呂梁市石樓縣公開招聘50名小學教師的公告
為切實解決我縣義務段小學教師短缺的實際，根據工作需要，經縣政府常務會議研究決定，面向社會公開招聘50名小學教師，現公告如下：
一、招聘崗位及名額
小學教師50名，其中語文教師16名(含服務基層項目專門崗位8名)，數學教師16名(含服務基層項目專門崗位8名)，英語教師8名(含服務基層項目專門崗位3名)，音樂教師3名，體育教師4名（含服務基層項目專門崗位1名），美術教師3名。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試考核相結合的辦法，面向社會公開招聘。
三、招聘條件
1、遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行；
3、全日制普通高校大學本科及以上學歷；
4、語文、數學、英語崗位不限專業，音樂、體育、美術崗位要求專業大類與所報崗位相符；
5、具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡要求不超過30周歲（1986年9月1日之后出生）；
6、語文、數學、英語崗位要求持有小學及以上教師資格證；音樂、體育、美術崗位要求持有本學科小學及以上教師資格證。
7、本人或配偶為石樓縣戶籍(如生源地為石樓籍，因入學轉出且現戶籍仍在就讀學校的也可報名)；
8、在校就讀的學生不得報考（其中，現在校就讀且檔案和組織關系在校的研究生不得以原取得的學歷報考）；
9、曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律和有關政策規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
10、按照國家和我省有關規定，本次招聘將拿出招聘崗位的40%作為“服務基層項目專門崗位”用于公開招聘參加山西省“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“政府購買基層公共服務崗位”等服務期滿且考核合格的人員和參加“選聘高校畢業生到村任職工作”服務期滿、考核合格(服務期滿三年，考核合格，現仍在職)的人員。
四、招聘程序
招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示和聘用等步驟實施。
1、發布招聘公告
招聘公告在呂梁市人事人才網、石樓縣政府網、石樓電視臺、石樓時訊等媒體發布。
2、報名
符合報考崗位條件的人員于2017年9月12日上午8時至9月14日下午6時，持本人二代身份證、畢業證、學位證、就業報到證、教育部學歷認證書電子注冊備案表、相關資格證原件及復印件和6張近期1寸藍底免冠彩照到石樓縣公開招聘領導組設在石樓賓館三樓會議室的報名點進行報名，報名人員需提前打印填寫好的《石樓縣公開招聘小學教師報名登記表》(一式三份)并親筆簽名。現有工作單位的需提供單位同意報考的證明，服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位的，還須填寫《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上主管部門加蓋公章確認。(報名用表可在呂梁人事人才網或石樓縣政府網站下載)報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名時提交的報考信息應當真實、準確(其中報名登記表所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證書上所載明的專業一致)。
報名時根據山西省物價局、山西省財政廳《關于規范職業資格類考試收費標準及有關問題的通知》晉價費字（2013）223號文件規定收取報名費10元、考試費50元。（農村特困大學生和城市低保人員憑有關證明資料可享受減免費用的政策。）
本次考試要求報考人數達到本崗位計劃聘用人數的3倍以上。若招聘崗位報考人數與計劃聘用人數達不到3:1的，要按比例減少聘用計劃，使報考人數與計劃聘用人數達到3:1，如聘用計劃減少到1名仍達不到3:1的，取消該崗位考試。考生報考崗位被取消時，將及時通知相關報名人員，在規定時間可改報符合條件的其他崗位。
報名截止后，如服務基層專門崗位出現缺額，則缺額部分調整為與該崗位相同的“面向社會招聘崗位”，無需考生重新改報。
3、資格審查
對報名人員由縣招聘工作領導組進行資格審查，審查合格者準予參加筆試。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，考生報考時提供虛假材料的，偽造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試和體檢中作弊，一經查實，即取消參加公開招聘的資格。
4、筆試
筆試采用閉卷形式，滿分100分，考試合格成績為60分及以上，不達合格成績者，不得參加面試。
筆試內容以所報科目中考考試大綱和小學教師應具備的基礎知識為主。
筆試時間提前發布公告通知考生，考生需在筆試時間的前3天到指定地點領取筆試準考證，過期不領取的視為自動放棄考試資格。
5、資格復審
面試前，縣招聘工作領導組對進入面試的人員進行資格復審。即在筆試成績揭曉后，依據筆試成績從高分到低分的順序，按本崗位計劃聘用人數2倍的比例確定參加面試資格復審的人選，如最后一名出現并列，一并進入資格復審。參加資格復審人員攜本人準考證、身份證、畢業證、報到證、相應的資格證等證件原件及復印件到指定地點進行復審。如與報考崗位資格條件要求不符以及主要信息不實，確認不符合資格條件的則取消其面試資格。報考人員本人未按規定時間、地點參加資格復審的，視為放棄面試資格。
資格復審開始前，若公示資格復審的人員確認不參加資格復審的，根據筆試成績由高分到低分按要求的比例依次確定面試資格復審人選。
資格復審開始后不再遞補。
6、面試
教育系統專業技術人員崗位面試通過現場試講的方式，主要考察適應崗位須具有的專業和能力素質，面試辦法另定。
面試成績滿分為100分，當場打分后算出平均分，當場公布面試成績，面試過程要進行回避。
面試結束后，按照崗位計劃聘用人數，以考試總成績(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)從高分到低分的順序按照1：1的比例確定體檢人選。最后一名總成績并列時，筆試成績高的確定為體檢人員，筆試成績仍相同時，就筆試成績相同的人員再增加一場筆試。
面試時間、地點另行通知。
7、體檢
參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關項目和標準執行。對確定參加體檢的人員進行體格檢查，逐項體檢完畢，做出合格或者不合格的結論，合格人員進入考核環節。
8、考核
縣公開招聘工作領導組和用人單位主管部門聯合對擬聘用人員的個人檔案、政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作業績表現以及需要回避的情況等進行考核。
不按時參加體檢或體檢、考核不合格者，出現的空缺崗位不再遞補。
9、公示
根據考試、體檢、考核結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單面向社會公示，公示時間不少于7個工作日，公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續；對有嚴重問題并查實的，不予聘用。
10、聘用及待遇
人員經公示無異議，由相關部門按程序辦理手續。聘用人員實行一年試用期，試用期滿經考核合格者，辦理轉正定級和正式聘用手續，不合格者取消聘用資格。聘用期間享受國家規定的相應工資福利待遇，聘用后在本系統服務期限不得少于5年，在5年內其它單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走，違約者聘用單位將不予提供檔案及辦理相關手續。
五、其他
本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓。
本方案只適用于本次招聘活動，由縣公開招聘工作領導組負責解釋，未盡事宜由縣公開招聘工作領導組研究決定。
咨詢電話：0358-5722201
附件：1、石樓縣公開招聘小學教師報名登記表
2、服務基層項目人員審核表
二〇一七年九月一日