江西廣播電視大學2017年下半年公開招聘高層次人才公告（148）
江西廣播電視大學（簡稱江西電大）創建于1979年1月，是經江西省人民政府批準創辦的省屬本科高校，主要運用現代信息技術開展遠程開放教育的新型高等學校。2004年6月，隸屬于江西電大的江西工程職業學院成立，面向全國開展高職教育；2013年，國家開放大學依托我校設立國家開放大學江西分部。學校現有兩個校區，占地173畝。其中青山湖校區以行政和開放教育、成人教育為主；撫河校區主要開展普通高等教育和高等職業教育。
根據學校工作需要，特向社會誠聘高層次人才。現將具體事宜公告如下：
一、招聘崗位
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招聘崗位 |
招聘 人數 |
應聘條件 |
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教學科研 學科帶頭人 |
2 |
教育學（0401）、社會學（0303）專業全日制博士研究生，40周歲以下（1977年11月30日后出生）。 |
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電子商務 專業教師 |
1 |
應用經濟學（0202）、計算機科學與技術（0812）、工商管理類（1202）專業，全日制碩士研究生及以上學歷學位（全日制本科為電子商務專業），30周歲以下（1987年11月30日后出生）；或具有副教授及以上職稱，40周歲以下。 |
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茶文化 專業教師 |
1 |
茶學類（090203）專業全日制碩士研究生及以上學歷學位，30周歲以下（1987年11月30日后出生）；或具有副教授及以上職稱，40周歲以下。 |
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醫學專業/社區教育教師 |
1 |
臨床醫學（1002）、公共衛生與預防醫學（1004）類專業全日制碩士研究生及以上學歷學位，30周歲以下（1987年11月30日后出生）；或具有副教授及以上職稱，40周歲以下。 |
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思政專業教師 |
2 |
法學（0301）、思想政治教育（030505）、馬克思主義基本原理（030501）、中國近現代史專業（060107）全日制碩士研究生及以上學歷學位，30周歲以下（1987年11月30日后出生）；或具有副教授及以上職稱，40周歲以下。 |
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心理學 專業教師 |
1 |
心理學專業（0402）全日制碩士研究生及以上學歷學位，國家二級心理咨詢師證書,30周歲以下（1987年11月30日后出生）；或具有副教授及以上職稱，40周歲以下。 |
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網絡工程 |
1 |
計算機科學與技術類專業（0812）全日制碩士研究生及以上學歷學位，30周歲以下（1987年11月30日后出生）；或具有副高及以上職稱，40周歲以下。 |
備注：國外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。
二、報名方式
1、網絡報名：即日起至2017年12月11日。應聘者均須將《江西廣播電視大學2017年人才招聘報名表》（見附件）以及各項證書材料等掃描發送至我校指定郵箱497712212@QQ.COM，郵件主題格式：招聘崗位+姓名+學歷職稱+專業學校，（某某崗.張三.博士研究生.教育學專業XX大學）。
2、資格審查：通過網絡預審（學校公告發布）的應聘者，現場資格審查時間12月18日9：00—11:30，14:30—17：00。地點江西廣播電視大學人事處700室（南昌市洪都北大道86號）。資格審查須提供相關原件材料：身份證、招聘報名表、學歷學位證書、崗位條件所列證書等，確認完成后發放準考證。對于不符合報名條件或未按照報名要求的人員視為不合格，取消其應聘資格。要誠信報名，凡弄虛作假者，一經查實即取消面試資格和聘用資格。
三、考核辦法
考試時間、地點詳見準考證。
考核方式：
1、學科帶頭人崗招聘常年有效，招滿即止。采取直接面試的辦法進行考核，考核時間地點另行通知。
2、其他崗位采取試講（網絡工程崗為筆試）和面試相結合的方式進行。其中試講（筆試）占50%，面試占50%。根據試講（筆試）成績從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試人員。對招聘人數與應聘人數比例低于1：3的，按試講（筆試）成績不低于80分的原則，確定面試人員。根據考核總成績，從高分到低分按照每個崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人員。
四、體檢
體檢標準按《關于修訂“江西省申報認定教師資格人員體檢辦法”（試行）的通知》（贛教發【2010】09號）文件執行，費用自理。
五、考察
對確定入闈人員進行組織政審考察和檔案調閱考察。
合格者進行為期7個工作日的公示。
以上環節如有不合格者，按總成績從高分到低分等額遞補。
六、聘用與待遇
公示無異議后，應聘人員進入學校后實行試用期壹年。試用期滿且考核合格后，按省人社廳規定辦理正式上編手續，享受國家規定的工資福利待遇。
七、解釋權
本公告解釋權歸屬江西廣播電視大學人事處。
人事處聯系人： 李執 費意文
聯系電話：0791-88508012，18507918133
附件:
學科帶頭人（全職）工作生活待遇：
1、執行國家和學校績效工資待遇。
2、購房、安家補助費。25萬元，分3年付給，第一年15萬元，后每年5萬元。
3、科研啟動經費。標準為：博士（文科類）8萬元，教授（文科類）12萬元，與科研項目配套使用，按科研處相關規定執行。
4、未取得副高職稱的全日制博士且科研業績突出者，按副高職稱享受學校內聘待遇三年，三年后按實際聘任專業技術職務兌現績效工資待遇。
5、配偶具有碩士研究生學歷者可隨調安排。
6、積極推薦符合條件的高層次人才參評，爭取享受省委省政府人才引進優惠政策。
7、合約管理,服務期六年。
8、特別優秀人才一人一議。