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2017年內蒙古興安盟委黨校引進人才公告

時間:2017-08-21 19:47:47 點擊:

2017年興安盟委黨校引進人才公告

根據中共興安盟委員會辦公廳、興安盟行政公署辦公廳《關于印發盟直事業單位引進高層次和急需緊缺人才“綠色通道”實施方案的通知》(辦發〔2017〕30號)精神,經研究決定,盟委黨校計劃引進高層次和急需緊缺人才,現將有關事宜公告如下。

一、引進人才計劃

本次盟委黨校通過“綠色通道”面向社會引進人才8名。詳見附件《2017年興安盟委黨校引進人才計劃表》。

二、引進人才條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)具有符合崗位要求的工作能力;

(六)具備各崗位所要求的年齡、戶籍、學歷、學位、專業等條件,詳見附件《2017年興安盟委黨校引進人才計劃表》。

三、下列人員不得應聘

(一)盟內在編人員;

(二)現役軍人;

(三)公務員考錄及事業單位公開招聘有違紀記錄人員;

(四)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(五)有關規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、引進人才程序

(一)報名

1.采取現場報名方式進行。

報名地點:興安盟委黨校北樓四樓406室。

2.報名時間:2017年8月25日-2017年9月3日。

上午8:30—11:00;下午2:30—5:00。

周六、周日不休息。

3.需要提交資料

應聘人員報名時,必須攜帶本人《2017年興安盟委黨校引進人才報名登記表》紙質表和電子版表(在興安盟人力資源和社會保障網下載:http://xa.nm12333.cn/),第二代身份證(有效臨時身份證或護照)、畢業證、學位證、獲獎證書、專業技術資格證書等資料原件和復印件,學籍檔案、人事檔案、本人近期正面免冠2寸數碼彩照二張及電子版等相關材料。

4.每位應聘人員只能應聘一個崗位。應聘人員應對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責;凡因所提交材料不準確、不完整而影響報名、資格審查和試講、評估的,責任自負;填報虛假信息或隱瞞重要信息的應聘人員,視情節輕重給予取消聘用、信用懲戒等處理。

(二)資格審查

盟委組織部委托黨校負責對應聘人員提供的相關資料進行認真審查,經資格審查合格的,發放《試講通知單》。

(三)試講

1.制定試講工作方案,組建“引進人才試講評審組”,具體要求、時間、地點另行通知。

2.試講工作結束后,按照每個崗位應聘人員成績(最低分數線以上的)從高分到低分排序,確定進入綜合評估人選。

(四)綜合評估

制定評估方案,組建“引進人才評估組”,對通過試講人員進行綜合評估,按照各崗位計劃引進人數,確定擬引進人選。

(五)體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關于公務員體檢的其他有關規定進行。對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的應聘人員,取消其聘用資格,按照試講和評估成績由高分到低分的順序依次等額遞補。

(六)考察

考察不合格,取消其聘用資格,按照試講和評估成績由高分到低分的順序依次等額遞補。

(七)公示和聘用

1.對考察合格的擬引進人才在引進人才所在單位進行公示。公示期限為10天。公示期滿,公示無異議的辦理聘用、進編手續。

2.引進人才按規定實行試用期制度,試用期為12個月,試用期滿不合格的,取消聘用。

3.引進人才聘用后,列入事業編制管理,享受盟直事業單位工作人員工資福利待遇。服務期不少于5年,服務期內不得調動。

五、其他事項

(一)應聘人員在招聘期間要保持所留電話24小時通訊暢通,因個人原因錯過重要信息聯絡而影響試講、評估和聘用的,責任自負。

(二)報名咨詢電話

興安盟委黨校:0482-2251617。

(三)監督舉報電話

0482—8269515。

附件1:2017年興安盟委黨校引進人才計劃表

附件2:2017年興安盟委黨校引進人才報名登記表

中共興安盟委黨校

2017年8月21日

附件1:2017年興安盟委黨校引進人才計劃表.xlsx

附件2:2017年興安盟委黨校引進人才報名登記表.doc

 

 


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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