天津公安警官職業學院公開招聘專職少數民族輔導員方案
根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，為進一步加強學院專職輔導員隊伍建設，學院擬面向社會公開招聘專職少數民族輔導員，現將有關事項公告如下：
一、招聘方案發布及招聘崗位
公開招聘方案在天津市人才服務中心網站對外發布。（網址：www.tjtalents.com.cn）
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件
1、遵守憲法和法律；
2、熱愛公安教育事業，有較高思想政治素養；
3、維族，并熟練掌握維吾爾語和漢語；
4、應屆全日制本科及以上學歷學位者（含2018屆畢業生）；
5、工作責任心強，善于溝通和管理；
6、具有正常履行職責的身體條件；
7、具有符合職位要求的工作能力;
（二）凡有下列情況之一者，不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2、正在接受立案審查的人員；
3、在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，禁考期內的人員；
4、被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員；
5、現役軍人；
6、法律法規規定不得錄用為人民警察的其他情形的人員；
7、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
三、公開招聘程序
（一）報名與資格審查
報名時間：10月22日至11月30日
報名方式：本次招聘采取網上郵箱報名的方式進行，符合條件者均可報名。郵箱地址:tjgarsc@163.com。
需要提供的材料：1、身份證；2、學歷證、學位證或在學證明(2018屆畢業生可暫不提供學歷學位證書)；3、獲獎證書；4、入黨材料；5、個人簡歷。
應聘者要確保提交的報考材料真實、準確，提供虛假材料的，一經查實，立刻取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理，后果由報考人自負。
市公安局根據報考人員遞交的材料進行資格審核，通過資格審核進入面試考核人員名單在市教委網站發布，報名環節結束。
（二）面試考核
面試考核時間、地點等具體事宜及面試考核形式等見市教委網站通知。
面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線不能進入下一個環節。面試成績即為總成績，于面試考核結束后7個工作日內在市教委網站發布。總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
（三）體檢與考察
進入體檢環節的人員須按照市公安局統一要求進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發〔2010〕82號），費用自理。
通過體檢人員進入考察環節。市局將根據市教委的要求組織崗位實踐考察，考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等，考察周期至少為5個工作日。
（四）公示與聘用
根據面試考核、體檢和考察的結果，經市公安局黨委研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發布的范圍一致，公示時間為7個工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用、入警、備案手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反應有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時，市公安局可根據實際需要按照成績依次遞補。
咨詢電話：59561022
監督電話：27205051
2017年10月10日