2017年九江市市直學校面向社會公開招聘高層次人才公告
為加快我市市直學校人才隊伍建設，市教育局下屬學校擬面向社會公開招聘高層次人才，現公告如下：
一、指導思想和基本原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。
二、招聘人數
本次面向社會公開招聘高層次人才9名（具體招聘崗位詳見附表1）。
三、招聘方式
采取面試考核的招聘方式。請考生于具體公告規定時間登錄九江市人力資源和社會保障網查看考試有關內容。
四、招聘范圍
招聘對象為全國范圍內符合本次招聘崗位資格條件的各類人員。
（一）具體招聘崗位年齡視崗位條件要求。報考年齡計算截止時間為：2017年11月30日。年齡計算：30周歲及以下指1987年11月30日以后出生。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、考試、面試、體檢、考核、公示、聘用等所有程序。
（二）符合擬報考職位的學歷（學位）和專業要求。
報考者所學專業必須與職位要求相符，并且該專業的學歷（學位）層級要達到職位要求。
報名前已取得相應學歷要求畢業證的考生方可報考。招聘對象均不含2018屆畢業生。
專業分類按照《研究生學科專業目錄》（見附件2）執行。考生專業應與崗位要求專業一致；目錄中沒有的專業，符合崗位需求及專業分類原則的，可咨詢各用人單位，由各用人單位主管部門提出意見報市人社局備案后，方可審查通過。
五、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需要的任職資格、職業資格及技能要求；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
（七）崗位計劃表中的工作經歷。崗位計劃表中其他條件欄要求的5年及以上工作經歷，指2012年11月30日及以前畢業并從事工作。全日制國家統招畢業生在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經歷。
（八）各項資格條件的計算截止時間，除其他明確或另有規定的以外，均為網上報名結束前。
有以下情形之一者不具備報考資格：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；
4、對違反人口與計劃生育法律法規超計劃生育的當事人，除按有關規定征收社會撫養費外未滿5年的（處罰日期從發布公告當日計算）；
5、受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；
6、現役軍人、試用期內的公務員及參照公務員管理機關（單位）工作人員、試用期內的事業單位工作人員；
7、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。
六、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2017年12月18日9:00至12月20日17:00（工作時間）。
2、報名方式及網址：報名采取網上報名方式。網址：九江市人事考試網（http://0792.jxpta.com/）。
3、報名事項及要求：報名者需在九江市人事考試網招考板上登錄報名。網上報名時，報考者需按要求填寫相關報名信息和上傳近半年內免冠一寸照片，報考者只能以本人一個居民身份證號報考一個部門的一個崗位。為在招聘過程中能及時通知到考生有關招聘事宜，報考者在報名系統中填寫的聯系方式務必保持暢通，否則造成的后果自行負責。
本次考試實行網上誠信報名，如考生填報不符合自身條件的崗位，造成的后果自負。考生在報考時要填寫誠信報考承諾書。誠信報考主要包括三個方面的內容：一是網上報名時不進行資格審查，報考人員應對自己是否符合職位條件負責。考生應仔細閱讀崗位資格條件，選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應先向有關部門咨詢，確認符合條件后再填報。面試（體檢）前將進行資格審查，不符合條件的將被取消考試或聘用資格。二是考生應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格及因提供不準確信息造成無法與考生聯系而影響考試或聘用的，后果由考生自己承擔。三是考生應遵守事業單位公開招聘的有關規定和政策，認真履行各項義務，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協助他人舞弊。
經照片審核通過后，視為報名成功。否則，視為放棄。
（二）考試組織：
面試前資格審查：
1、面試前的資格初審由用人單位及其主管部門負責。資格審查結果由各用人單位主管部門負責。
2、資格初審時間：2017年12月21日9:00至12月22日17:00（工作時間）。
資格初審地址：八里湖新區市民服務中心西附樓四樓C429。
3、資格初審統一規定。審查時，考生須攜帶本人居民身份證、學歷證書、學位證書、學歷證書電子注冊備案表、近半年內免冠2寸彩色照片2張及相關崗位要求的證書等原件及復印件一份進行資格審查。
留學回國人員報考的，要出具教育部門的學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可上網（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。
未在規定時間參加資格初審的，視為自動放棄。資格初審中，對不符合報考條件和職位資格條件的，取消擬入圍資格。
資格審查符合條件的考生全部進入面試。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或報考人員不符合招聘條件等情況的，隨時取消考試資格。
面試：
1、面試時間及地點：資格初審后另行發布公告確定。
2、面試內容及形式：
面試采取現場說課的方式進行，說課時間每人控制在15分鐘以內，總分100分；
面試當天考生集中候考，由工作人員組織抽簽，按各面試崗位抽簽決定面試順序。考生面試完后，可留在考場旁聽報考崗位其他考生面試。
3、面試入圍分數合格線：面試比例超過1:1的崗位，按照實際招聘人數聘用；面試比例為1:1的崗位或面試當天因臨時缺考、違紀等情況導致實際面試人數小于或等于招聘人數的崗位，則確定入圍末位人員時，面試成績必須不低于70分或不低于本面試組的平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入圍體檢對象的面試最低分，否則削減或取消該崗位的招聘計劃。
4、考試總成績計算方法：
面試成績即為考試總成績。
5、擬入圍體檢資格復審入圍人員的確定：根據招聘計劃數1：1比例，按面試成績從高分到低分等額確定擬入圍體檢人員。擬入圍體檢人數因末位面試成績相同超過崗位計劃數時，加試一道答辯題（分值30分，時間4分鐘）。