為加強我縣教師隊伍建設，優化教師隊伍結構，依據市政府“退一補一、先補后退、臨退轉崗”政策，經縣政府批準，縣人力資源和社會保障局、縣教育局向社會招錄70名全日制�？萍耙陨蠈W歷畢業生，充實到農村中小學任教，特制定此實施方案。
一、招聘范圍
1、2005年以后畢業（含2005年）且年齡不超過30周歲（1982年7月31日及以后出生），具有興隆縣籍（祖父母在興隆縣取得常住戶口）或于2012年7月5日前取得興隆縣常住戶口的具有教師資格證的全日制專科及以上學歷畢業生。
駐興部隊官兵隨軍家屬及子女由所在部隊出具證明，符合報考條件的可以報名。
未取得教師資格證的2012屆全日制本科及以上學歷畢業生也可參加此次招考，但錄用后須在兩年內取得教師資格證，否則予以辭退。
2、在我縣“三支一扶”的服務期已滿的外縣籍支教教師。
3、2001年以來在興隆縣公立學校（園）任教的具有教師資格證的全日制�？萍耙陨蠈W歷且具有連續3年以上教齡的代課教師，年齡不超過35周歲（1977年7月31日及以后出生）。
二、招聘崗位名額及條件
中小學各科教師70人，其中本科及以上學歷60人，�？茖W歷10人。�？茖W歷不分專業崗位，本科及以上學歷崗位名額分配如下：
| 學科 | 名額 | 專業要求（備注） |
| 數學 | 9 | 1、師范類及藝術、體育、計算機專業，以專業為準（學什么報什么）。 2、非師范類：理工、農林醫類以報數學、物理、化學、生物為主。文史類以報語文、歷史、政治為主。旅游及地礦、地理類以報地理為主。外語言學科以報英語為主。 |
| 語文 | 9 | |
| 英語 | 10 | |
| 物理 | 4 | |
| 化學 | 4 | |
| 政治 | 2 | |
| 地理 | 2 | |
| 生物 | 2 | |
| 歷史 | 2 | |
| 美術 | 4 | |
| 體育 | 4 | |
| 音樂 | 4 | |
| 微機 | 4 | |
| 合計 | 60 |
各招聘崗位所報考人數達不到崗位名額的2倍時，該崗位的招錄取消，報名人員可調整到其它崗位。被取消的崗位數按實際報名情況，等額增加到其它崗位。
有下列情形之一者不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2、曾被開除公職的人員。
3、在校期間受過“記過”以上處分而沒有撤消的人員。
三、組織報名
1、公告時間：2012年7月20日開始在縣電視臺和縣委、縣政府門口公示招聘簡章，同時，將招聘簡章下發到各鄉鎮，傳達到各村。
2、 報名時間：2012年7月27日8:30至7月31日17:30。
3、報名地點：縣教育局人事股（縣政府一樓東側105室）。
4、報名時需攜帶如下材料：畢業證書、學位證書、報到證、教師資格證書、優惠考生和代課教師相關證明、戶口本、身份證原件及復印件各一份，近期一寸正面彩色免冠同底照片四張。同時繳納報名費100元。
5、資格審查：報考人員資格審查工作由縣教育局、人社局、監察局、公安局在報名時進行審查，審查合格的填寫《興隆縣教師招聘報名資格審查表》。
四、考試考核
考試采取筆試加試講相結合的方式進行。筆試成績占總成績的60%，試講成績占總成績的40%。
1、筆試。
（1）筆試將委托外地或專業考試機構統一組織、統一命題，統一閱卷。
（2）考試要求與高考要求相同，采取閉卷答題方式。
（3）筆試內容：公共知識（教育學、教育心理學和教師職業道德等相關知識），滿分100分。
（4）考生領取準考證時間為8月5日8:30—8月6日17:30。
（5）筆試時間：8月8日上午9:00—11:00。
（6）筆試地點及其他注意事項將在準考證中明確。
2、試講。
（1）按筆試成績本科分專業崗位、�？瓢纯偱判�，從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1.5的比例進入試講。如遇末位并列情況，并列人員全部進入試講。
（2）試講成績采取評委當場亮分形式，成績當場公布。
（3）試講評委全部外聘，每組評委設7人，共設兩組。
（4）試講時間為8月12日，地點另行通知。
（5）試講將以學科為單位，提前45分鐘抽簽確定試講順序，提前30分鐘抽簽確定試講題目，然后每10分鐘確定下一位試講人員的試講題目。
（6）試講內容：以試講所報崗位知識為主，主要考核相關選題知識的理解、語言表達能力、板書設計、綜合應變能力和儀表舉止。
（7）試講時間為10分鐘。
（8）試講評分：試講成績滿分為100分，計算時去掉一個最高分，一個最低分，剩余分數平均后為該考生最后試講成績。
（9）試講人員自愿放棄試講資格須在試講前一天由本人簽名的書面申請，逾期未提交者不參加試講將視為自動放棄試講資格。
3、優惠政策。
“三支一扶”服務期滿支教教師筆試成績加5分。
4、體檢。筆試、試講成績按比例折算后，由高分到低分的順序本科分專業取前60名、�？瓢纯偝煽內∏�10名進入體檢（末位并列一并聘用）。體檢由考務辦公室統一組織到縣醫院進行。體檢標準依照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》，體檢費用考生負擔。
5、政審。由縣紀委監察局、縣人社局、縣公安局對招錄人員進行政審，政審合格的考生名單和成績冊報教師招聘領導小組。
6、公示�？荚�、考核合格的報教師招聘工作領導小組審批后，進行為期七天的公示。公示對象在公示期內被舉報，經查不合格的，取消其聘用資格，按總成績依序遞補。
五、聘用
1、確定人員。綜合筆試、試講和體檢考核公示等情況，最后確定人選，出現空缺時依序遞補。
2、聘用程序。按照各學校的專業需求及編制情況，不考慮考試名次，統籌安排。錄用后全部分配到農村中小學任教，且五年內不得申請調動。學校與聘任教師簽協議，試用期一年。在試用期內凡經考核不合格者予以辭退。
3、審核報批�？己斯窘Y束后，由縣人力資源和社會保障局將招聘情況上報政府審批，批復后辦理人事聘用手續。
4、公示期滿無異議的聘用人員將按需分配到縣內農村各中小學，不服從安排者取消聘用資格，在規定時限內不能到崗者視為自動放棄聘用資格，崗位空缺名額按總成績依序遞補。
六、加強領導、嚴肅紀律
1、為確保此次公開招聘工作的順利進行，貫徹落實“公開、平等、競爭、擇優”的原則，成立興隆縣教師招聘工作領導小組（見附件），對此項工作進行管理及監督。
2、對報考人員所持證件、資料嚴格審查，假冒偽造各種證件的，一經查實，取消報考資格并交有關部門嚴肅處理；對幫助考生制造假證或審查疏漏的，嚴格追究當事人責任，情節嚴重的按有關規定予以辭退。
3、招聘工作由紀檢（監察）部門全程監督，實行招聘范圍條件、計劃、程序、筆試成績、試講結果、聘用結果“六公開”。具體工作人員要按規定條件，嚴格堅持 程序和標準，嚴肅紀律，秉公辦事；嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。真正做到公開、公平、公正，切實把優秀人才吸收到教育系統中來。對于違反政策、徇私舞弊造成不良后果和影響的，按有關規定追究責任，嚴肅處理。
4、本方案未盡事宜，由教師招聘工作領導小組負責解釋。
縣教育局咨詢電話：5052759
縣人力資源和社會保障局咨詢電話：5052802
縣紀委（監察局）監督電話：5054971