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天津體育學院2017年第二批招聘博士等人員方案

時間:2017-09-05 20:20:05 點擊:

天津體育學院2017年第二批公開招聘博士等人員方案

根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求,結合本單位人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘具有博士學位的教學科研人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

天津體育學院成立于1958年,是我國較早建立的體育院校之一。經過50多年的建設與發展,學院的辦學層次和辦學質量不斷提高,辦學規模也不斷擴大,形成了以體育專業為主體,體育學與相近專業交叉的多學科、多層次教育體系。學校現有16個本科專業,社會體育、體育教育、舞蹈學三個專業先后入選教育部“特色專業建設點”,運動人體科學專業獲批教育部“本科教學工程”地方高校第一批本科專業綜合改革試點。學校1979年開始招收碩士研究生,是全國最早開展體育學研究生教育的院校之一,1986年獲得碩士學位授予權,2013年7月,學校被國務院學位委員會正式批準為“博士學位授予單位”,體育學一級學科被批準為“博士學位授權學科”,形成了“本-碩-博”完整的人才培養體系。

二、招聘方案發布及崗位

公開招聘方案在天津體育學院單位門戶網站(www.tjus.edu.cn)公開招聘專欄發布。具體招聘崗位見《天津體育學院2017年第二批公開招聘博士計劃》(附表1)。

三、招聘人員條件

(一)應聘人員應具備以下條件:

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業或技能;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;社會人員需可以辦理調入手續;

6.招聘崗位所規定的其他條件。

(二)凡有下列情況之一者,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內的人員;

4.被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;

5.在讀的非應屆畢業生;

6.現役軍人;

7.法律規定不得聘用的其他情形的人員;

8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

四、公開招聘程序

按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等文件規定的程序開展招聘工作

(一)報名

招聘信息發布于學校校園網(www.tjus.edu.cn)公開招聘專欄(不少于7個工作日)。應聘人員需登陸學校報名系統,一人只能申報一個崗位。報名時間定于10月9日(上午9:00)—10月13日(下午5:00),報名時間不少于5個工作日。

(二)資格審查

資格審查分為“初審”和“復審”兩個環節。

1.資格初審

人事部門將根據應聘人員提交的報名資料進行資格初審,資格審查的主要標準為已經發布的崗位招聘條件。為了節約應聘人員的時間,初審環節不要求應聘人員來校提交各類報名材料的原件,但請應聘人員務必保證提交的報名材料真實、準確。

通過資格人員名單將在學校網站(www.tjus.edu.cn)公開招聘專欄發布。

2.資格復審

資格復審在面試之前進行。學校將通過群發短信或電話形式告知相關應聘人員在規定時間提交初審階段提交的各類材料原件。通過資格復審人員名單將在學校網站(www.tjus.edu.cn)公開招聘專欄發布。

(三)面試考核

面試旨在測試應聘人員的綜合素質和業務能力,主要采取試講、答辯、結構化面談或實際操作等形式進行。面試考官將根據崗位的專業分類,由相關專業專家和有關部門行政負責人組成。

面試安排將在學校網站(www.tjus.edu.cn)公開招聘專欄發布。

面試成績滿分為100分,及格線為60分,面試成績低于及格線的不能進入下一環節。面試成績即為總成績,于面試考核結束后7個工作日內在學校網站(www.tjus.edu.cn)公開招聘專欄發布。總成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。

(四)體檢

學校統一組織體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號),費用自理。

(五)考察

根據體檢結果,確定考察人選后,由學校組織崗位實踐考察,考察內容主要是應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況,并對應聘者的資格條件進行復查。同時,由畢業學校或原單位提供思想品德和現實表現等相關材料。

(六)公示與聘用

學校將根據面試考核、體檢和考察的結果,經學校領導班子集體研究,擇優確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發布的范圍一致,公示時間為7個工作日。

公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由學校按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

擬聘人員須按照學校要求時間(一般不超過3個月,特殊情況須經學校同意)完成報到手續,否則視為自動放棄。學校與聘用人員簽訂就業協議書,并且與聘用人員簽訂聘用合同,合同期限一般為三年,職務晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關政策執行。

公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時,學校可根據實際需要按照成績依次遞補。若出現崗位空缺時,可由學校在網站公開招聘專欄再次發布報名時間及安排。

咨詢電話:022-23012022,聯系人:張老師

監督電話:022-23012748,聯系人:曹老師

附件:《天津體育學院2017年第二批公開招聘博士計劃》(附表1).xlsx

 


學校教師招聘職位發布及老師投遞簡歷入口


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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