湖州職業技術學院2018年招聘公告
根據《湖州市市屬事業單位招聘工作人員暫行辦法》（湖委辦[2004]9號）和《關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》（浙人社發[2012]194號）等有關精神，經核準，湖州職業技術學院現面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
湖州職業技術學院是一所經浙江省人民政府批準成立的公辦全日制高職院校，公益二類全額撥款事業單位，學校位于湖州市吳興區。
二、招聘崗位名稱和人數
此次招聘共49人，其中教學崗33人、非教學崗16人，招聘崗位及具體要求詳見附件。
三、資格條件
應聘人員應符合下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
（二）愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正；
（三）非教學崗位要求為2018屆全日制普通高校碩士研究生，教學崗位要求全日制碩士研究生、博士研究生；
（四）往屆生在取得碩士研究生學歷后未在湖州就業及繳納社保（勞動用工關系不在湖州）
（五）年齡要求碩士研究生35周歲以下（1981年12月26日后出生）、博士研究生及具有正高專業技術職務的人員要求45周歲以下（1971年12月26日后出生）；
（六）具備招聘崗位所要求的學科專業；學科專業根據此次招聘崗位特點并結合教育部學科目錄設置進行審定，涉及相近、相關專業，按適崗優先、適當從寬的原則把握，并以我院認定意見為準；
（七）應屆碩士研究生須于2018年9月30日前取得招聘崗位所需的學歷證、學位證,未在規定時間內取得學歷證、學位證的人員，不予錄用；
（八）留學人員須提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書；
（九）具備適應崗位要求的身體條件；對身體條件的要求，本次招聘將采用公務員錄用體檢標準，委托指定的體檢機構認定；
（十）與崗位之間不存在按規定應當規避的情形。
四、崗位待遇
招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
博士研究生還享受以下引進待遇：
學校緊缺專業博士購房補貼６０萬左右，其他專業博士購房補貼30-50萬，具體金額根據應聘者綜合條件確定，特別優秀人才一人一議；安家費5萬元；學校可根據實際情況安排人才公租房，并免除前2年的租金；科研啟動經費工科類10萬元，文經管類7萬元；校內崗位津貼和課時津貼等享受副高專業技術職務的起級待遇，享受時間為5年。
五、招聘程序與辦法
堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則，堅持德才兼備的用人標準。
（一）注冊及報名
非教學崗位報名時間：2018年1月2日9：00－1月10日17：00
教學崗位報名時間：本招聘計劃自公布之日起到2018年12月31日有效，自公告發布之日起，我校根據各崗位報名情況，適時組織考試、考核直至相應崗位落實聘用人員。
報名方式：登陸湖州職業技術學院人才招聘系統：（http://job.hzvtc.net.cn/recruit/）注冊、填寫個人基本情況，上傳電子簡歷（簡歷包括個人的教育經歷、工作或學習經歷、學生干部經歷、各項榮譽、獎勵、科研情況等內容），簡歷名稱統一命名為“姓名+應聘崗位+專業+畢業院�！薄Ｕ垜溉藛T及時關注招聘系統，查看招聘進度。
（二）資格審查
非教學崗位：
資格初審：學校根據應聘材料的內容進行資格初審，于1月11日在我校人事處網站、人才招聘系統網站公布入圍考核人員名單，并通知考核時間和地點；未接到考核通知的人員，可來電查詢原因。
資格復審：應聘者攜帶學校核發的就業協議書、簡歷中提及的榮譽證書原件及復印件、獲獎證書原件及復印件、黨員證明原件、學生干部證明原件（指：學生干部聘任證書或學校出具加蓋公章的學生干部證明材料）進行資格復審。
復審時間：2018年1月15日9：00－1月15日17：00
復審地點：湖州職業技術學院9號行政樓203室
教學崗位：根據報名情況，另行通知
（三）考核
非教學崗位：2018年1月16日，具體安排另行通知。
教學崗位：另行通知
（四）體檢、考察
根據考核結果確定體檢、考察對象。
（五）公示、聘用
經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在湖州人才網、湖州職業技術學院人事處網站、人才招聘系統網站公示7個工作日；公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，單位按規定辦理進編手續。
（六）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分依次進行。
六、紀律、監督與咨詢
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、湖州市人才網（http://www.hzhr.com/Web/Index.html，“公務員事業單位招考”欄）
2、湖州職業技術學院人事處網站
（http://rsc.hzvtc.net.cn/channel.asp?id=9，“招聘信息”欄）
3、湖州職業技術學院人才招聘系統
（http://job.hzvtc.net.cn/recruit/desktop/index.do;jsessionid=i3a66z4a13b51195wz2oa3y6h，“通知公告”欄）
招聘過程相關信息（初審、面試結果及有關工作安排通知、遞補信息等）一般僅在以上招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
（三）監督部門及聯系方式：湖州職業技術學院紀委辦公室0572-2363615。
對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督部門反映，以便及時研究處理。
（四）其他有關本次招聘工作具體問題，請咨詢我校人事處0572-2363399，聯系人李老師。
附件：1.湖州職業技術學院2018年教學崗位需求計劃.xlsx
湖州職業技術學院人事處
2017年12月26日
