安盟委員會辦公廳、興安盟行政公署辦公廳《關于印發盟直事業單位引進高層次和急需緊缺人才“綠色通道”實施方案的通知》（辦發〔2017〕30號）精神，經研究決定，盟委黨校計劃引進高層次和急需緊缺人才，現將有關事宜公告如下。
一、引進人才計劃
本次盟委黨校通過“綠色通道”面向社會引進人才8名。詳見附件《2017年興安盟委黨校引進人才計劃表》。
二、引進人才條件
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)遵守憲法和法律；
(三)具有良好的品行；
(四)具有正常履行職責的身體條件；
(五)具有符合崗位要求的工作能力；
(六)具備各崗位所要求的年齡、戶籍、學歷、學位、專業等條件，詳見附件《2017年興安盟委黨校引進人才計劃表》。
三、下列人員不得應聘
(一)盟內在編人員；
(二)現役軍人；
(三)公務員考錄及事業單位公開招聘有違紀記錄人員；
(四)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
(五)有關規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、引進人才程序
(一)報名
1.采取現場報名方式進行。
報名地點：興安盟委黨校北樓四樓406室。
2.報名時間：2017年8月25日－2017年9月3日。
上午8:30—11:00；下午2:30—5:00。
周六、周日不休息。
3.需要提交資料
應聘人員報名時，必須攜帶本人《2017年興安盟委黨校引進人才報名登記表》紙質表和電子版表(在興安盟人力資源和社會保障網下載：http://xa.nm12333.cn/），第二代身份證（有效臨時身份證或護照）、畢業證、學位證、獲獎證書、專業技術資格證書等資料原件和復印件，學籍檔案、人事檔案、本人近期正面免冠2寸數碼彩照二張及電子版等相關材料。
4.每位應聘人員只能應聘一個崗位。應聘人員應對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責；凡因所提交材料不準確、不完整而影響報名、資格審查和試講、評估的，責任自負；填報虛假信息或隱瞞重要信息的應聘人員，視情節輕重給予取消聘用、信用懲戒等處理。
(二)資格審查
盟委組織部委托黨校負責對應聘人員提供的相關資料進行認真審查，經資格審查合格的，發放《試講通知單》。
（三）試講
1.制定試講工作方案，組建“引進人才試講評審組”，具體要求、時間、地點另行通知。
2.試講工作結束后，按照每個崗位應聘人員成績（最低分數線以上的）從高分到低分排序，確定進入綜合評估人選。
（四）綜合評估
制定評估方案，組建“引進人才評估組”，對通過試講人員進行綜合評估，按照各崗位計劃引進人數，確定擬引進人選。
（五）體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》以及國家關于公務員體檢的其他有關規定進行。對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的應聘人員，取消其聘用資格，按照試講和評估成績由高分到低分的順序依次等額遞補。
(六）考察
考察不合格，取消其聘用資格，按照試講和評估成績由高分到低分的順序依次等額遞補。
（七）公示和聘用
1.對考察合格的擬引進人才在引進人才所在單位進行公示。公示期限為10天。公示期滿，公示無異議的辦理聘用、進編手續。
2.引進人才按規定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期滿不合格的，取消聘用。
3.引進人才聘用后，列入事業編制管理，享受盟直事業單位工作人員工資福利待遇。服務期不少于5年，服務期內不得調動。
五、其他事項
(一)應聘人員在招聘期間要保持所留電話24小時通訊暢通，因個人原因錯過重要信息聯絡而影響試講、評估和聘用的，責任自負。
(二)報名咨詢電話
興安盟委黨校：0482-2251617。
(三)監督舉報電話
0482—8269515。
附件1：2017年興安盟委黨校引進人才計劃表
附件2：2017年興安盟委黨校引進人才報名登記表
中共興安盟委黨校
2017年8月21日